入職兩年感言6篇

在平日的學習、工作、生活中，我們時常會在一些事情上受到啟發，這時應該馬上記錄下來，寫一篇感言。那麼好的感言都具備一些什麼特點呢？以下是小編為大家整理的入職兩年感言，僅供參考，歡迎大家閲讀。

入職兩年感言1

自20ｘｘ年10月帶着無限的期望和理想來到ｘｘ實業集團有限公司，轉眼間來到公司小半個月了，作為一個新員工的我，深刻的感受到ｘｘ實業集團公司是一個能夠讓我有長遠發展的大舞台，也是一個能夠實現自身價值的地方。

儘管在過去的工作中積累了一些經驗，但對於剛進入公司的我來説，還是感到了很多的不足。經過這段時刻的培訓和學習工作，逐步瞭解到公司的很多優勢，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司對我們新進員工的期望和要求等等，我都有了很多收穫。

在我們部門和還有一些其他部門的老員工身上，我學到了愛崗敬業的精神以及對待工作認真負責的態度，也讓我真真正正的明白了“愛崗敬業”這詞的藴意，作為一名新員工，我對公司有着無比的感激之情。感謝公司給我創造了這麼好的一個成長環境，感謝公司給我帶給這個展現自我的機會！

近一個月的磨合，生活節奏開始有新的規律。剛剛走完畢業季，在這個夏天，推杯換盞，把酒言歡，彷彿要用盡全身的力量去燃燒這份離愁，去述説對校園生活的留戀，去祭奠我結束的求學生涯。靜靜回想，那裏卻與校園有幾分相似，那裏有活潑的大夥伴、小夥伴們，充滿兄弟姐妹情誼的關心、照顧；那裏有人性化的福利以球會友，讓大家在工作之餘，也能釋放壓力、説説笑笑；是的，走在那裏的每個角落，總是讓我能找到大學生活的影子，我甚至懷疑這樣生活的真實性？能在步入職場的時候有這樣的生活氛圍是我們新人之幸！

作為新一代的建工人，我不認為踏入建工大門，就能夠衣食無憂，應對市場的無情和形勢，我們務必更新觀念，精誠團結，愛崗如家，用心向上，奮力超越，用實際行動來回饋建工，使我們建工不斷的發展。在當今社會中一個企業要蓬勃發展，只有我們萬眾一心，齊頭並進才能不斷的推動企業前進，我們來自五湖四海，懷着一個共同的理想，組建了建工這個家庭，我會在建工這個大家庭中幸福生活，快樂工作！

作為公司目前最小的員工，要學的東西實在太多太多。雖然初入社會，剛剛進入公司，在平凡的崗位上，從事着繁瑣的工作，但我堅信敬業精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。敬業是一種態度，更是一種精神。雖然我是一位新人，但我對工作抱有極高的熱情，這讓我堅信在未來的工作中透過自身的發奮勤奮和同事的監督教導必須能夠收穫一個好的業績！

經常聽到別人説現實很骨感，“我們今年二十一二歲，下班飄過學校，看見學校放學，我們會懷念我們上學的時候；我們今年二十一二歲，見到親戚朋友，他們不再問你考試考了幾分，更多的是問此刻一個月工資多少；我們今年二十一二歲，每一天不再感歎學校有多少作業做不完，開始感歎油價、房價漲的有多快”。但是在這樣一個相對平靜的地方，我們是能夠不去過多關注那些資料，我們是能夠懷揣夢想上路的，我們堅信建工所構建的不只是物理好處空間的擴展，更是我們年輕人揮灑汗水的舞台，夢想是要有的，萬一實現了呢？在哪裏都期望相隨，有夢最美。

入職兩年感言2

入職兩年的時間對我來説無疑是適應當前工作的過程，可以説無論是心理的變化還是工作能力的提升都是我在職場獲得的改變，主要是兩年的時間讓我在工作中認清了自身的定位並完成了許多領導安排的任務，若是兩年都不能夠適應當前工作的話則未免顯得自己的能力太差了些，現如今即便是回想兩年間在工作中的努力以及職場的生活都是令人感慨的。

