初任公務員培訓考試試題

公務員初任培訓是對新錄用公務員進行的培訓，培訓內容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規範、機關工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務員適應機關工作的能力。培訓結束，將會進行結業考試和考核。以下是小編整理的初任公務員培訓考試的是非判斷題，希望能幫到你。

1、市場經濟具有外部性特徵。我們把對第三方或周圍環境產生的不利影響稱為外部經濟。錯

2、單位的級別高，公文質量的要求就高;單位級別低，公文質量的要求相應就低。錯

3、公文中，自稱時可用“本單位”、“我單位”，應用於上行文中，可用“鄙單位”。錯

4、我國公務員制度，是指通過制定法律、法規，對公務員依法進行科學管理的人事制度。具體包括公務員的義務權利、職位分類、錄用、考核、獎懲、職務升降、培訓、交流與迴避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等制度。對

5、行政強制執行制度以行政機關自行強制執行為原則，以申請人民法院強制執行為例外。錯

6、法律為行政管理提供了基本依據，提供了判定合法與非法的界限與標準，使行政機關及其工作人員對國家、社會事務的管理保持連續性和穩定性，但是這種連續性和穩定性是以犧牲行政效率為代價的。錯

7、行政訴訟中適用“誰主張，誰舉證”原則。錯

8、公共管理不限於政府行政機關的管理，它還包括非政府公共部門的管理。錯

9、隨着財政經濟活動的發展，現代審計監督已經從對財政資金的收支擴展到對經營管理的效益方面進行審查和評價。對

10、在市場經濟條件下，由於市場機制自身的缺失而導致資源配置的低效或無效的情形，即為“市場失靈”。對

11、行政組織法是規定行政組織的職權範圍、行政機關的設置、職權、活動原則，中央與地方的權力分配，以及行政主體制度和公務員管理制度的法律規範的總稱。行政組織法屬於行政法當中的基本法，它既包含行政機關設置法、編織法，又包含公務員法。對

12、公共產品和服務具有效用的可分割性和受益的非排他性。錯

13、公共管理學是一門綜合性和交叉性的學科。對

14、市場經濟具有外部性特徵。我們把對第三方或周圍環境產生的有利影響稱為外部經濟。錯

15、依法行政所依之“法”，既指嚴格意義上的法律，也指其他廣義上的法律法規，如我國的地方性法規以及行政機關制定的法規和規章，甚至是法律規範所體現、藴涵的法律價值等。對

16、非政府公共部門是指政府以外的向社會提供公共物品和服務的部門。錯

17、行政強制執行中的代執行又稱為代履行，是指做出行政處理決定的行政機關申請人民法院代為對義務人強制執行。錯

18、非政府公共部門是指政府以外的不以營利為目的並向社會提供公共物品和服務的部門。對

19、“用腳投票”是公眾對公共服務進行選擇的一種方式。對

20、對傳遞公共信息的管理要求是：為了確保信息傳遞到位，傳遞線路儘可能要長，增加傳遞層次和環節，傳遞渠道要暢通，儘可能避免失真和噪聲干擾。錯 21、凡是公文，都應有主送單位、抄送單位，這樣才完整。錯

22、對社會公共利益進行分配是公共政策的本質特徵。對

23、公文中，自稱時可用“本單位”、“我單位”，但不可用謙稱或貶稱，如“鄙單位”。對

24、公文中用“你單位”、“貴單位”稱呼對方，可表示尊重與禮貌。“貴”可在上行文、平行文和涉外文件中使用。錯

25、行政公文如有密級，一律標在右上角。對

26、政府的良好形象是靠提供公共服務的有效性來樹立的。對

27、“指示性通知”一般用於告知有關單位需要通知而不需要直接執行或辦理的事項。錯

28、文稿中的結構層次序數第一層為“一”，第二層為“1”，第三層為“(一)”，第四層為“(1)”。錯

29、文稿中的結構層次序數第一層為“一”，第二層為“(一)”，第三層為 “1”，第四層為“(1)”。對

30、公文如聯合行文的，以最先簽發機關的領導人簽發日期為準。錯

31、標題是指標明某一公文內容的概括性名稱，一般由發文機關名稱、內容與文種三部分構成。有版頭的下行、平行公文，在標題中可省略發文機關名稱。錯

32、公文行文中，“報告”一般可夾帶請示事項。錯

33、公文行文中，可以在非請示公文中夾帶請示事項。錯

34、幾個機關聯合行文，落款的排名不分先後。錯 35、“知照性通知”亦稱佈置工作通知，用於上級機關向下級機關佈置工作，闡明工作活動的指導原則。錯

36、公文在辦理完畢後，需經系統整理移交檔案部門長期保存。錯

37、“政府為中心”讓位於“以顧客為中心”是現代政府的發展方向。對

38、公務員的行為規範對所有人都有約束力，但對不同崗位和不同職務的公務員有不同的標準和要求。對

39、公務員行為規範是靠強制力來保證實施的。錯