勞動爭議協議書

在充滿活力，日益開放的今天，協議起到的作用越來越大，簽訂了協議就有了法律依靠。到底應如何擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的勞動爭議協議書，希望能夠幫助到大家。

勞動爭議協議書1

申訴人：周家光，男，白族，1980年7月21日出生，住雲南省昆明市官

委託代理人：王黎軒，律師，委託權限為一般授權代理。

被訴人：xx有限公司。

住所：昆明市。

法定代表人：魯仕澤，xx有限公司董事長。

委託代理人：王其明，律師，委託權限為特別授權代理。

委託代理人：普清紅，xx有限公司員工，委託權限為一般授權代理。

申訴人雷天明訴雲南路橋股份有限公司勞動爭議一案，在本案審理過程中，經申訴人與被訴人協商，自願達成以下調解協議：

一、20xx年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數，對照申訴人實際出勤天數補發所欠工資。

二、外勤補助費按實際出勤天數補發每日20元

三、由被訴人發給申訴人一個月的生活補助費每人800元。

四、20xx年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。

五、申訴人自願放棄除以上協議以外的其他申訴請求。

本調解書一經雙方當事人簽收，即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的義務的，另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執行。

首席仲裁員:xxx

勞動爭議協議書2

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯繫電話:

聯繫地址：

乙方（勞動者）：

聯繫電話： 聯繫地址：

甲乙雙方因發生勞動爭議，乙方於 年 月 日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求。經甲、乙雙方友好協商一致，本着平等自願、誠實信用的原則，達成如下協議：

第一條 因甲方存在拖欠乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納住房公積金、未簽訂無固定期限勞動合同等事宜，乙方被迫提出與甲方解除勞動關係，經雙方一致確認：勞動合同解除時間為 年 月 日甲方接收到乙方通過EMS送達的《被迫解除勞動合同通知書》為準。

第二條 考慮到乙方在甲方的工作年限以及其他實際情況，甲方自願一次性支付乙方解除勞動關係的經濟補償金（ 元）、未簽訂

無固定期限勞動合同的雙倍工資差額（ 元）等費用共計人民幣 元（大寫：圓整）。

第三條 甲方需在本協議書籤字生效之後的三日之內一次性向乙方支付上述款項。乙方收到全款之後的三日之內向當地勞動爭議仲裁委員會撤銷仲裁申請，甲乙雙方的所有勞動爭議即告終結，且甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

第四條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，甲方法定代表人親筆簽字視同甲方同意履行協議條款，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（勞動糾紛諮詢請發郵件到：）

第五條 對本協議的補充解釋説明：

（1）雙方簽署協議之後，若甲方未按照協議約定的時間和金額支付全款，則協議自動失效，乙方可向當地勞動仲裁委員會、初級人民法院、中級人民法院依法申請權利。

（2）若甲方按照協議約定的時間和金額支付全款，乙方未按照協議的約定撤銷勞動爭議仲裁申請，則甲方可持本協議，根據《合同法》依法向當地仲裁機構及人民法院申請權利。

甲方（蓋章）：

乙方(簽字)：

法定代表人：

年 月 日

年 月 日

勞動爭議協議書3

甲方（用人單位）： 乙方（員工）：

甲乙雙方根據公司目前的實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，基於誠信的基本原則，經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、自 年 月 日止，甲乙雙方簽訂的勞動合同到期，雙方自願終止勞動合同關係，乙方工資結算至勞動合同到期之日止。

二、甲方向乙方支付經濟補償金共計人民幣 元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

三、乙方在甲方的各項保險均按照法律規定辦理，故甲乙雙方對各項保險均無異議。

四、乙方應於本協議簽訂後三日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益的行為。

五、乙方應為所掌握的甲方任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方承擔違約責任並賠償損失。

六、本協議簽訂後，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議，雙方均不得再以勞動關係為由向對方主張任何權利。

七、本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方：

年 月 日 年 月 日

勞動爭議協議書4

甲方：張三，女，28歲，xxxx年7月日生。

乙方：xxxx文化傳播有限公司，地址，xx市長江中路X幢X室。

法定代表人：李四，總經理，電話。

甲方於xxx年11月進入乙方單位工作，於xxx年11月至xxx年3月期間擔任客户經理工作，月薪20xx元並按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期間擔任演藝督導工作，月薪3000元並按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。xxx年9月14日，甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理(xxx)蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方xxxx文化傳播有限公司經過友好協商，依據相關法律法規，達成協議如下：

