管理者承諾書

我自願承擔現本職崗位工作，並且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

一、忠誠企業、忠於職守、敬業愛崗，自覺維護公司利益、保守公司祕密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。 二、認真執行公司各項決定，切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定，

三、推進企業精細化、規範化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。

四、創新管理，誠實守信，以身作則。

五、牢記公司企業文化，認同公司核心價值觀。

六、不從事任何與公司有利益衝突的活動，不從事與公司相競爭的業務，不擅自在本公司以外的單位兼職。 七、加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業務水平和管理能力。

八、任職期間，如違反上述承諾，本人願承擔相應責任，並服從接受組織上的任何處理。

承諾人簽名： 年 月 日

5S 管理層承諾書

本人________________，現為_________________部門負責人，為推動公司5s現場管理，全面提升公司內部的管理水平，在今後的5s管理活動中，本人承諾如下：

1、我將認真遵守和執行公司推行5s管理項目的所有要求，全力配合和支持推行5s委員會的推行工作。

2、我將帶動部門同事，從工作中每一件小事做起，持之以恆，不斷提升、不斷完善以達到公司期望的5s要求。

3、每天按5s要求和標準對5s工作自查一次，並記錄和通報。

4、積極尋找方法以解決5s推行過程中存在的困難，絕對不為失敗找藉口。

5、如沒遵守和執行5s推行小組和5s制度，願意接受公司處分。

為實現營造一個整潔、優美、有序、高效的工作環境，樹立良好的企業形象、成為客户滿意的企業的目標而努力。

承諾人：

年 月 日

管理人員自律承諾書

作為九朝會管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設中起模範表率作用。為求取有效監督，特向公司董事會及全體員工作如下承諾：

一、加強學習，提高能力；加強修養，提高品行；認真履職，完成任務；愛崗敬業，恪盡職守，努力做好各項工作。

二、遵紀守法、嚴於律已，嚴格執行日、周、月、年計劃。

三、堅持實事求是的作風，對成績不誇大，對問題不隱瞞。工作過程中的一切行為必須以企業的長遠利益為最根本原則。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴格要求自己。注意生活 細節，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來。

五、共同營造良好的工作氛圍，相互補台不拆台，工作到位不越位。不利用權力欺上壓下、打擊報復，排斥異己，不拉幫結派、爭名奪利。

六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動。不兼任與公司業務有關或競爭機關的員工、代表、顧問等；未經公司批准，不兼任其他機構受益的服務。

七、節約開支，節約辦公用品，不公物私用、公-款私花。

八、模範遵守公司《員工手冊》和各項規章制度。要求員工做到的，自己首先做 到；要求員工不做的，自己決不做。

以上承諾，立書為證，視做個人信用、責任狀及考評標準。如有違反，不論發生直接責任或連帶責任，都願接受公司規章制度的應有處罰。

承諾人簽字：

年 月 日

管理人員責任承諾書

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的.經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.

2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導

5、善於發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在瞭解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善於傾聽思考員工反映的問題和意見,對於企業的持續發展不斷提出合理化建議.

8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時瞭解員工的思想和心理狀態,適時採取溝通激勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已閲讀且通曉,並保證在工作中自願遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,願承擔酒店給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

員工簽字: 簽字日期:

管理者質量誠信承諾書

本管理人員鄭重承諾：

1．嚴格遵守和執行我國《中華人民共和國消費者權益保護-法》、《中華人民共和國產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等有關法律法規要求；

2．認真宣傳營造企業質量誠信文化氛圍，時時關心關愛員工，及時解決員工的需求。

3．管理生產、銷售、品牌宣傳、售後服務等活動，做到質量誠信守法、不弄虛作假；

4．嚴格把關和控制產品各工序質量，不製造不合格品，不以不合格品商品冒充合格商品，不製假售假。

5．保證產品質量控體系運轉正常和不斷完善和提高，出具的報告真實可靠；

6．保證產品符合規定的安全、健康、衞生和環保質量要求；

7．帶頭示範質量誠信管理，誠信做事，主動積極宣傳和培訓下屬員工。

8．根據顧客的要求，提供關於商品或服務的全面、真實和明確的信息及憑證；認真執行有關法律法規，信守自己的承諾，切實做好售後服務。

如果因管理失誤而導致的重大質量問題、客户投訴、客户索賠、員工身體重大傷害等事項，本人願自覺接受公司和國家按規定要求作出的相關處理，由此產生的法律和經濟責任負完全責任。

公司

管理承諾人：

2015年6月25日