入職之前雖然對職場生活感到憧憬卻也帶着對未知的迷茫，可以説這個時期不自信的工作態度才是我在職場的主要特點，即便領導已經教導過自己也總擔心難以在工作中達到對方的要求，但對我來説真是因為重視這份來之不易的工作才會導致有時擔心做不好，隨着逐漸適應當前的工作環境自然就能夠積累不少的實踐經驗，工作中讓我記憶猶新的是來自同事的幫助與教導，雖然由於性格內向的緣故導致我很少主動去和同事進行交流，但也許他們也是經歷過試用階段的緣故導致能夠理解我的感受，當我在工作中感到困惑的時候往往能夠得到同事的指導。

通過工作的完成讓我對公司的經營理念以及領導制定的方針有了更深的理解，而我作為其中的基層員工應當要發揮屬於螺絲釘的作用來組成公司運營的一部分，除了建立工作日誌查漏補缺以外也會按時參加領導組織的會議，在會議上我們會對當前階段完成的工作加以總結並進行合理的分析，然後便會提出下一階段的目標併為了將其實現而發表自己的見解，雖然氣氛比較嚴謹卻也能夠在領導的有效組織下得到緩和，雖然並非每次會議的組織都和自己的工作息息相關卻也能夠引起反思。

兩年的時間足以讓我在工作中獲得許多的成長，至少此時的我能夠獨立完成一些比較重要的工作並得到領導的認可，雖然看似逐漸蜕變為一名老員工卻也沒有在工作中放鬆對自身的要求，因為我明白因為些許的疏忽導致以往的努力化為泡影是很不值得的，再加上目前處於職業晉升的關鍵時期自然要為了工作成就的獲得而努力，領導在工作中也比較支持自己當然得要認真對待並將其做好才行。

對我來説當前階段的工作不過是第一個兩年積累的成果罷了，我還需要更多經驗的積累才能夠通過自身的努力獲得職位的晉升，能夠達到如今的程度自然不會再去緬懷曾經在工作中取得的些許成就，我會調整好狀態並在以後更加認真地完成工作從而創造更多的效益。

入職兩年感言3

再看現在，在我工作了兩年之後，自身和公司都發生了翻天覆地的變化。以往幫助我的前輩走了、還在之後來了不少的新同事……看着這些事情一件件的交匯在這裏，一點點的融合，儘管已經換去了不少的老員工，但是在我們的團隊中，温暖的熱情這兩個詞是一直都不會被斬斷的。無論是什麼時候，只要有新人求助，周圍有空的人總是願意伸出援手。

在回顧這兩年的活動情況。從最普遍的聖誕到元旦與新年年會，再到母親節和生日等大小節日活動，我們公司總是能給我們帶來驚喜。每年不同的活動以及神祕的生日禮物，總是讓我們在工作中充滿期待。

回顧了我對公司的想法，再來説説我對自己的看法。

這些年來，我無論在知識還是經驗上都有了極大的提升。這些提升，有些是通過培訓學會的，有些是前輩們教我的經驗，甚至有很大的一部分，都是我在工作之餘的學習中得到了。可以説，我現在的工作能力，不僅僅來自我自己，更是來自我身後眾多的夥伴們。他麼儘管可能已經在這兩年間的時間裏離開了公司，但是他們的力量卻一直在幫助着我！就像我在用前輩們教導給我的技巧的時候，我都能想起他們，他們不僅僅是導師和夥伴，更是我的目標和榜樣。

如今，兩年的時間過去了，我也算是一名老員工了。在眾多的新人之中，有一部分人也是我所教導的。將自己的所學教導給新人，不僅提升了我們整體的工作實力，更讓我的心中湧起一股成就感。他們學到了新知識的模樣，我非常的喜歡。

