企業文化示範點意義
企業公司文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。下面就是小編整理的企業公司文化示範點意義,一起來看一下吧。
企業公司文化建設的意義
1、導向功能
企業公司文化能對企業公司整體和企業公司成員的價值及行為取向起引導作用。具體表現在兩個方面:一是對企業公司成員個體的思想和行為起導向作用;二是對企業公司整體的價值取向和經營管理起導向作用。這是因為一個企業公司的企業公司文化一旦形成,它就建立起了自身系統的價值和規範標準,如果企業公司成員在價值和行為的取向與企業公司文化的系統標準產生悖逆現象,企業公司文化會進行糾正並將其引導到企業公司的價值觀和規範標準上來。
2、約束功能
企業公司文化對企業公司員工的思想、心理和行為具有約束和規範作用。企業公司文化的約束不是制度式的硬約束,而是一種軟約束,這種約束產生於企業公司的企業公司文化氛圍、羣體行為準則和道德規範。羣體意識、社會輿論、共同的習俗和風尚等精神文化內容,會造成強大的使個體行為從眾化的羣體心理壓力和動力,使企業公司成員產生心理共鳴,繼而達到行為的自我控制。
3、凝聚功能
企業公司文化的凝聚功能是指當一種價值觀被企業公司員工共同認可後,它就會成為一種黏合力,從各個方面把其成員聚合起來,從而產生一種巨大的向心力和凝聚力。企業公司中的人際關係受到多方面的調控,其中既有強制性的“硬調控”,如制度、命令等;也有説服教育式的“軟調控”,如輿論、道德等。企業公司文化屬於軟調控,它能使全體員工在企業公司的使命、戰略目標、戰略舉措、運營流程、合作溝通等基本方面達成共識,這就從根本上保證了企業公司人際關係的和諧性、穩定性和健康性,從而增強了企業公司的凝聚力。正是由於有着堅定的“集體主義”價值觀,使得日本大財團三井公司在經歷二十多年的分崩離析後又重新聚合在了一起。
4、激勵功能
企業公司文化具有使企業公司成員從內心產生一種高昂情緒和奮發進取精神的'效應。企業公司文化把尊重人作為中心內容,以人的管理為中心。企業公司文化給員工多重需要的滿足,並能用它的“軟約束”來調節各種不合理的需要。所以,積極向上的理念及行為準則將會形成強烈的使命感、持久的驅動力,成為員工自我激勵的一把標尺。一旦員工真正接受了企業公司的核心理念,他們就會被這種理念所驅使,自覺自願地發揮潛能,為公司更加努力、高效地工作。
5、輻射功能
企業公司文化一旦形成較為固定的模式,它不僅會在企業公司內部發揮作用,對本企業公司員工產生影響,而且也會通過各種渠道(宣傳、交往等)對社會產生影響。企業公司文化的傳播將幫助樹立企業公司的良好公眾形象,提升企業公司的社會知名度和美譽度。優秀的企業公司文化也將對社會文化的發展產生重要的影響。
6、品牌功能
企業公司在公眾心目中的品牌形象,是一個由以產品服務為主的“硬件”和以企業公司文化為主的“軟件”所組成的複合體。優秀的企業公司文化,對於提升企業公司的品牌形象將發揮巨大的作用。獨具特色的優秀企業公司文化能產生巨大的品牌效應。無論是世界著名的跨國公司,如“微軟”、“福特”、“通用電氣”、“可口可樂”,還是國內知名的企業公司集團,如“海爾”、“聯想”等,他們獨特的企業公司文化在其品牌形象建設過程中發揮了巨大作用。品牌價值是時間的積累,也是企業公司文化的積累。
-
最有意義的事作文(精選62篇)
在日常的學習、工作、生活中,許多人都寫過作文吧,藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。你知道作文怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的最有意義的事作文(精選62篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。最有意義的事作文篇1星期天的早晨,媽媽説...
-
【精品】元旦的意義作文(通用13篇)
無論在學習、工作或是生活中,大家總免不了要接觸或使用作文吧,藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。相信許多人會覺得作文很難寫吧,以下是小編整理的【精品】元旦的意義作文(通用13篇),歡迎閲讀與收藏。元旦的意義作文篇1盼啊盼,我終於盼元旦...
-
有意義的國慶節作文(通用34篇)
在平時的學習、工作或生活中,説到作文,大家肯定都不陌生吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。那麼問題來了,到底應如何寫一篇優秀的作文呢?以下是小編幫大家整理的有意義的國慶節作文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。有意義的國慶節作文篇1終於...
-
一件有意義的事作文 (通用15篇)
在日常學習、工作抑或是生活中,大家都不可避免地會接觸到作文吧,作文根據寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。為了讓您在寫作文時更加簡單方便,以下是小編整理的一件有意義的事作文,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。一件有意義的事作文1今天我要試做一道“水...