班主任工作職責(集合15篇)

班主任工作職責1

1、制定公司培訓工作規範、流程和培訓方案;

2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃;

3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;

4、講授培訓課程，解答疑難問題等;

5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

班主任工作職責2

班級管理是學校管理的重要組成部分，有效的班級管理是維護學校秩序、保證教學質量、實現教書育人目標的基本保障。為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規範化，全面提升我校的教育質量;併為班主任聘任、評優及獎勵等提供依據，特制定本細則。

一、考核原則：公平公正、激勵先進

二、考核基本要求

1、服從學校分工，樂意接受班主任工作;

2、思想品德高尚，樂意為學校奉獻，為學生服務;

3、自覺遵守國家有關法律法規，遵守學校勞動紀律，無違法違紀行為;

4、積極參加學校組織的各種活動。

三、考核內容

1、班級一日常規考核：每週滿分100分，一學期按檢查周次得平均分。

檢查內容：廣播操、教室衞生、文明休息、儀容儀表、眼保健操、遲到、文明禮儀、團隊風紀、愛護公物、文明用餐等違紀扣分、好人好事加分

2、班主任基本常規工作考核：

第一類 按記錄情況：每一項目認真完成、記錄全面得20分，基本完成得15分，完成有欠缺得5分，沒有上交計0分 如：家訪、班主任工作手冊、學生成長記錄冊、

第二類 按參與數量：一次計5分，沒有計0分如：出席會議、班主任論文的撰寫、其他材料等的上交

第三類 按管理效果：規範及時得10分，基本合格得5分，沒有參加計0分 如：偶發事件處理、學生*管理、校班會

3、班級常規：

第一類 按團委、大隊部打分分別取一學期平均分

寒暑假班級活動統計、黑板報、温馨教室佈置、主題班會、學生社團及課外活動、團隊活動完成情況、學生幹部考評

第二類 按執行情況：認真負責、到崗到位得10分，基本完成得5分，有重大失誤計0分

四、獎勵加分的説明

1、班主任參加學校德育工作論壇發言的，每發言一次加5分;

2、所帶班級完成學校指派的臨時性任務的，按以下不同情況加分：

①代表學校參加集體競賽性、表演性活動的每次加2分

②參社會實踐活動每次加2分

3、班級或班主任獲得市區行政部門組織、頒發的榮譽稱號的，班主任論文獲獎的，按國家級20分，市級15分，區級10分;

4、班級學生好人好事受到社會相關組織表彰，得2分;

5、各項加分的內容填寫入加分情況記錄。

五、優秀班主任一票否決規定

1、不遵守國家、學校及相關部門有關規定，有體罰和變相體罰學生的班主任

2、發生影響惡劣事件班級的班主任

3、有明顯不支持學校工作行為的班主任

六、説明：

1、考核由學校校長室、德育處、教導處、總務處、團委、大隊部等部門具體實施，每學期彙總後由校考核小組綜合評定。

2、班主任考核按年級組為單位，高中以三個年級為單位，每學期評選的優秀班主任為年級班主任人數的1/3，其餘按得分為良好與不合格。

3、優秀、良好與不合格班主任的津貼金額由行政會議決定發放。

4、如遇加分項目未能計入的，在下一個次考核過程中予以加分。

5、如有未盡事宜，由學校行政會討論決定並兩長討論通過執行。

班主任工作職責3

1、熱愛教育事業，熱愛班主任崗位，主動、虛心向正班主任學習；學習、熟悉班主任工作職責和張橋中學班主任常規工作要求以及學校的各項管理制度。

2、參與班級計劃的制定和班級工作的總結，完成好正班主任交給的臨時性工作；全方位跟班，協助班主任做好學生的思想、學習等方面的管理工作。

3、每學期與學生個別談話不少於20人次，隨班主任家訪不少於10次，聽班會課不少於10次，並都要有記錄。

4、配合班主任開展班級活動，每學期主持1－2次班會課，主持開展1－2次班級活動，主持舉行1次主題班會，都要有記錄。

5、堅持早到校，晚離校，協助班主任做好早、中、晚到班巡視工作。

6、每學期結合自己的工作寫好一篇班級工作總結或心得體會。

班主任工作職責4

一、班主任教師要全面瞭解、熟悉本班學生各方面的情況，負責本班學生的思想、學習、勞動和生活的教育與管理;面向全體學生，全面關心學生的健康成長。

二、制訂並實施班級工作計劃。根據學校要求制定學期工作計劃，每學期末要寫工作總結，每學年度寫一篇德育論文。

三、根據《中學德育大綱》、《中學生守則》和《中學生日常行為規範》等有關規定開展工作，運用多種形式向學生進行政治思想、道德品質教育，開展豐富多彩的活動，努力使學生具有高尚的道德品質、良好的心理素質和行為習慣。

四、培養和建設好班集體。指導班委會、團支部或少先隊中隊部的工作，發揮團隊、班級幹部的模範作用，培養好學生幹部，建立班級核心和正確輿論，提高學生自理能力，形成良好班風，把班級建設成團結友愛、奮發向上的集體。

