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飯店假期實習報告

實習1.94W

根據我們酒店管理學院的寒假教學計劃,我於XX年1月17日至XX年1月31日在山東大廈進行了為期十五天的酒店實習。通過本次實習,我初步瞭解了酒店的構成和主要服務項目並充分的體會到了工作的複雜辛苦以及學習的重要性。同時,我也認識到了這一行業競爭的激烈,面對高檔酒店美好的發展前景,酒店行業在大中城市尤其是旅遊業發達的城市呈現出了百花齊放的景象,與此同時?各高檔酒店對於從業人員的要求也越來越高。總而言之,通過這次實習,我更多的是認識到了自己不足,並且更加明確了今後的發展方向。

飯店假期實習報告

(一)實習單位的介紹

1 、實習單位:山東大廈

矗立在濟南南郊的山東大廈,東依千佛山、北臨泉城公園,西與南郊賓館融為一體,形成一組園林式建築。

山東大廈以其雍容大方、古樸典雅的建築風格和氣勢雄偉的波特曼共享空間造型、中西合璧的建築形式將在世界建築界享有一席之地,這一建築在現代國際建築史上也將佔據特有的地位。

山東大廈是由賓館樓、山東會堂、山東會議中心組合構成的建築羣,建築構造緊密相連,設施設備整體配套,總建築面積13.5萬平方米,佔地95000平方米,採用了半圓形高層銜接方形以反向半圓形相呼應的外形,是濟南市地標式建築。

2、實習部門:前廳部、餐飲部

(1) 前廳部

前廳部是負責招徠並接待賓客、銷售飯店客房及餐飲娛樂等服務產品、溝通與協調飯店各部門、為客人提供各種綜合服務的對客服務部門。山東大廈前廳部由前台、商務中心、總機、禮賓、大堂副理、?政酒廊組成。我在此學習參觀的崗位包括商務中心文員,總機話務員、大堂副理下的gro、前台接待員、禮賓接待員和行政酒廊的工作人員,共為期六天。

(2) 餐飲部

餐飲部是酒店最為複雜的部門,也是員工數量較多的部門。山東大廈擁有各式餐廳共12處,50個不同風格的豪華包間,可舉辦各種高檔宴會、各式酒會、婚宴等。可提供魯菜、粵菜、川菜、淮揚菜、巴西燒烤、海鮮火鍋、西餐零點、日本料理、酒吧、茶社及自助餐等不同風格的菜餚及服務。餐廳營業總面積為6000餘平方米,能同時容納2200餘人同時就餐。我在此進行實習的崗位是半圓餐廳服務員,共為期九天。

(二)實習的主要內容

1、學習熟背員工手冊

主要包括酒店簡介、酒店構成、企業文化、基本職業道德、職業修養、儀容儀表及行為舉止規範、勞動紀律、員工的基本權利、手冊的時效法律約束及解釋權等構成。

2、前廳部

(1)整理儀容儀表,領取工裝(黑色西服、白襯衫、肉色絲-襪、黑色皮鞋、實習生工牌)

(2)學習前廳部工作流程,其中包括商務中心服務內容和服務價目,總機服務流程和常用電話,gro工作主要內容,前台簡單操作流程,行政酒廊服務內容和禮賓部的各種單據處理。

(3)進行工作

3、餐飲部

(1)整理儀容儀表(不可留劉海),領工裝

(2)學習半圓餐廳服務員工作流程(班前會—包間內抹塵—包間備餐站位—餐中服務—餐後送客—包間清掃(洗小件、刷杯、擺台)

(3)進行工作

(三)實習中的感受

1.前廳部

在前廳部的六天時間中,我分別在商務中心、總機、前台、gro、行政酒廊、禮賓進行了實習。每個崗位時間較短,但對於前廳部都有了一個詳細的瞭解,令我受益匪淺。前廳的工作是一個酒店的門面也是為顧客留下第一印象和最後印象的地方,因此在工作和人員挑選上要求會十分的嚴格,工作流程也會十分細緻有序。山東大廈的前廳部給我留下的最深印象就是有序和活力。

有序這個詞幾乎是體現在各個方面,尤其前台和總機最為突出。前台的工作是十分繁忙的,並且要求工作人員能夠靈活應變,忙而不亂。前台的每一種表格,每一份客户資料,每一個辦公用品都有固定的存放地點,甚至會沿着辦公用品的邊緣畫好區域,一釐米都不會偏差。總機雖然並非面客區域,但其工作區間的整潔並不亞於前台,一進入山東大廈的總機工作間,看到的每一個地方都是整齊的,甚至讓人賞心悦目。從工作的文件到一個水杯,一塊抹布,都有自己指定的位置,並且用標籤貼好名稱。在這樣的環境下工作,會不由自主的讓人變得井井有條。

