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如何處理職場人際交往

職場是人生的第二大戰場,想要在這個戰場遊刃有餘的處理好各種關係,關憑個人形象的差別和工作成績的好壞,是完全不夠的。那麼如何處理好職場人際關係?下面是小編給大家整理的如何處理職場人際交往,希望對大家有所幫助!

如何處理職場人際交往

  如何處理職場人際交往

首先,融入同事的愛好之中:俗話説“趣味相投”,只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。首先得強迫自己去接受他們的一些感興和愛好。

其次,不隨意泄露個人隱私:同事的個人祕密,當然就是帶着些不可告人或者不願讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告訴你,那隻能説明同事對你是足夠的信任,你們之間的友誼肯定要超出別人一截,否則她不會將自己的私密全盤向你托出。

第三,不要讓愛情“擋”道:無論男女,最好獨自去處理自己情感生活,在愛情還沒有成熟前,即使最親密的朋友,也不要拖着一起去約會。否則,愛情將會成為友情的“絆腳石”。

第四,閒聊應保持距離:在辦公之餘,同事之間相互在一起閒聊是一件很正常的事情;而許多人,特別是男同事在閒聊時,多半是為了在同事面前炫耀自己的知識面廣,同時向其他同事傳遞這樣一個信息,那就是:你們熟悉的,我也熟悉;你們不熟悉的,我也熟悉!其實這些自詡什麼都知道的人知道的也不過是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罷了。

最後,遠離搬弄是非:辦公室裏常常會飄出這樣的飛短流言;要知道這些飛短流言是職場中的“軟刀子”,是一種殺傷性和破壞性很強的武器,這種傷害可以直接作用於人的心靈,它會讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。所以千萬不要成為這樣的人,對這樣的人也要保持距離。

  職場人際交往小技巧

和人第一次見面的時候,要懂得微笑,並且要注視對方的眼睛。這樣對方就無法忽視你的存在,也對你有了一定的印象。眼睛是心靈的窗户,你給對方的眼神,可能會讓TA感覺很特別,對你也就上心了。

要學會觀察一些細節,從這些細節着手,可以讓你知道對方對你的真實態度。比如,當你興致勃勃地加入了談話,談話對象腳放置的角度朝向,可以看出對你或者談話的內容是否真正感興趣。

如果你想緩和你和另外一個同事的關係,你可以請TA給你幫忙做一件無關緊要的小事,甚至你可以給TA一個簡單的問候。正常情況下,如果這個人願意幫你第一次,那麼TA就會傾向於幫助你第二次。

工作中,不可能每次對話都是私下一對一的',難免會遇到對着大家發言的場合。無論是社交聚會,還是部門小型會議,還是公眾演講。有些朋友可能會很緊張,這個時候,不妨嚼口香糖或者吃點東西,以緩解緊張情緒。

有沒有發現,有時候想起一個人的時候,往往記得是與TA在一起的時候的場景和感覺,而不是具體與TA的對話,對所講的內容記不太清楚了。這對應到社交聚會中也是一樣的道理,所以社交中更要關注氛圍以及對方的感覺。

文藝創作中有一個詞“具象”,這是在生活中真實接觸和實實在在感受的形象,其中濃縮了藝術家的情感。從現在開始,每天花幾分鐘的時間回憶自己感動最放鬆最有成就感的時刻,這樣當你緊張時,你就可以在重獲這種感覺。

如何在職場人際交往保持自信

正確認識自身,瞭解自己的優缺點

將你自身的優點和缺點寫出一份清單,並讓你身邊的朋友對這張清單進行指導修正。然後學着該如何在職場中充分利用自身的優點並有效的避免暴露自身缺點。

克服內心的畏懼情緒

保持自信的核心是克服大家都會有的內心畏懼情緒。我們可以從和工作無關的小事情入手。比如,主動結識陌生朋友,獨自一人去旅遊、吃飯等。經常嘗試一些平時你想做卻不敢做的事,這樣能讓你在工作中也逐漸擁有無所畏懼的魄力。

保持生活的規律性

井然有序的生活會使你每天頭腦清醒,心情愉悦。每天在下班前整理好自己辦公桌,定期清理電腦中的不需要的文件和電子郵件都是非常有必要的。光是看見桌上堆滿了各種報告、備忘錄和需要回的信件就已足以讓你的意識產生混亂、緊張和焦慮的情緒。另外,千萬不要小看家庭生活。事業的成功與否往往和家庭生活有巨大的關係。一個從容的早上,一頓滿意的早餐也許就決定了你一天的心情和工作狀態。也讓你職場交際中更加從容自信。

保持平和的心境,學會處變不驚

不要感到周邊壓力,是保持自身良好心境的關鍵。為此,你應該每天至少花點時間去健身房,時間不少於半小時;最好還能在家裏找個安靜的房間,每天去那裏呆上半個小時,在這段時間裏,只想美好的、讓你開心的事情。這種短時間的修整對你的情緒會大有幫助。一切唯心,心裏強大了,自信就從內而發了。

堅持自身認定的價值觀,不隨波逐流

一定要充分了解清楚自己真正想要的生活和工作的方式?金錢、充滿挑戰的生活還是平淡波瀾不驚的生活?如果感覺對現狀滿意,就能更加愉悦的去對待生活和工作。堅定自身的價值觀,不盲目從眾,就能堅持本心,保持自信。

標籤:人際交往 職場