五、經常發現和培養學生中的先進典型，用身邊的人教育學生，促進後進生的轉化。從每個學生的個性特點和具體情況出發，因勢利導，尤其要做好特殊學生的心理疏導工作，努力幫助每個學生進步。

六、會同任課老師，教育學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習質量，形成良好的學風。

七、做好班級衞生工作、學生健康教育工作、學生安全教育工作。協助學校貫徹體育與衞生工作條例，培養學生良好的鍛鍊身體的習慣和衞生習慣。

八、指導並幫助學生組織豐富多彩的校內外文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐活動。

九、密切聯繫家長，做好家訪等社會聯繫工作。組織好家長會，正確處理與家長的關係，建立家長聯繫制度，爭取家長和社會的配合支持，共同做好對學生的培養教育工作。

十、做好學生的操行評定。寫好學生操行評語和畢業鑑定，在有關部門領導下做好學生的獎懲工作，處理好本班學生中的偶發事件，對違規違紀學生及時提出處分意見並報年級組、學校處理。

班主任工作職責5

為了強化班級管理，提高班主任綜合素質，更好地落實和貫徹有關班主任工作的規定，使班主任工作更加規範化，結合學校實際情況特制定班主任崗位職責。

一、常規管理。

1、抓好班級常規管理工作。開學二週內根據學校德育工作計劃和少先隊工作計劃結合本班實際情況制定好班級工作計劃。計劃包括：本班情況分析、學期工作目標（德、智、體、美、勞幾個方面）、每月活動措施及具體時間安排。按要求及時認真填寫好《班主任工作手冊》。期末寫好班級工作總結並上交班主任委員會。

2、每天上好晨會課，每週上好一節班會課，每學期至少組織一次有質量的中隊活動展示課並有活動資料。

3、組織學生參加學校開展的各類活動，在活動中加強紀律教育。加強對學生晨讀晨掃、三操、課間休息、用餐、午間活動等管理，培養學生的文明行為，形成良好的班風，爭創“星級班級”。

4、經常與科任老師聯繫，商討本班的教育工作，互通情況，協調各種活動、嚴格控制學生課業總量，切實減輕學生的課業負擔。

5、關心和愛護學生的身心健康，鼓勵學生參加陽光體育活動、文體活動、科技活動等，使學生全面發展，並指導學生做好教室和清潔區的清掃與保潔。督促並培養學生養成良好的勞動習慣、生活習慣和衞生習慣。

6、教育學生愛護公物，負責保管教室內的各種器具和設備，保護教室的門窗等設施，做好班級財產管理工作。

7、每學期期末要根據學生的操行表現完成激勵性評語、成績單的填寫、三好生的評定工作並完善學籍管理。

二、家教指導

定期進行家訪，經常與家長保持聯繫，取得家長和社會各方面的支持與配合；深入細緻地瞭解和研究每一個學生，特別是留守學生、學習困難生等特殊學生的心理特徵和個性差異及家庭、生活、學習等的詳細情況，指導家長髮揮家庭教育功能。平時學生有原因不明的遲到、早退、缺席，要及時與家長聯繫。每學期定期召開家長會不少於一次，加強對學生的思想政治教育，並及時上交家長會有關材料。

三、班幹部培養

注意選拔和培養班級小幹部，建立班級常規，組織和指導班隊會和少先隊工作，每月至少開一次班隊幹部會議並有記錄，充分調動每位學生為班級服務的積極性，培養學生自理、自治能力。

四、環境佈置

積極搞好班級文化建設，注意教室環境的合理佈置，營造富有個性的充滿活力的班級文化氛圍。指導學生及時出好每月一期的黑板報。

五、安全教育

開展校內、外活動前要進行安全知識的教育。確保學生安全，培養學生的自我保護意識，防止意外事故發生。及時處理班級偶發事件，作好記錄，重大事項要及時、提前報告。

六、德育研究

積極參加每月一次的班主任例會，認真思考，積極發言，做好筆記，要經常對班級管理工作進行反思、總結，提高班級管理藝術。每學期至少上交一篇德育案例。

七、假期工作

每學期結束時根據學校要求安排好學生的假期活動，指導學生假期生活，並對特殊學生進行重點關心，經常與家長保持聯繫。

班主任工作職責6

1.認真學習現代教育理論，不斷更新教育觀念以適應時代要求。

2.認真學習教育法律法規，全面關心學生的健康成長。

3.以週記或面談等形式，及時瞭解學生的思想動態,及時發現問題，處理問題。重大問題須及時向教導處、主管校長彙報。

4.根據學校的工作計劃，結合學生的身心發展規律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃，並有步驟地完成各項任務。

