年度安全繼續教育培訓方案
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司2017年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。
一、 基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細緻的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,安全行駛。
(二)將安全教育貫穿於生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體,哪裏有生產,哪裏就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,儘量採用符合人的認識特點的.、感興趣的、易於接受的方式。針對我公司的具體情況,安全
二、教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、
先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像製品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。 (4)現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等。
(四)嚴格執行公司的安全教育制度,杜絕未經安全教育就直接上崗的現象。對於新進廠的員工新工人,應嚴格要求進行安全教育,學習內容包括相關的法律法規,職業道德標準、安全行車常識、職業心理和生理健康、道路運輸車使用、行車危險源辨識。並經考核合格後方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,安全教育時間不少於24學時。 三、主要的培訓內容計劃:
四、要求
1. 具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,並報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。 2. 培訓結束後,要對培訓的效果進行全面的總結。
3. 不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,説明舉行的具體時間和原因。
4. 年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以後教育要注意的方面,並制定下一年的安全培訓教育計劃。
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