如今，時間已經過去了兩年。但是我也不能就再此止步！未來的道路，還需要我的一份力量！今後，我也會做的更好！

入職兩年感言4

來到公司已經有兩年的時間了，我這這段時間一直都在思考自己成長了這麼多，進步了那麼多，是因為什麼原因呢？現在我想到的就是堅持，樹立一個好的工作態度，對自己有一個強的信心，這是非常有必要的，我很感激這兩年來自己的成長，也非常願意去相信在這時間的.工作當中變化那麼大，也做到了那麼好的一面，有些事情是沒辦法估量的，但一定會有辦法去做得更好，我堅信自己是有這個能力，有這個變通，對於這兩年的工作，真的感受很多，確實都聽不到了，工作當中的那份不易，我也會更加努力。

記得剛剛來到公司的時候，那份陌生感，有些事情確實不是一朝一夕的，通過這兩年的時間，也深刻地體會到了這一點，剛剛入職的時候也是非常的陌生，這裏的一切顯得格格不入，給自己加油打氣，往往是最好的選擇，我堅信我能夠做到這一點，未來很長一段時間，我依然會堅持下去，記得剛剛來到公司的時候，那些陌生感現在都沒有了，我也到了，一定的成就啊，看到了自己的成長跟進步就一定要做到更加用心，我不會給自己任何的僥倖心理，也不會抱有任何的想法，堅持就是現在唯一的出路也是我需要去面對的，兩年的時間，其實就是一晃而過，這兩年來發生了很多事情，絕對不是一兩句話説的清楚，但工作一直都是我所堅持的，我需要給自己一個交代，也需要給未來一個交代，這是一定的。

做這份工作一直以來讓我感覺非常的輕鬆，雖然這種輕鬆，不是説身體上面的輕鬆，但是讓我精神上面很享受，我感覺自己在一天天的成長跟進步，這種感覺是沒辦法去言語的，更加是用心，能夠去體會的看到的東西，我需要堅持自己所想的，我也需要去運用到一些可貴的東西，這些事情都是在不知不覺當中養成的習慣，對我的幫助很大，我一定會進一步的加強這些樹立一個好的工作態度，不管是在什麼時候都堅持下去，對自己總是沒錯的，回想起來兩年的時間確實很短暫，讓我沒有準備好就已經過去了，有很多東西，雖然留下了遺憾，但確實是應應該經歷的，現在也沒有什麼太多的後悔，我只是感覺到了這地步，自己所堅持的事情，能夠看到成效，對於我來講就非常滿足了，很感激周圍的一切，很感激這兩年來同事對我的幫助，很感激上級領導對我的理解跟寬容，我也一定會更加努力，堅持工作，不管未來有多少個兩年，我都會不忘初衷。

入職兩年感言5

人生中有許許多多的驛站，每個驛站標誌着一個過程的結束，同時也意味着一個新過程的開始。

20xx年6月，懷着對未來完美的期望和一切從零開始發奮奮鬥的心態，我加入了xx總店的隊伍中，開始了我人生的拼搏；從學校到社會，從學生到一名大商職業人，環境在變化，主角在轉變，習慣校園生活的我應對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位後，公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理幹部培訓班的一員，在軍訓中我深深認識到了羣眾的力量是強大的，我們秉着流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明我們是一支優秀的鋼鐵團隊！

軍訓過後，我們開始了xx的學習之行，在xx的一個月裏，金博大的每一位賣區長都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導和帶領下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。

從xx學習回來我被分配到了淑女兒童業種，開始了自己的崗位實踐，透過培訓和實踐，我漸漸理解並適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什麼是職責，而且培訓對我今後如何持續一種用心向上的心態，以極大熱情和工作態度，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺。

崗位實踐後，也就是實質工作的開始，也讓我在各方面都面臨着挑戰。但對於剛剛接觸商業的我來説卻能夠用好處非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對於我來説真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收穫。走上工作崗位，我應對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業負責，對供貨商負責，只有透過自己的發奮才能服務好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻裏，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的温暖。

正因熱愛，因此選取；正因選取，因此堅持。在大商，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期盼着在大商的這個舞台演繹自己的人生，走好每一步、幹好每一天，與我們駐馬店總店一齊發展，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！