5.認真做好日常管理工作，如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衞生等工作。

6.積極組織學生參加學校體育、藝術、勞技、科技等各項活動，並充分挖掘各項活動的教育功能，培養學生的能力。

7.組織學生認真參加學校的值周工作，認真履行值周職責。

8.期中、期末考試按教務處的“監考日程安排”安排好學生的考試時間和地點。

9.學期結束之前，以公平、公正、公開的原則做好各級各類先進學生的評比及學生的操行評定等工作。

10.定期召開家長會,並通過家訪、通信、電話、約見等途徑,保持與學生家長的聯繫。

11.協調好任課教師與學生的關係，及時反饋雙方意見和建議。

12.關心、支持、幫助團委、學生會、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設。

13.積極主動認真開設心理輔導活動課，時刻關注學生的身心健康，及時疏導學生的心理問題並向校心理健康教育室提供有關信息。

14.按時上交各種工作資料。

15.認真完成主管領導和校長佈置的其他工作。

班主任工作職責7

1、學校領導佈置的班級工作任務要落到實處。

2、全面瞭解、研究學生的思想、學習狀況，及時處理好偶發事件。針對班級工作中存在的問題及時提出改進措施。

3、啟發、誘導學生改進學習方法，培養他們自理自學的精神和良好的學習、生活習慣，注意培養班幹部，樹立良好班風，力爭成為文明班級。

4、培養學生的個人衞生和公共衞生的習慣，監督執行本班及負責公共場所的清潔。

5、主動與有關方面配合，共同教育學生。每學期應有多種形式與家長聯繫（每生最少1次），爭取家長對班級工作的理解、關心、支持。

6、配合少先隊大隊輔導員開展豐富多彩的大、中、小隊活動。

7、積極開展豐富多彩的第二課堂活動，提高學生的綜合素質。

8、管理好班級的公物，加強節約用水、用電的教育和管理。

9、開學初制定班級工作計劃，學期結束時，做好書面工作總結，認真填寫班級檔案，負責學生的操行評定和成績單的發放。

班主任工作職責8

1、依據《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等相關教育法律法規，有創造性地開展班級管理工作，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的，能夠多方面發展並適應未來的健康公民。

2、組織學生學習、落實《高級中學學生課堂內外學習基本規範》，《高級中學學生管理條例》，教育學生掌握科學的學習方法，養成良好的行為習慣。

3、能從班集體建設的實際需要出發，組織好主題班會，對學生進行人生觀、道德觀教育，心理健康教育，保證學生身心健康發展。

4、教育學生養成良好的勞動、生活、交往習慣，鼓勵學生積極參加各種有益身心的科技、文體活動，讓學生全面發展。

5、抓好班集體建設，組建並培養一支有正義感、責任心強、敢抓敢管的班幹部隊伍，養正氣，樹新風，努力營造良好的班風和濃厚的學風氛圍。

6、協調好學校、教師、家長、學生之間的關係，搭起相互理解溝通的橋樑，構建一個學校、家長、社會齊抓共管的立體教育模式。

7、班主任工作應注意一切從學生出發，要尊重學生的人格，要真正關心愛護學生。

8、對個別學生進行教育，要堅持實事求是的原則，不擴大，也不縮小事實，儘量以説服教育，鼓勵表揚為主要方式開展工作。多樹立正面典型，引導學生爭做先進，向榜樣看齊；對違紀學生多進行正面教育，動之以情，曉之以理。

9、對違紀情節嚴重、屢教不改的學生，需要取得家長、學校的積極支持和配合，從根本上解決問題。如果將違紀學生移交給政教處處理，必須同時上交該生的違紀記錄以及班主任、級組長的處理意見等書面材料。

10、長期堅持家訪、電訪、信訪工作。對家訪中瞭解到的特殊情況要及時報告級組長或政教處。

11、抓好班級的日常管理（如校牌、校服、三操、包乾區衞生、內宿生管理、課堂紀律等），要做到嚴（嚴格、嚴而有度）、勤早讀、課間操、唱歌、晚修前要下班、多觀察學生、多與學生溝通、細（細緻）、實（落到實處）。

12、服從學校行政及級組長的領導，不做有損集體形象和集體利益的事。

13、要及時總結管理班級的經驗和體會，並積極撰寫論文。

班主任工作職責9

1.班主任、科任教師要認真學習疾病防控知識，提高認識，並負責向學生傳授疾病防控知識。

2.班主任應對學生家庭成員、親友的情況進行了解統計，隨時追蹤查訪，如有異常情況及時處理，防止疾病的傳播。

3.班主任應經常對學生身體健康狀況進行了解和調查，特別是每天的“晨查”，要認真仔細。第一節上課的科任教師要配合班主任老師進行“晨查”，發現問題及時處理。

4.班主任老師在第一節鐘下課後，要將該班的“晨查”情況及時彙報辦公室，由辦公室彙總上報。

5.組織學生開展“衞生知識”講座，隨時檢查個人衞生和公共區域的清潔衞生，對不達標的要及時整治。

6.班主任要對住校生進行早晚點名，對外出晚歸的學生要注意觀察其健康狀況，居住在校外的學生，班主任更應掌握其健康狀況，嚴格管理。

7.任課教師每節課前要做好學生缺勤登記，查明原因，如有異常情況應立即報告學校防控領導小組，以便做出相應處置。

班主任工作職責10

當今社會是經濟全球化，價值多元化，知識爆炸化的時代，綜合國力的競爭本質上還是人才的競爭。國家人才的培養關鍵在教育學校教育對人才培養起到至關重要的作用。人才培養，德育為先，學校是對學生進行思想品德教育的主陣地。而班主任又是教育活動的關鍵人物。班主任工作中如何貫徹黨的教育方針，堅持德育為先？我就擔任班主任工作中進行丟棄工作長期積累的經驗與大家分享。

