人力資源管理期末考試試題

人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱，下面是人力資源管理期末考試試題。

　　人力資源管理期末考試試題

　　一.單項選擇題

1、企業同其所有者之間的財務關係反映的是（ ）。

A．經營權與所有權的關係 B．納税關係

C．投資與受資關係 D．債權債務關係

2、在下列支付銀行存款的各種方法中，名義利率與實際利率相同的是（ ）。

A .收款法 B. 貼現法 C. 加息法 D. 餘額補償法

3、兩種股票完全負相關時，把這兩種股票合理地組合在一起時，（ ）。

A．能適當分散風險 B．不能分散風險

C．能分散一部分風險 D．能分散全部風險

4、下列各項中，不能通過證券組合分散的風險是( )。

A．非系統性風險 B．公司特別風險 C．可分散風險 D．市場風險

5、在以下股利政策中，有利於穩定股票價格，從而樹立公司良好形象，但股利的`支付與公司盈餘相脱節的股利政策是（ ）。

A.剩餘股利政策 B.固定或持續增長的股利政策

C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加額外股利政策

6、企業的管理目標的最優表達是（ ）。

A．利潤最大化 B．每股利潤最大化 C．企業價值最大化 D．資本利潤率最大化

7、普通年金終值係數的倒數稱為（ ）。

A.複利終值係數 B.償債基金係數 C.普通年金現值係數 D.投資回收係數

8、如果企業的資金來源全部為自有資金，且沒有優先股存在，則企業財務槓桿係數( )。

A．等於0 B．等於1 C．大於1 D．小於1

9、某企業按年利率4．5％向銀行借款200萬元，銀行要求保留10％的補償性餘額，則該項借款的實際利率為( )。

A．4．95％ B．5% C．5．5％ D．9．5%

10、影響企業價值的兩個最基本因素是( )。

A．時間和利潤 B．利潤和成本 C．風險和報酬 D．風險和貼現率

　　二、簡答題

1．簡述企業的財務關係。

2．什麼是年金？年金有幾種表現形式以及其含義是什麼？

3．什麼是資本成本 ？決定資本成本高低的因素有哪些？