內部控制彙報材料

為加強失業保險經辦機構內部管理和監督，規範失業保險管理，確保失業保險基金安全，盧氏縣社會失業保險中心全體幹部職工在市、局黨委的正確領導下，在上級業務部門的關心指導下，深入貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發展觀，以加強失業保險經辦機構能力建設為根本任務，強化內部管理，努力創建“服務型”機關，努力提高辦事效率和服務質量，使我縣的失業保險事業呈現出蓬勃發展、保障能力穩步增強的良好勢頭。

今年我中心認真貫徹實施《河南省失業保險條例》和《社會保險費徵繳暫行條例》，充分發揮失業保險穩定發展的作用，不斷加大失業保險擴面和基金徵繳力度，使失業保險事業取得了長足發展。截止到目前，已徵繳失業金 萬元，完成市裏下達全年基金徵繳任務指標的 %。擴面和基金徵繳工作均創歷史同期最好水平,取得了階段性成果。現將情況彙報如下：

一、主要措施

（一）加強領導，健全單位內部控制制度機制

健全內部控制制度是否能夠取得成效關鍵在於領導。中心領導對內部控制管理工作十分重視，長期以來，把此項工作作為失業保險的總體目標任務之一，統一安排部署，統一檢查考核，整體推進。一是健全組織機構，加強內部控制建設的領導。重新調整、充實了“內部控制建設領導班子”的力量，成立了以中心主任掛帥，班子成員主要負責同志組成的創建工作領導小組，從上到下分工負責，齊抓共管，保證了創建活動有組織有計劃順利開展。二是嚴格監督檢查，有序推進創建工作。為確保內部控制建設工作取得成效，總支成立了內部控制建設辦公室具體負責創建工作，抽調一批政治素質好、業務能力強的同志，專門負責對創建工作的協調、指導和督促檢查，跟蹤問效。同時把內部控制創建作為考核先進黨組織、優秀黨員和發展黨員的重要條件列入年度目標考核，真正形成層層有人抓、事事有人管，上下聯動、內外結合的組織保障體系。

（二）提高認識，為內部控制管理建設工作提供思想保證

通過內部控制創建工作中，我們充分認識加強社會保險經辦機構內部控制工作的重要性和必要性。為此，我們全面加強了社保經辦機構能力建設，着力提

高-幹部職工的整體素質,加快推動了我中心內部控制建設的發展步伐。造就了一支學習型、服務型、創新型幹部隊伍。主要通過以下措施：1、營造學習氛圍，大興學習之風。以每週五下午集中學習時間為平台，有針對性地開展學理論、學業務、學技能和學文化活動。雷打不動，常年堅持。同時，我們還組織進行了業務講座、中心發言，總結點評，專題討論和階段測試等一系列講學、互學、考學活動，使大家在活動載體中，解放思想，更新觀念，汲取營養，增長才幹，進一步提高了黨員幹部解決矛盾、處理問題的理論和政策水平，提高了運用理論指導實踐、解決現實問題的能力。2、通過培訓學習，提高全體職工業務水平。5月份按照市失業中心安排，全中心人員分批到市裏參加失業保險經辦人員業務內部培訓班，在學習過程中，我中心人員不僅上課時間認真聽講,做好筆記,還利用課餘時間與其他業務經辦機構人員相互學習,取長補短, 以優異的成績圓滿完成了這次培訓，使中心人員的業務知識得到了進一步加強。

（三）完善規章制度，為內部控制工作創造必要條件

年初以來，我們共制定和完善了五項規章制度，並且在深入調查研究的基礎上， 制定了一系列的服務

標準和服務承諾。在深入落實制度的基礎上，以打造優質服務為目的，確保工作崗位不缺位，工作業務不間斷，各項工作不貽誤；推行服務標準承諾制，大力推行“陽光服務”，把服務項目、政策依據、繳費標準、辦事程序等全面公開，對服務標準、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾，廣泛接受社會監督；推行考評獎懲制，按照“零距離、零差錯”的服務要求，我們把服務質量與幹部職工的評優、晉級、提職掛鈎，凡因服務對象對服務質量不滿意進行投訴的，都記錄在冊，作為業績考評和失職追究的依據。通過建章立制、設定標準、完善服務，建立起制度作保障機制，確保此項工作順利開展。初步形成了全中心上下聯動、內外相互制約的工作運行保障機制。

（四）加大擴面徵繳力度，確保目標任務順利完成

2017年，為了加大失業保險參保擴面和基金徵繳工作力度，我們對機構和人員進行科學安排、合理調整。根據職工幹部的.能力和特點，對科室崗位做了相應調整，重新修定了科室職能和工作人員崗位責任，使各科室職能更加明確、權責更加清晰。在此基礎上我們還實行了全員目標管理，層層簽定了目標責任狀，把工作任務逐一落實到人，做到人人肩上扛指標、個

《內部控制彙報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁查看。