一、全身心投入，傾注師愛

教育是心靈的溝通，面對每一個學生教師都應充分尊重注入愛心。丟棄教育過程不僅僅是一種技巧的施展，更是心靈的交融，教師應做到“愛生如子”堅持把育人當成人生事業去做，對學生“動之以情，曉之以理”，用師愛去感化他，用情理去説服學生。例如，我班有一位學生叫樑昌文，剛開始紀律表現很差，上課要麼遲到、要麼趴在桌子上睡覺、要麼聊天講話，作業也不做是我班有名的“搗蛋鬼”，讓我頭痛。為了攻克這個堡壘，我先家訪，通過家訪我瞭解到他是家中獨苗，在家中溺愛至極，導致他任性偏激，自私等問題，家長也焦慮，在家長配合下，我與他消除隔閡，拉近距離，通過觀察我發現他喜歡打羽毛球，於是課外我約他打羽毛球與他切磋技藝，談論羽毛球在奧運會中中國隊取得輝煌成就，並談論李永波、林丹等名將通往成功的奮鬥歷程，以榜樣的力量感染他，不動聲色地教他遵守紀律，團結同學，認真學習。對他的點滴進步及時給予表揚、鼓勵。經過半個學期的努力，他各方面都有明顯轉變，上課開始認真聽課，作業按時上交，與同學關係改善，受到其他科任老師的誇獎。正是師愛的力量感化了他，心靈上達到觸動，才促使他主動改正缺點變為“好學生”這是德育工作傾入師愛的結果。

二、發揮學生評價翁精神

現代教育要求教師由管理者變為引導者。教師應從學生實際出發，發揚民主，張揚個性，給學生自主發展的權力，引導學生自主，民主地實現德育目標。為了發揮學生智慧，提升班級凝聚力，我組織召開了一場別開生面的班會。主題是“你心目中的班集體”。會上學生踴躍發言討論積極，很快達成共識，希望我們班是一個紀律嚴明、環境清潔、學習優勝的班集體。那麼如何成為這樣的班集體？要求學生人人蔘與，獻計獻策，學生開始着手製定班裏量化細則：遲到、亂扔垃圾、打架、逃課、隨地吐痰等，怎樣扣分，懲罰措施，細則明瞭，並要求學生人人同意簽字生效執行。有了這樣紀律約束，同時班集體成員間也互相監督，下級管理有明顯改觀，班裏形成爭做文明學生，學習互相趕超的氛圍。同時，我還在班裏設立“知心信箱”，讓學生把自己生活和學習中的困難、疑惑和心裏話以書信形式與老師交流。我配合其他科任老師及時疏通他們的心理障礙，解決困難，解開疑團。這樣通過心靈溝通，激活情感開啟智慧情感昇華。這樣學生的個性得到發展，德育得到貫輸，積極健康的心態得到完善。

三、加強理想教育，培養學生的社會責任感

學生雖然是獨立的個體，但具有很強的依賴性，要讓他們逐漸走向獨立，承擔青年人角色，就必須培養自身的責任感開始，即從生活處理能力開始，從個人生活習慣做起。例如：早起刷牙、疊被、打掃房間、安排自己的業餘時間對自己的學習負有責任等等，善於利用各種場合把握各種機會，使學生得到充分鍛鍊，學校要求每班開展“八榮八恥學習活動，建立班級小組，個人榮恥觀，讓他們感覺到自己的一言一行都與班級小組、個人名譽直接關係，如班級裏學生在學校中受到表揚獎勵或做了壞事擔心批評時思想上會產生一些波動變化，這時要及時利用引導，一次學校舉行廣播操比賽，學生投入了極大地幹勁和熱情，力爭獲得一等獎，比賽結果獲得二等獎，許多學生傷心落淚，我及時引導説：結果並不重要，重在過程，在這次活動中，你們的行動和表現令人感動，每位學生表現出力爭第一，為班爭光，展現自我堅強的凝聚力是第一的，把這次的力量放在下次每項活動中，獲得第一垂手可得，經過鼓勵學生重新拾回自信後，磨練使他們變得更加堅強、自信感，社會責任感逐漸成熟。

總之，班主任工作是複雜的，德育工作也應與時俱進，就要求班主任在工作中不斷總結經驗，要多讀書、多學習、勤思考、善觀察、重實踐。中學生的世界是豐富多彩的，他們有理想、有夢想、有追求，教師要做個有心人熱情關注他們理解他們的思想動向，及時提供幫助及鍛鍊機會。這樣具有健康人格和良好社會道德的人得到培養和塑造。

班主任工作職責11

1、班主任在校長的領導下，在教導處的具體領導下，按照素質教育的要求，開展班組工作，全面關心、教育和管理學生，努力培養德、智、體、美、勞全面發展的學生。

2、認真貫徹《國小生德育綱要》和《國小生日常行為規範》，聯繫本班實際，進行思想品德教育，培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。

