勞資糾紛調解協議書

勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者與投資者之間由於種種利益衝突而發生的'糾紛。以下是小編收集的勞資糾紛調解協議書，歡迎查看！

　　勞資糾紛調解協議書1

甲方(公司)：

乙方(員工)：

茲就乙方解除與甲方勞動關係糾紛事宜，經甲、乙雙方友好商量一致，達成如下協議，以期共同遵守。

一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜，現乙方依法解除與甲方的勞動關係，經雙方一致確認：勞動合同解除時間為本協議簽訂之日。

二、考慮到乙方在甲方及甲方關聯公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經營門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實際情況，甲方自願一次性支付乙方經濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣 元(大寫 )。

三、甲方需在本協議書籤字生效當日一次性向乙方(或其特別授權代理人)支付上述款項，乙方(或特別授權代理人)收款後應向甲方出具收條。

四、乙方承諾自本協議上述款項履行完畢後，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關聯公司主張權利，甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

五、甲、乙雙方應嚴格遵守本協議上述約定事項，若任何一方拒不履行本協議約定事項，違約方應向守約方承擔違約金 元。

六、因本協議書引起的任何爭議，甲、乙雙方應友好商量解決，如商量不成，任何一方均有權向合同簽訂地西安市雁塔區人民法院提起訴訟。

七、本協議自甲、乙(或特別授權代理人)雙方簽字之日起生效。

八、本協議一式三份，雙方各執一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

　　勞資糾紛調解協議書2

（）字第號

申請人：姓名（或用人單位名稱）性別地址職務（崗位）

法定代表人職務委託代理人

被申請人：姓名性別地址職務（崗位）

法定代表人職務委託代理人

（事由）

上列雙方因××××引起爭議，申請人××於×年×月×日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方商量，自願達成協議如下：

（協議內容）

1.×××××××××。

2.×××××××××。

3.×××××××××。

雙方當事人（簽名）

調解委員會主任（簽名）

勞動爭議委員會（公章）