和同事處理好關係的職場人際交往技巧
辦公室人際關係是不容忽略的,處理好職場的人際關係需要技巧。今天小編就給大家講講和同事處理好關係的職場人際交往技巧,希望對大家有用。
和同事處理好關係的職場人際交往技巧不要開上司的玩笑
你一定要記住這句話:上司永遠是上司,不要期望在工作崗位上還能與他成為朋友。即便你們以前是同學或是好朋友,也不要自恃過去的交情和上司開玩笑,特別是有別人在場的情況下,更要注意。
開玩笑學會把握尺度
如果你在辦公室工作,無論是想仕途得意平步青雲,還是想默默無聞的過太平日子,總也躲不過辦公室這政治,在與同事相處中總會開些小玩笑以融洽氣氛,但要如何與同事相處、開玩笑?
尊重同事的私人空間
尊重他人的隱私,是建立良好關係的第一步。從借東西開始,一定要事先詢問他人意見,得到認同後再行動。在面對個人隱私的時候,不要問應主動的道歉或者避開。
合作和分享
工作中不要一味的埋頭苦幹,要學會多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,以後如果升職方能順利推展工作大計。
樂於伸出援手
每個人都會有困難的時候,不要吝嗇自己的援手。在自己力所能及的範圍內,給予他人幫助,此時你會增加一個好朋友而獲得更好的人緣。不建議超出自己範圍去幫助他人,那時你會有抱怨,幫人幫的會失去一個朋友。
懂得讚美他人優點
每個人都有虛榮心,毫無疑問當受到讚美的時候,這份虛榮心就會得到極大的滿足。所以你可以通過誇獎同事的努力勤奮、她們的漂亮裙子或是能幹的老公等等,讓他們覺得自己真了不起,同時也會對你產生“哦,原來她這麼關注我”的想法呢。
不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的關係,儘量不要被人卷標為你是屬於哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網絡,對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或鬥爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。
不要對同事的缺點或不足開玩笑
不要拿同事的缺點或是不足開玩笑。你以為你熟悉對方,隨意取筆對方的缺點,但這些玩笑卻非常容易被人覺得你是在冷嘲熱諷,倘若對方是個比較敏感的人,你會因一句無心之話觸怒他,以至於毀掉兩個人的友誼,或使同事關係變得緊張。
職場人際關係處理技巧關鍵1丶進入新環境,謙虛加低調
無論你是職場老鳥還是菜鳥,剛進入一間新公司就算是新人,一開始一定要謹記謙虛加低調,低調做事丶把事情做好,並且努力完成主管交代的'任務,平常上下班都會主動先打招呼,很快就能跟裏面的同事變熟,在部門間也可獲得好人緣。
關鍵2丶把自己的事情快速做好
職場上最重要的就是把自己的事情快速做好,當你能很快的把事情做好,在主管以及同事眼裏,就會認為你是一個很優秀的人,別人也會樂於和你合作;如果你在工作之餘,還能幫助其他人解決問題,對於職場人際關係更是一大加分。
關鍵3丶把聊天話題圍繞在同事身上
在公司裏一定有閒聊的時候,無論是中午吃飯時間,還是下班時間,閒聊時把話題圍繞在他人身上而非自己身上,這會讓對方感覺到自己才是聊天的主角,當你對對方的話題表現高度興趣的時候,對方也會願意與你多聊。
關鍵4丶與同事互動,保持一定距離
剛進入一間公司,不妨與同事保持適當的距離,別一開始就想與每個人打成一片,尤其在你還不瞭解每個人個性的時候,就想與每個人打成一片,有很高的機率會把關係搞砸,再加上因為不瞭解每個人的個性,因此很可能誤判情勢,在不知覺的情況下得罪了某人。
關鍵5丶不八卦閒聊
在公司裏,切忌談論別人的八卦,一旦你談論別人的八卦,有一天你也會成為別人茶餘飯後的八卦閒聊對像。要搞定職場人際關係,除了把自己分內的工作做好,與每個人先保持適當距離丶從中觀察每個人的個性,還要謹記不要在閒聊時談論別人的八卦。
關鍵6丶與主管有良好互動
在職場上,與主管有良好的互動很重要,幾乎大部分的員工離職原因,都脱離不了跟主管有某種程度上的關係,一旦搞不定與主管的關係,工作時就容易受到影響。成為一個能夠把事情做好丶能夠解決問題的人,自然會受到主管的賞識。
職場人際關係處理技巧1.合作和分享
多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計。
2.微笑
無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關係必有利事業的發展。
3.善解人意
同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好人對你好,在公司才不會陷於孤立無援之境。
4.不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的關係,儘量不要被人卷標為你是屬於哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網絡,對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或鬥爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。
5.有原則而不固執
應以真誠待人,虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
6.勿阿諛奉承
只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼裏,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。
7.勿太嚴厲
也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼裏,卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?
8.尊重
首先,要學會自我尊重。自尊是成功的基石,適當正確的自尊,往往比其他任何東西更能使人獲益。其次學會尊重他人。尊重他人的,必換來他人的尊重。
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