電力公司基層組織建設年工作彙報材料

尊敬的國慶部長、各位領導：

按照中央、 市組織部的統一部署， 省、 我縣緊緊圍繞 “強 組織、 增活力， 創先爭優迎和省十次黨代會” 的主題， 以創建省級基層黨建工作示範縣為目標，科學研判，精心組 織實施“六大工程、十二個項目” ，以組織工作項目化建設 方式全面落實中央組織部“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡 迎”的總要求，全縣基層組織建設年活動實現了良好開端。 我們的具體做法是：

一、突出“領導親自抓”這個關鍵，確保責任“抓落實” 我縣採取書記、縣長和組織部長三個“親自抓”措施，高位推進基層組織建設年工作。一是書記親自抓。縣委書記鄒 若力同志高度重視，親自掛帥擔任活動領導小組組長，親自 “摸清下情、對準上情、把準實情” 。先後深入 12 個鄉鎮、 縣級 10 個黨（工）委及部分村（社區） 、企業、學校開展專 項調研，座談基層幹部和羣眾，科學分析全縣基層組織建設 的現狀實情，及時帶領相關部門向省委組織部、市委組織部作專題彙報。親自審定方案，組織召開縣委棠委會進行專題 研究部署，落實人員和經費保障。二是縣長親自抓。縣政府 縣長周琳同志也高度重視基層組織建設年， 對活動的總體思 路和實施方案積極把脈定向， 並規定從今年起每年縣本級財 政投入 300 萬元以上，全部用於基層組織建設。三是組織部 長親自抓。 先後 6 次召開部務會研究商 1

討活動總體方案和 17 個配套方案，反覆徵求各方面意見建議，最終確定了以“創 建省級基層黨建示範縣”為主要目標，以“解決全縣基層組 織建設突出問題”為主攻方向，提出了“六大工程、十二個 項目”的具體內容，用抓項目的理念來抓基層組織建設，高 標準高質量推進各項工作。

二、堅持“六大工程、十二個項目”這條主線，確保工 作“全覆蓋”

我們提出的工作思路體現了強基固本、求實創新、迴應 羣眾期盼的特點，覆蓋了農村、社區、機關、 “兩新”組織 及學校、醫院等各領域黨建，抓住了李源潮部長提出的“集 中力量抓支部、集中力量解難題、集中力量服務羣眾、集中 力量促進發展”四個重點，具有較強的針對性、操作性、創 新性。

一是實施黨建強基工程， 提升基層組織和黨員幹部的發展力。 對全縣 329 個村、 個社區進行了全面調查， “發 20 按照 展、團隊、民主、文明、民心”五個星級標準，評定了 50 個先進類組織、200 個一般類組織、99 個後進類組織，每一 個組織提出了 “晉升” 措施， 50 個先進 給予了 4500 對 元的黨建工作經費補助；對全縣鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、副 書記、組織員、村兩委主要負責人進行了文建明工作法、社 區“五零”工作法和“春風村”經驗的全覆蓋式培訓，每個 鄉鎮分別提出了“三二+x”的學習推廣模式，90 個目標村提 出了創建 “春風示範村”具體措施；在 48 個非公有制企業 建立了 36 個黨組織， 新社會組織黨組織組建率為 47.2%， 高 於全市水平。

二是實施黨建陽光工程， 提升基層組織和黨員幹部向心 力。我們進一步深化黨代會常任制試點工作，科學提出了 “議、聯、察、評”四工作機制，改“舉手代表”為“管事 代表” 。縣委 2

成立了代聯委和代聯辦，各鄉鎮設立代聯站， 把幹部選拔任用、重大工程項目、城鄉環境綜合治理等羣眾 關注的事項全部納入年會進行評議監督。 在各鄉鎮成立了黨 員服務中心，建立了“兩定兩談” （黨員定期報到、準確調 查定性，除名前談話、除名後談話）不合格黨員除名機制和 普通黨員列席各級黨委會議制度， 在七一職中和梓潼中學成3立了業餘黨校，開展星期六黨性教育活動。

三是實施黨建幫扶工程， 提升基層組織和黨員幹部的帶 動力。建立了 100 萬元的黨內幫扶基金，制定了具體的幫扶 辦法。開展了“千名幹部十聯”和“百名書記共建”兩項行 動。組織全縣 34 名縣級領導、66 名縣級部門負責人開展聯 鄉鎮、聯村、聯社區、聯企業、聯貧困户、聯專業技術人才、 聯黨外代表人士、聯大學生村官、聯上訪户，組織 900 名機 關幹部開展“一聯一”活動。選擇了 20 名縣級部門支部書 記、5 名社區支部書記、25 名先進村支部書記結對 50 名後 進村、矛盾村的支部書記，認真開展“四個一起”活動（把 機關和農村組織生活會開在一起，陣地建設和使用聯在一 起，黨員教育合在一起，謀劃發展拴在一起） 。截止目前， 全縣落實新修村社道路 150 公里，開始實施水、電、沼氣等 十大民生工程項目 74 個，已投入各類資金達 0.47 億元，幫 助困難羣眾解決實際問題達 1800 餘個， 化解上訪問題 21 個。

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