1、乙方xxxx文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計7500元，與年月日當日一次性付清;

2、甲方張三自願放棄其他仲裁請求，以後不再提起與本案有關的其他仲裁請求;

3、雙方之間就本案無其他爭議;

4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執行，本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

勞動爭議協議書5

申訴人：周xx，男，白族，1980年7月21日出生，住______

委託代理人：王xx，律師，委託權限為一般授權代理。

被訴人：xx有限公司。

住所：昆明市。

法定代表人：魯xx，xx有限公司董事長。

委託代理人：王xx，律師，委託權限為特別授權代理。

委託代理人：普xx，xx有限公司員工，委託權限為一般授權代理。

申訴人雷xx訴雲南路橋股份有限公司勞動爭議一案，在本案審理過程中，經申訴人與被訴人協商，自願達成以下調解協議：

一、20xx年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數，對照申訴人實際出勤天數補發所欠工資。

二、外勤補助費按實際出勤天數補發每日20元

三、由被訴人發給申訴人一個月的生活補助費每人800元。

四、20xx年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。

五、申訴人自願放棄除以上協議以外的其他申訴請求。

本調解書一經雙方當事人簽收，即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的義務的，另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執行。

　　首席仲裁員:xxx

勞動爭議協議書6

甲方： （註明名稱、地址、法定代表人等）

乙方： （註明姓名、性別、民族、出生日期、住址等）

上列雙方因 引起爭議，乙方 於 年 月 日向 勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現雙方協商，自願達成協議如下：

一、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為： 年 月 日；

二、乙方於簽署本協議三日後（前）向 勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

三、在xx勞動爭議仲裁委員會核准乙方撤回仲裁請求後日內，甲方一次性支付乙方方經濟補償金（違約金） 元；

四、在甲方依本協議約定支付全部款項後，甲、乙雙方的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協議作為其主張權利的依據。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效；本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方（簽字）：

法定代表人或委託代理人：

年 月 日

年 月 日

勞動爭議協議書7

甲方：___，性別：___，___歲，___年___月___日生。

乙方：____有限公司，地址，___。

法定代表人：李四，總經理，電話___。

甲方於___年11月進入乙方單位工作，於___年___月至___年___月期間擔任客户經理工作，月薪___元並按合同款3%提成。___年___月至___年___月期間擔任演藝督導工作，月薪___元並按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。___年___月___日，甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理(___)蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方___文化傳播有限公司經過友好協商，依據相關法律法規，達成協議如下：

1、乙方___文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計___元，與___年___月___日當日一次性付清;

2、甲方張三自願放棄其他仲裁請求，以後不再提起與本案有關的'其他仲裁請求;

3、雙方之間就本案無其他爭議;

4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執行，本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___乙方：______

日期：___日期：______

勞動爭議協議書8

甲方：_________，女，28歲，_________年_________月_________日生。

乙方：_________有限公司，地址，___________________________

法定代表人：_________，總經理，電話_________ 。

甲方於x年11月進入乙方單位工作，於_________年11月至_________年3月期間擔任客户經理工作，月薪_________元並按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期間擔任演藝督導工作，月薪3000元並按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。_________年9月14日，甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方文化傳播有限公司經過友好協商，依據相關法律法規，達成協議如下：

1、乙方文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計7500元，與_________年_________月_________日當日一次性付清；

2、甲方張三自願放棄其他仲裁請求，以後不再提起與本案有關的其他仲裁請求；

3、雙方之間就本案無其他爭議；

4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執行，本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________

日期：__________________日期：__________________

勞動爭議協議書9

甲方：___(註明名稱、地址、法定代表人等)

乙方：___(註明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

上列雙方因___引起爭議，乙方___於___年___月___日向___勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現雙方協商，自願達成協議如下：

一、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為：___年___月___日;

二、乙方於簽署本協議三日後(前)向___勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

三、在___勞動爭議仲裁委員會核准乙方撤回仲裁請求後___日內，甲方一次性支付乙方___方經濟補償金(違約金)___元;

四、在甲方依本協議約定支付全部款項後，甲、乙雙方的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協議作為其主張權利的依據。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效;本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：______乙方(簽字)：______