3、根據學校要求制定並實施班隊工作計劃。

4、培養良好的班風和學風，建設良好班集體。

5、有計劃地開好每週一次的班隊會（包括班隊活動）。

6、關心學生的課餘生活，積極組織輔導學生開展各種有益的課外活動，努力培養特長生。

7、關心學生的身體健康，教育學生支持體育鍛煉，注意保護視力，培養學生良好的衞生習慣。

8、經常與家長保持聯繫，互通情況，取得家長的支持與配合。開好家長會，指導家長正確地教育子女。

9、經常與任課教師取得聯繫，瞭解學生的情況，共同做好對學生的教育、培養以及控制作業量的工作。

10、搞好班級的經常性管理工作。堅持對學生進行常規訓練，做好學生的品德評定、各種評比、期未鑑定和個別學生的轉化工作。

11、定期向教導處彙報班級工作情況，提出改進工作建議，並及時彙報班組出現的事故。

12、認真學習教育理論，及時總結德育經驗，期未搞好班務工作總結。

13、做好班級的其他工作。

班主任工作職責12

一、工作職責

班主任是班集體的領導者，班級活動的組織者、策劃者，學生的教育者，在整個班級中起到主導的作用，是班級體的“靈魂”。班主任是全面負責本班學生教育管理及一切班級事務的管理人員，主要職責是：

第一條：對學生進行政治思想、思想品德、職業道德教育。

1、按照學校德育工作規劃和計劃，有目的、有計劃地進行政治思想品德教育，落實各項管理制度，培養正確的政治思想觀點和良好的行為習慣與心理品質，創建良好的班集體，形成積極向上，團結友愛的班風。

2、領導和組織學生參加學校的各項活動，培養集體主義思想 。

3、定期進行家訪，召開家長會，與家長密切配合，三位一體，共同教育學生。

第二條：認真制定班主任工作計劃，確定班級目標管理；確定學生全面發展的培養目標，既要有德、智、體、美、勞全面提高的目標，更要有學生個性特長充分發展的目標，既要有優等生、中等生的發展目標，更要有後進生的提高目標，學期末做好工作總結。

1、制定班規班約，爭創優秀班集體。

2、班主任要做到“六到位”，即升旗到位，出操到位，校會、班會到位、學生活動到位，勞動、衞生到位，學生就寢到位。

第三條：教育指導學生提高學習質量。

1、教育學生樹立遠大理想，明確學習目的，端正學習態度，寓思想教育於學習中。

2、指導學生掌握科學的學習方法，提高學習效率，學好各門功課。

3、瞭解和研究學生的學習情況，經常與任課教師交換意見，平衡和控制學生的作業負擔。

4、面向全體學生，培養優秀生和和特長生，轉化差生，創造比、學、趕、幫、超共同進步的氣氛。

第四條：關心學生的生活與健康。

1、積極組織和發動學生參加文體活動。配合體育教師上好“兩操一課”。

2、教育學生愛清潔、講衞生，養成良好的生活習慣和衞生習慣。

3、負責學生的考勤。

4、組織指導學生開展有益於健康的課外活動。支持學生參加興趣小組，寓教於樂。

5、經常進行安全教育、法制教育和國防教育。

第五條：加強勞動教育和艱苦奮鬥教育，組織領導學生參加學校安排的公益勞動和公益活動，對學生進行勞動觀點和勞動技術教育，培養一定的勞動技能。

第六條：領導班委會工作，培養班幹部並指導本班共青團工作。有計劃、有目的地組織主題班會。每月至少組織一次主題班會。主題班會要有教案，每學期將四次主題班會總結交學生科。

第七條：調查研究，全面瞭解學生，積累學生思想品德、學習成績、健康狀況等方面的資料，有針對性地做學生工作。學期結束時，實事求是地給學生寫出操行評語。操行評語是對學生一學期來的.思想品德、學習、勞動、健康狀況等做出的全面總結和評論，既是教育的結果，又是進一步教育的依據，既是考察學生品德行為的方式，又是向學生進行教育的手段，班主任應認真對待。

第八條：負責保護好教室內的一切設備及公共財物，對學生進行愛護公物教育。

第九條：努力提高班主任的自身素質，搞好德育科研。我們要深化教育改革，必須“向教育科學要質量”。班主任工作必須實行科學管理，關鍵在於提高班主任自身的素質，班主任每年至少寫一篇德育工作論文。

