老幹部科公開承諾書

圍繞鶴煤集團公司黨政的總體部署開展老幹部工作。努力實現“落實政策有機制，管理服務有舉措，發揮作用有典型，文體活動有創新，黨建工作有新思路，信訪穩定有力度，各項工作再上新台階”。我們的具體措施是：

一、落實政策有機制

1、協同有關部門進一步完善老幹部“兩費”保障機制。

2、加強老幹部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。

3、及時辦理、審批老幹部改變待遇的各類報表及手續。

4、搞好老幹部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務有舉措

1、結合公司“12345”黨建工程考核的內容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老幹部服務。

2、在工作人員中開展聯繫、幫助特困老幹部活動，每人每月家訪、病訪不少於5人次，並有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規範化。

4、舉辦老幹部工作人員培訓班，進行業務政策法規考試。

三、發揮作用有典型

1、籌建“老年科協”、“老年藝協”組織，爭取早日啟動，發揮作用。

2、繼續抓好“關工委”組織建設，建立工作網絡。

3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、幹部生產技能培訓、為老幹部發揮作用搭建平台。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區化。

5、繼續抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。

四、文體活動有創新

1、抓好新區活動場所的擴建工作，把活動室辦成老幹部休閒娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發揮活動室的綜合功能，使之成為新區的一大亮點。

2、各項活動要保持原有的優勢項目，開發新的`活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。

3、在新的一年裏要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創作等。

4、六月份組織慶祝建黨90週年老幹部書畫攝影作品展。

五、黨建工作有新思路

1、努力構建和諧社區，建立完善在職領導聯繫老幹部制度，老幹部科要主動作好雙向聯繫的紐帶和橋樑，並做好記錄。

2、堅持在職領導向老幹部通報工作的制度，要求各單位每季向老幹部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時徵求意見，聽取反映。

3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發揮老幹部黨支部在穩定工作中的積極作用

，努力搞好老幹部黨的組織建設和思想建設，建立保持老幹部黨員先進性的長效機制。

六、信訪穩定有力度

1、進一步加強老幹部科信訪工作力度，每月召開一次信訪工作例會，及時排查不穩定因素，互通信息，儘可能

把問題解決在萌芽狀態。

2、調整充實信訪工作網絡，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。

3、堅持重大節日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經常保持聯繫。

老幹部科黨政班子決心在2015年新的一年裏，在鶴煤集團公司黨政的正確領導和關心支持下，團結帶領全處員工發揚成績，克服不足，紮紮實實做好老幹部工作，力爭使各項工作再上新台階，為河南煤化集團和鶴煤集團公司的改革發展穩定作出應有貢獻。

老幹部社區服務管理工作承諾書

為了讓居住在本社區的老幹部能夠享受到社區的“親情服務”能夠參加社區的各種宣傳、教育、娛樂、健身等文體活動使其充分發揮餘熱積極參與社區建設達到身心健康、生活無憂、安享晚年的目的特向居住在本社區的老幹部承諾做到如下方面

一、以“滿足老幹部的需求”為宗旨樹立“親情服務”理念真心實意為老幹部解憂努力把黨和政府對老幹部的關懷傳遞到每一位老幹部心坎上。

二、依託社區資源以社區服務中心為載體將為老幹部服務的項目全部納入社區為民服務範圍建立一套完整的為老幹部服務制度構建一個全面的為老幹部服務網絡讓老幹部對社區的服務放心生活得開心、順心、舒心。

三、將社區內老幹部進行分類統計建立家庭檔案做到底子清、情況明。根據實際情況分類型、分層次提供優質服務真正做到全方位服務不留一絲空白。

四、堅持重大節日定期走訪慰問與平時經常性走訪相結合的原則做到隨時掌握情況及時提供必要的“親情服務”。

五、經常組織老幹部開展一些力所能及的、豐富多彩的文體活動豐富老幹部的晚年生活。

六、及時將黨和政府關於老幹部工作的方針政策傳達到社區老幹部中去。

七、老幹部需要社區做到的其他相關事務。

市委老幹部局公開承諾書

結合“轉作風、提效能、促發展”活動，我單位圍繞機關作風建設工作作出以下公開承諾：

一、認真貫徹落實老幹部工作的方針、政策和規定，嚴格履行老幹部部門的工作職責，充分發揮老幹部部門的職能作用。

二、牢固樹立責任意識，廣泛聯繫老幹部，熱情為老幹部服務，增強老幹部工作的凝聚力，為構建和諧萊西發揮老幹部工作的特殊作用。

三、堅決貫徹執行首問制度，限時辦結制度和責任追究制度，對屬於職責範圍內的問題，詳細解答，認真辦理；超出職責範圍的，主動協調，加強溝通，不相互推諉或拖延不辦。

四、健全民主決策制度，做到重大事項民主決策，並進一步做好黨務和政務公開，接受社會各界監督。

五、加強黨的建設，提高業務素質，嚴格遵守黨紀、政紀，堅決克服辦事拖拉，執行不力，紀律散慢，不作為和亂作為的現象。

六、廉潔從政，堅決執行黨風廉政建設的各項規章制度，樹立老幹部工作者的良好形象。

監督舉報電話：市為民服務熱線：88412345；市委老幹部局投訴電話：88484646。

以上公開承諾，歡迎廣大羣眾和社會各界進行監督，並提出寶貴意見和建議。

市委老幹部局

2012年4月18日