法定代表人或委託代理人：___

___年___月___日___年___月___日

勞動爭議協議書10

申訴人：_____，男，白族，_____年7月21日出生，住雲南省昆明市官

委託代理人：_____，律師，委託權限為一般授權代理。

被訴人：_____有限公司。

住所：昆明市。

法定代表人：魯仕澤，_____有限公司董事長。

委託代理人：王其明，律師，委託權限為特別授權代理。

委託代理人：普清紅，_____有限公司員工，委託權限為一般授權代理。

申訴人雷天明訴雲南路橋股份有限公司勞動爭議一案，在本案審理過程中，經申訴人與被訴人協商，自願達成以下調解協議：

一、20_____年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數，對照申訴人實際出勤天數補發所欠工資。

二、外勤補助費按實際出勤天數補發每日20元

三、由被訴人發給申訴人一個月的生活補助費每人800元。

四、_____年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。

五、申訴人自願放棄除以上協議以外的其他申訴請求。

本調解書一經雙方當事人簽收，即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的義務的，另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執行。

首席仲裁員：_____

xx員：_____

勞動爭議協議書11

甲方(公司)：________________

乙方(員工)：________________

茲就甲方解除與乙方勞動關係糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。

一、對於事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關係之決定不再持有異議。

二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，甲方經研究決定向乙方支付一次性補助金，金額為人民幣________元整;甲方支付乙方之補助費用，已經充分考慮了甲乙雙方的實際情況，並本着以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補助。

三、本協議書籤訂後，乙方須在三日內向州勞動保障監察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協議書當日支付一次性補助費用。

四、甲方將以現金形式支付乙方一次性補助費用，乙方簽收領取後即視為甲方已經履行完畢支付義務。

五、乙方承諾自本協議履行完畢後，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。

六、本協議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。

七、本協議一式四份，雙方各執一份，由乙方向有關部門備案二份。

甲方：________________乙方：________________

________年________月________日________年________月________日

勞動爭議協議書12

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

由於乙方在勞動合同期內主動申請辭職，甲、乙雙方在遵守相關法律、法規的前提下，經過充分、友好的協商，自願達成以下協議，以茲雙方共同遵守：

一、甲、乙雙方的勞動合同自年月日解除。

二、甲方一次性補助乙方各種費用元，該費用包括但不限於社會保險或綜合保險、值班很加班工資、補貼、休息日及法定節假日補償費等。

三、上述費用中，元為甲方應為乙方補繳的社保費用，現以現金方式支付給乙方，由乙方以個人身份，自行補繳社保。

四、在本協議簽訂之後日內，甲方將上述費用支付給乙方。

五、甲方將上述款項支付後，雙方關於勞動關係方面的。權利與義務關係全部終結，今後不存在任何糾紛。

六、甲方承諾，本協議簽訂後，不得再以任何方式(包括但不限於訴訟、投訴等)向乙方主張任何權利。

七、乙方承諾，本協議簽訂後，不得再以任何方式(包括但不限於訴訟、投訴等)向甲方主張任何權利。

八、乙方如違反本協議，除將元退還甲方，還需向甲方支付違約金元整。

九、本協議內容乙方應嚴格保密，不得對任何人泄露。

十、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。

十一、本協議一式三份，甲方執一份，乙方執一份，工會執一份，具有同等法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

法定代表人或委託人(簽章)：

年月日

勞動爭議協議書13

甲 方：(註明名稱、地址、法定代表人等)

乙 方：(註明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

上列雙方因××××引起爭議，乙方××於×年×月×日向xx勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現雙方協商，自願達成協議如下：

一、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為： 年 月 日;

二、乙方於簽署本協議三日後(前)向xx勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

三、在xx勞動爭議仲裁委員會核准乙方撤回仲裁請求後 日內，甲方一次性支付乙方 方經濟補償金(違約金) 元;

四、在甲方依本協議約定支付全部款項後，甲、乙雙方的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協議作為其主張權利的依據。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效;本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：AA公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委託代理人：

年 月 日 年 月 日

勞動爭議協議書14

申請人：_______市________酒業有限責任公司；地址：________市_____區______路______號；法定代理人：田________，董事長。被申請人：______市________有限責任公司；地址：_______市______區_____路_____號；法定代表人：周_______，總經理。