第十條：搞好班主任工作資料的積累。（如，計劃、總結、主題班會、學生考勤、成績、家訪記錄、多種活動記錄等）。

二、工作常規

1、日常規工作

（1）按日檢查和記載本班學生的出勤情況。在學生未離校前，班主任不能擅自離開學生，發現問題（包括學生健康問題）要及時向學校領導彙報。

（2）與任課教師配合，指導學生的早讀。

（3）每日必須到場組織學生做早操、課間操、眼保健操。

（4）保持學校和班級的清潔。組織學生做好每日的教室、寢室和清潔區的清潔工作，做到桌椅整潔，地面乾淨，內務擺放有序，衞生工具排列整齊。

（5）引導學生節約糧食，教育學生節約用水、用電和愛護公物， 做到桌面無刻畫，牆壁無污痕，圖書無破損。

（6）時刻注意學生安全，嚴防事故發生。

（7）勤觀察、瞭解、檢查學生學習、課內外紀律、清潔衞生等情況， 發現個別學生的行為不符合《中學生日常行為規範》及相關規定及時教育指正，並做好考核記錄。

（8）下晚自習後到男、女寢室檢查寄宿學生的就寢情況。

2、周常規工作

（1）每週一組織好本班學生參加升旗儀式。

（2）組織好本班學生的課外活動，協助體育教師組織學生參加體育鍛煉。

（3）做好每週的班級工作計劃，開展好班隊活動。有系統地對學生進行常規教育。對違反校規、校紀的學生進行耐心細緻的教育，決不允許體罰和變相體罰。

（4）凡學校、年級組織的活動都要做好工作組織，並與有關教師共同管理，嚴防意外事故發生。

（5）每週按學校安排組織學生進行一次徹底的大掃除，以確保學生學習環境的舒適、衞生。

（6）要掌握各科的作業量，及時與任課教師協調，控制總量，減輕學生過重的課業負擔。

（7）有計劃地調整學生座位，以保護學生視力。

3、月常規工作

（1）每月指導學生出一期班級黑板報。

（2）每月召開一次班團隊幹部工作會議，聽取班團隊幹部工作彙報，並指導班團隊幹部開展工作。

⑶每月組織學生召開一次主題突出、目的明確的主題班會。

（4）每月有計劃地進行家訪（至少兩次），並做好記錄，幫助家長解決一些對子女教育的問題。

（5）對問題學生、後進生要建立檔案，制定幫教計劃，跟蹤、考察、關心、熱愛他們，促其轉化。

4、期初常規工作

（1）做好學生註冊工作，並查收假期作業。

（2）根據本班學生實際，制定班級工作計劃，確定奮鬥目標。

（3）在開學後，按學校要求如質如量完成學校環境衞生清理工作。

（4）在正式上課前，要編排好學生座位以及集體活動的排隊順序。

（5）在開學一週內，對本班學生的思想認識、行為表現、生活狀況、家庭環境、學習基礎、身體健康情況進行初步摸底。

（6）改選和培養班團隊幹部。

（7）完成班主任手冊有關項目的填寫。

5、期末常規工作

（1）組織學生温書迎考，考後作好質量分析。

（2）寫好學生操行評語，填好學籍表、學生素質手冊，寫好班主任工作總結。

⑶做好“三優”評比工作，按要求上交相關表冊。

（4）整理好問題學生、後進生檔案，並將檔案與他們見面，使他們能見其進步，知其不足，受到激勵。

（5）彙報班級體育鍛煉達標情況。

（6）清點班級財產，並與總務科做好交接工作。

（7）編排班級學生假期通訊網絡。

（8）佈置好假期工作，做好假期安全教育。

班主任工作職責13

班級是學校的基本單位。班主任是校長領導下班級工作的具體組織者和領導者，肩負着用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論培養教育學生在德、智、體諸多方面全面發展的光榮而艱鉅的任務。

班主任應該堅持四項基本原則，熱愛祖國，忠誠教育事業，努力學習，積極工作，熱愛學生，團結同志，在思想、品德、作風諸方面成為學生的表率。

一、熱情關懷、愛護學生。負責做好本班學生的思想政治教育工作，培養學生具有愛國主義思想，良好的品德，高尚的情操。使本班形成一個遵守紀律，勤奮學習，團結向上，朝氣蓬勃的集體，使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發展。

二、經常與任課教師聯繫，瞭解和研究學生的思想學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績，培養學生愛科學、學科學、用科學的優良風尚。

三、關心學生身心健康，做好防衞工作。組織和指導學生開展體育、文娛、衞生等活動，教育學生積極參加體育鍛煉，自覺搞好包乾區環境衞生和個人衞生，養成良好的鍛鍊和衞生習慣。對學生生活給以應有的指導，使青少年從小健康地發育身體。

四、教育並督促學生遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、學校規定的各項規章制度、政府的法律和社會公共秩序。處理日常班務工作和本班學生中的偶發事件。

一、組織領導班委會，指導本班共青團、少先隊開展各項有意義的活動，培養學生的獨立工作能力。

二、組織和領導本班學生參加必要的社會活動，指導學生的課外活動，配合有關任課教師開展課外科技活動。

三、進行家訪工作，與家長交換學生的學習和操行情況。共同研究如何對學生進行教育。

四、做好本班“三好生”的評選工作和學生操行評定工作，向校長或教導處提出對本班學生的獎勵、處分和留級的建議。做好本班學生助學金髮放和學雜費減免的評定工作。

班主任工作職責14

班主任是班級工作的管理者和引導者，是學校與學生、家長之間聯繫的紐帶和橋樑；班主任工作決定着班級的德育質量，班主任是班級德育工作的主導力量，儘管班主任工作是多方面的，但中心是德育工作，學生的思想品德狀況在一定程度上取決於班主任的思想水平和教育工作狀況，所以，班主任工作在德育工作中有舉足輕重的作用；班主任在學生全面健康的成長中，起着導師的作用並負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯繫的作用。如何當一個合格的班主任呢？