活力這個詞是我在行政酒廊深切體會到的。首先説一下,山東大廈行政酒廊(名士軒)是山東大廈vip樓層,這裏集前台、商務中心、餐飲為一體。面向大廈的貴賓展開服務。隨着酒店的壯大發展,對賓客進行分層服務是必不可少的。行政酒廊給我的感覺更加的安靜高雅。其中的服務人員從接待員到廚師都具備很強的親和?,如果説在前廳的其它部門還有一點拘束的話,與行政酒廊的工作人員完全沒有距離感。這裏的服務人員的工作除了嫻熟以外,最打動人的便是他們對於工作的熱愛。尤其是酒廊餐廳的廚師,一有機會就會追着我問我英語的問題,還認認真真的做筆記。

在最後,我還有幸跟山東大廈的金鑰匙主管進行了更加深入的學習。從金鑰匙的眼中看山東大廈,這樣井井有條的背後,依然存在着很多不足,他説山東大廈的管理模式是遠遠不足的,不僅是大廈,在服務管理方面,我們國內酒店都要更多的借鑑國外的管理理念,並結合中國的.國情,因客置宜。

2、餐飲部

餐飲部的九天時間中,我一直在半圓餐廳做服務生,就不只停留在學習的層面上了,而是真真切切的在餐飲工作。雖然之前有過心理準備,餐飲的工作十分的繁雜,也十分的勞累。但真正開始工作的時候還是有點不適應。我想這其中,心理的不適應要遠遠大過工作的勞累。不同於前廳的光鮮亮麗,這裏的工作跟更多種類的客人打交道,跟煙酒味打交道,跟餐桌打交道,跟源源不斷的需要清理的垃圾打交道。從抹塵到備餐,從上菜到撤餐,從洗碗筷到重新擺台。每一個步驟,每一個環節都要周而復始的繼續着,並且絲毫不能有差錯。當?第一次推着小車去洗碗筷,車上的餐具碰碰作響,我用盡力氣才能掌握住平衡。當我第一次面對醉酒的客人,害怕的不知如何處理。當我第一次面對餐飲裏其他的服務生,不知道該如何開口跟她們交流時,我怎麼也不會想到,這裏竟會是我離開大廈時最難捨的地方。這裏的服務生可能不如前廳工作人員亮麗高雅,但她們是最真實最可愛的人。她們親切的稱山東大廈為大廈,每次説起大廈,我都會在她們臉上看到發自內心的熱愛。她們中間有些年齡比我要小好多,但同樣要完成這些很累很繁重的工作,雖然也會有抱怨也會有動搖也會有眼淚,但在他們身上永遠能看到?客人服務的熱情和對大廈的奉獻。

山東大廈對於服務有一個倡導口號就是“love式服務”直白點説就是把客人當做-愛人一樣關心。在一次開餐的過程中,我跟另外一位大廈服務員小刑一起服務一個包間。其中有一位客人來了之後就一直的咳嗽打噴嚏。小刑馬上給廚房打了電話要了一玻璃杯薑湯。薑湯送來後,小刑把玻璃杯中的薑湯倒進了不透明的瓷杯中。端給了客人,並小聲在客人耳邊説明這是大廈送的薑湯,趁熱喝可以治療感冒。我很奇怪的問小刑為何要換杯子。小刑説,一來是因為薑湯太熱,玻璃杯沒有杯?,客人容易燙傷。二來這位客人今天這頓飯是請生意夥伴談公事,大家都喝着酒,主陪確因生病要喝着薑湯會讓客人尷尬。瓷杯不透明,大家都會認為只是在喝茶水而已。我聽完不禁佩服小刑的細心和智慧。其實大廈對於客人的關懷體現在很多地方,比如會客區的杯?都是調整好方向可以方便客人直接拿起。餐前的碗和勺子都是要提前加温到客人舒適的温度。每一煙灰缸內都放有花瓣等等。服務質量恰好就是在這些細節上體現的。受到這樣的影響,我也自然而然的融入到了“love式服務”。有一次開餐,副陪是一位女士,進了包間之後,她用手抓了一下頭髮,隨口説了一句,哎呀,沒有帶頭繩來。我很快的想到,我扎頭髮用了兩根頭繩,於是馬上拿下一根來遞給那位女士説,您好,如果您不介意的話,這根頭繩給您用吧。女士聽後驚了一下,然後特別高興的説,你怎麼知道我需要,真是太好了。於是接過的頭繩,我從心裏感到十分的高興。餐後我送客人的時候,這位女士喝的有點多,一路抓着我的手説謝謝你,你們太好了。我邊扶着她邊説,我們應該的,您回去多喝點水。每一天這種對於客人關心的love式案例都會在山東大廈的每一個崗位上發生着。實習結束離開餐飲時,主管和一起工作過的兄弟姐妹們都依依不捨的跟我告別,我不禁的更加留戀這裏。

通過這次的實習讓我提高了服務意識,無論是對待顧客還是同事都要剋制忍耐,不卑不亢,積極處理,因為作為在酒店工作的一份子,我們就是酒店的名片。

我們對優質服務的詮釋為:

(1)不拘陳規,恰到好處地提供所須服務;

(2)致力於令賓客滿意的個性化細微服務;

(3)重職責,輕分工,提供一步到位及時的服務;

(4)主動替客着想,提供必須或合理的延續服務;

(5)通過服務,自然地表達出一種令賓客感受到的真誠與關懷;

(6)對客人的不滿及時化解,補求不足。