入職兩年感言6

突然間才發現今天是我入職D兩年的日子，對於很多老人來説，兩年不是很長；對於很多年輕人來説，兩年似乎很遙遠。

記得接到D入取通知電話時，心裏的那份喜悦,至今還在心中迴盪。得到這個喜訊時，有些朋友對我投來羨慕的目光：“進入D 很棒啊。”有些朋友帶着擔憂説：“進入D，壓力很大，很辛苦，很多D的女人都沒有結婚，因為競爭很大。”當年的我不管三七二十一，帶着一顆賦有憧憬的心，帶着剛畢業尚未成熟的臉成為D一名銷售，開始了我“痛並快樂”的生活。

記得一開始還沒有參加NEW HIRE TRAINING 就開始學習SMART，然後在一週後就開始接客户電話，下單。還記得那時老闆常常聽我的電話，結果我總是沒有很好的和客户溝通，引起了很多客户的投訴，每次老闆找我談話時，我心裏都很矛盾，因為不知道自己錯在哪裏，有一次還被老闆説得哭了。後來在GCP1大家的幫助下，終於學會了怎麼用OP TOOL 下不同客户的單子（把手上一堆的單子在一夜之間全下單成功），學會了怎麼在一天短短的8小時內有效安排時間完成自己的工作。這是我在DELL 的起步，很艱辛但也很充實，有時候甚至在公司過夜。那段時間讓我學會了堅強的面對困難，永不退縮。

從20xx年的Q3開始，我開始了真正SALES 的生活，背了重重的QUOTA。當時不知道1M 是什麼概念，只知道每天要下15-20K 的單子，還要下點BID，就可以了。有時候一天下不到15K，心裏很焦急；有時候客户流程走不完，沒法按時下單，結果害我忽悠老闆，因此老闆 還給我取了個綽號：“大忽悠”；有時候看到FAST STAR，有很多SPIFF （當時的FAST STAR 有4500元之多，而且沒有GATE），心裏暗暗計算要下多少單子才能賺錢……太多的回憶在記憶中迴盪，當我拿到1萬多的工資時，心裏的那種美滋滋的味道自然不言而語。這是我在D 的一段充滿幸福快樂的時光，有很多的錢也有很多的快樂。

人生的道路不總是充滿陽光和快樂的，也鋪滿了坎坷和波折，或許也因為這樣，人生才有意義。在續輸掉殼牌這個客户的一張60K標後，我又輸掉了寶潔這個我最大客户的半年的標。D 是一個用數字説話的現實公司，當你的數字不好時，所有的人（ISM, brand manager, SPSR, TSR, coach甚至RIM）都會來“關心”你，幫你看看你的activity，從每個細節上來趕你“上架”，但有時候似乎還需要運氣，但你不走運時，數字怎麼就努力不上去，整個人就象被壓着似的一樣鬱悶，生活就象烏雲密佈似的。那段日子是我在D的低谷，黑暗的日子。

陽光總在風雨後，在一整個大團隊調整之際，我終於擺脱了寶潔“這個讓我又愛又恨”的客户，來到了新的小組，新的生活也開始了。這個小組是一個活躍的小組。大家都很團結，在我們的努力下，在上個季度我們集體創造了一個佳績，團隊爆數了。在D，個人做爆數比較容易，但團隊做到很難，尤其是現在的市場環境，SI和競爭對手就象餓虎一樣的在搶D 的市場，尤其是SI 無處不在吞噬D 的MARGIN。團隊能爆數是件很不容易的事情哦。對D的每個銷售來説，Q END 是最難忘的，除了MARKETING 或大老大們會安排午餐和下午茶來犒勞我們外，大家為完成自己的目標，不斷的抓單子，想盡一切辦法讓客户下單，那種瘋狂是在別的公司很難體會到的。瘋狂後數字增長的快感也讓每個銷售對生活更有憧憬。正是這種遊戲規則，讓大家更拼搏，更有鬥志。

回想起來，從一開始的不知道怎麼安排自己的時間，天天加班甚至通宵，到現在合理利用時間有效工作，天天準時下班；從開始收到客户不斷的投訴，到現在老闆常常收到客户的表揚信，還收到亞太區總裁的表揚信；從一開始不知道怎麼下單，到現在把一個A ACCOUNT 做到D account;我看到了自己的成長，不管今後的路在哪裏，這是一段難忘的成長經歷。