一、班主任的基本職責：

1.對學生進行思想政治教育和道德教育，促進學生身心健康發展，培養社會主義道德品質和良好的心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》。

2.教育學生努力完成學習任務。會同各科教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。

3.教育學生養成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣和衞生習慣。

4.關心學生課外生活、指導學生參加各種有益於身心健康的科技、文娛和社會活動．鼓勵學生髮展正當的興趣和特長。

5.進行班級的日常管理．建立班級常規，指導班委會和本班的團支部工作，培養學生幹部，提高學生的自理能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。

6.負責聯繫和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況。協調各種活動和課業負擔。

7.做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。

8.聯繫本班學生家長，爭取家長和社會有關方面配合；共同做好學生教育工作。

二、班主任常規工作：

1.一日常規：

（1）晨讀必到（考勤及晨讀內容、氛圍）；

（2）三餐飯後必到（瞭解班級情況，指導衞生打掃）；

（3）兩操必到（考勤、督促檢查）。“兩操”是指早操和課間操，班主任對學生出操情況進行掌握，對不良現象進行處理、糾正；

（4）午間自習必到；

（5）做好課間管理，不定時深入教室，瞭解學生情況，包括教室保潔、學生精神狀態、學生課間活動內容、方式等，並對不良現象進行教育、引導；

（6）夕會必到（小結及處理問題）；

（7）晚查寢必到（就寢人數、衞生、紀律）；

（8）處理學生請假及其他突發事件。班主任應多在辦公室辦公，以便於學生有急事能找到班主任解決；

（9）教育違紀學生。學生中難免“大錯不犯、小錯不斷”的情況，對學生中的違紀應及時教育、處理，從而更好地建設班風、優化學風；

（10）檢查學生儀表。儀表是學生形象、精神面貌的寫照，是學校管理創品牌、上檔次的必須要求，諸如佩戴飾物、頭髮及其他穿着打扮等，都要進行檢查督促，努力保證學生儀表符合中學生的角色要求。

2.一週常規：

（1）班會課必到位、必組織、必督促、必指導、必開好。

（2）大掃除必到督促檢查、指導，班主任要認真組織、督促學生參加大掃除，培養學生良好的勞動習慣，創設文明、整潔、優美的室內學習環境。

（3）升旗必到，班主任要認真組織、參與好每週一的升旗儀式，對學生參加升旗儀式的着裝、紀律、禮儀等進行檢查督促。

（4）每週都做一次班級工作小節，做好“學生量化考評”工作。

3.一月常規：

（1）組織召開班、團幹部會。

（2）組織、指導主題班會、團會，班主任要認真組織，精心設計，開好主題班會或團會，解決學生中存在的典型問題。

(3)班級月總結，包括學習狀態、量化考評情況、學生違紀通報、典型問題等。

(4)班風學風建設。

(5)後進生轉化。

(6)協助事務室收繳生活費。

4.期中常規：

(1)考試的組織動員，凡年級和學校佈置的考試，都要認真組織，抓好考風考紀，並做好學生心理疏導工作。

(2)考試的總結分析及做好學生個別談話工作。

(3)開好家長會。

(4)組織學生參加學生會工作。

5.學期常規：

(1)選拔、培養、使用、管理好班團幹部、科代表、小組長等；

(2)出席學校組織的班主任會議；

(3)參加班主任培訓；

(4)班主任在開學初要制定出具體可行的班主任工作計劃，計劃中要有班級學生的情況分析、要提出班級建設目標，要確定工作內容，要擬定工作步驟，防止工作的盲目性和隨意性。

班主任每學期末要對本學期班級管理工作進行反思和總結，寫出書面總結、經驗體會等，通過總結，增強班級管理工作的自覺性和預見性，在總結中提高。

(5)教育、指導學生完成學習任務，班主任要經常瞭解學生，掌握學生的學習情況，並會同科任老師指導、幫助學生明確學習目的、端正學習態度，摸索學習規律，改進學習方法，養成良好的學習習慣，促進學風好轉和學習效果提高。

(6)組織學生參加學校或年級組織的有關活動；

(7)搞好各種類型學生的針對性談話；

(8)做好家訪、電話訪問及來訪家長的接待工作，爭取家長配合支持，共同做好教育學生的工作，每學期對每個學生家長至少有一次聯繫、交流；

(19)撰寫德育科研文章，通過德育科研，加強德育工作的反思，促進德育理念、育人技巧、管理能力的提高；

(10)學生獎懲（積累學生個體材料，向學校和政教室提出對本班學生獎勵或處分的意見、建議及材料依據）。認真地、民主地、實事求是地搞好獎勵工作，學期結束前要按一定比例評選好“文明示範生”、“優秀學生幹部”，使好學生得到應有的獎勵，班上其他同學會受到鼓舞；對違紀的學生，班主任在調查基礎上，摸清學生犯錯誤的來龍去脈，前因後果，找出問題癥結所在。在學生明白錯誤性質與危害的情況下，心悦誠服地接受學校處理，起到嚴肅校紀、教育他人的目的。