申請人_______市_______酒業有限責任公司（以下簡稱“申請人”）與被申請人_______市_____有限責任公司（以下簡稱“被申請人”），於20xx年6月25日在被申請人所在地簽訂一份《購銷合同》。合同約定，由申請人將其生產的“_______牌”白酒供給被申請人經銷。申請人售給被申請人“______牌”白酒每件價格為160元人民幣，全上供貨不得少於500件。產品質量由申請人負責。第一次供貨時間是20xx年6月30日，數量為100件。被申請人於20xx年7月15日付清第一次供貨價款的60%以後，申請人應於收到貨款的10天內供應第二批白酒，交貨地點為被申請人所在地_____路_______號的______倉庫。合同還約定，合同簽訂後一週內由被申請人付定金2萬元人民幣。因本合同發生的糾紛協商不能解決時，由_____市仲裁委員會仲裁。20xx年3月25日，因履行本合同發生糾紛，申請人向______市仲裁委員會申請仲裁。_______市仲裁委員會依法組成仲裁庭進行了審理，並主持了調解。申請人和被申請人本着互諒互讓的原則，自願達成如下和解協議：

一、解除20xx年6月25日簽訂的《購銷合同》。

二、被申請人退還未售出的“______牌”白酒110件，由被申請人負責送到申請人所在地的_______倉庫。運輸中的風險由被申請人承擔。

三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金，由申請人返還1萬元人民幣，其餘部分充抵申請人的貨款和其他費用。依此結算，申請人和被申請人之間的債權債務得以清結。

四、本案的仲裁費和財產保全費共4000元人民幣已由申請人支付，申請人負擔20xx元人民幣，被申請人負擔20xx元人民幣，被申請人負擔部分從申請人應返還給被申請人1萬元人民幣中扣除。扣除扣的8000元人民幣由申請人在驗收被申請人退還“_______牌”白酒的當日以現金方式支付。

五、本協議書自雙方當事人簽訂之日起生效，一式三份，雙方各執一份，由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協議書生效後的三日內撤回仲裁申請。

申請人：_____市____酒業有限責任公司法定代理人：田________申請人：_______市______有限責任公司法定代表人：周____________年_________月_______

勞動爭議協議書15

甲方：無錫市樑溪區培智學校 乙方： 身份證號：

鑑於：

1、由於無錫市行政區劃調整，甲方由無錫市南長區培智學校、北塘區培智學校、崇安區培智學校三校合併而成。原上述三校勞動者與學校的勞動關係均由甲方承繼。

2、乙方原系無錫市南長區培智學校聘用勞務人員，從事門衞及保潔工作。乙方原勞動合同服務期限至 年 月 日止。

依據我國《勞動合同法》等有關法律規定，經甲、乙雙方友好協商一致，就甲乙雙方不再續簽勞動合同以及相關經濟補償問題，達成協議如下：

一、經甲乙雙方協商一致同意於 年 月 日起，雙方勞動合同關係終止，雙方不再續簽勞動合同，不再繼續建立勞動合同關係。

二、甲方同意於本協議簽訂當日一次性支付相關勞動爭議補償費等合計萬元（大寫 ： ）。該筆費用的補償項目包括但不限於：雙方不再續簽勞動合同的經濟補償（賠償）金、社保補償金、加班補償金等。

三、上述費用已經包含了我國《勞動合同法》等法律法規規定的乙方所有可能得到各類補償（賠償）項目，甲方實際支付上述費用後，乙方不得再向甲方就勞資關係及勞動關係相關的任何問題索要經濟補償或賠償，甲乙雙方就勞資關係及所有與勞動關係相關的經濟問題再無任何糾葛，乙方不得再以雙方存在勞動爭議為由向仲裁機構及人民法院提起仲裁或訴訟。如乙方違反本條約定，甲方有權立即解除本協議，要求乙方全額返回甲方已支付得賠償金 萬元。

四、甲乙雙方對本協議內容及法律後果均已知悉，並且確定不存在欺詐、故意隱瞞、顯失公平、乘人之危等任何可能導致本協議無效或者可撤銷的情形。

五、因履行本協議引發爭議，雙方友好協商解決，協商不成遞交甲方所在地人民法院訴訟解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：