(11)客觀、公正地評價學生，每學期結束前要在學生成長記錄冊和學生學籍表上寫好學生的操行評語。

(12)組織學生參加德育及其他社會實踐。

(13)資料上交（包括學生談話記錄、家訪材料、家長會記錄、班級好人好事記錄、班級學生常規量化、班會記錄、學生操行評定、學期工作計劃、學期工作總結等）。

三、班級管理的主要內容

1.要言傳身教，以誠取信。

班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。

要求學生不遲到，自己就要在學生到校之前到。

做不到的事就不説，説到就一定要做到。

班主任要加強自我修養，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，努力增強自己的親和力，使自己的非權力性影響持久而深遠。

2.要尊重學生，關愛學生。

愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好，瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然後對症下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。

努力做到能像一個真正的朋友一樣，欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悦。

班主任要想很好的開展工作，首先要深入瞭解學生心裏想什麼，嘴裏想説什麼，生活學習有什麼困難等情況。

班主任要做好學生的思想工作，貼近學生，與學生打成一片，與他們促膝談心，成為他們的知心朋友。讓他們感到班主任也是他們中的一員，從而消除他們對你的戒備心理，解除心理上的隔閡。

3.要因材施教

（1）“寬愛”後進生

我們每位班主任都能意識到這點，但在實際工作中卻很難做到；多給後進生一點關懷、希望，我們的教育是不是會更加完善些呢！在班級管理中，將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生，給他們以更多的關注，更多的投入，會使他們感到集體的温暖，儘快克服缺點、改正錯誤，促進轉化。

（2）嚴愛優等生

優等生誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。你所寵愛過的優等學生，大多數出了學校就不願認識你這個老師了，殊不知，這就是我們寵壞的呀！小的缺點也會造成大的隱患。

優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人讚譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

（3）博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的鏡子，是班級的中間力量，對他們多一些關愛，可能使他們步入優等生的行列，相反，則可能使他們成為後進生。

4.要允許學生犯錯誤

作為教師，我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生，應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容並不是縱容和放任自流，並不是缺乏必要的批評和指導

當學生犯了小錯誤時，我們一定要冷靜處理；對於大錯，我們一定要以學校的規章制度為依據，先與家長取得聯繫，爭取家長的配合，從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。

如果我們老師不能寬容，過分苛求，違背生理成長規律，我想我們的孩子也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。

處理學生問題時，要經常注意換位思考。學生犯錯心情沮喪時，拍拍他的肩膀，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正，激人奮進。學生思想出軌時，要予以正確的引導，不能劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通，更不能有過極的行為。

5.要嚴愛相濟。

我們的教育離不開嚴格要求。當然，嚴格要求之中，一定要包括愛的感情。

注意教育學生保持良好的心態，學會用寬容的目光看待周圍的一切，引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福。

6.要拿起表揚的武器。

讚美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養料。我們班主任作為教育者，不妨拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞，努力讓我們的每個學生都能感覺到自己的進步。

設立“班級明星”的評比活動，每月進行一次，活動涉及面可以很廣，有“學習明星、班幹部明星、愛集體明星.守紀明星,自強明星,衞生明星”等等

讓班級在學校中樹立良好形象，爭取得到學校表揚，以此激勵學生注意個人形象，不斷修正自己的言行，從而進步。

表揚要注意對象，注意時機，注意場合，注意分寸，否則表揚可能會變成另一種味道，甚至會被人以為是諷刺、挖苦等等

7.實行“三個一”的教育

“每天給學生一句賞識或警醒的話語，一個善意的微笑，一份成功的喜悦”。

8.要經常與家長聯繫

家長評論學校從班主任開始，因為班主任與他們接觸最多。家長的評價認可程度，對學校對班級對教師的影響都很大。他認可你、反感你，他都會到處替你宣傳。所以，與學生家長建立良好的關係至關重要。家長信任你，即便有時你的工作有些失誤，他也可能諒解你。我們班主任向家長説學生在校做的任何一件事，家長都能感覺到你對他孩子的關注。

9.要放手讓學生管理

班主任要管理好一個班級，該用什麼手段呢？

管理班級也應該是民主與法制的結合。明白了這一點，我們在培養班級民主氣氛的同時，要制定詳細的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思，但是“磨刀不誤砍柴功”，班規訂下之後，班主任工作就會十分輕鬆。在實踐中師生要不斷完善班規,形成了良好的班風。

當班主任就好比做父母,如果什麼都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。

10.要做到“三勤”

班主任老師要做到“腳勤，眼勤，嘴勤”。腳勤就是要經常走到班級同學中去，多與學生接觸，在開始習慣還未養成時，要多跟班進行督促檢查；“眼勤”，要經常去觀察同學們的情況，以便及時掌握第一手材料。“嘴勤”，就要多找學生談心，瞭解他們的內心世界，多與家長溝通，掌握學生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

11.要建立班級檔案

班主任要養成對班級發生的事情做記錄的習慣，對班級的好人好事、受表彰情況、學習情況、班級管理好的方法、完成學校指令性任務情況、學生違紀情況、班級突發事件處理情況、同學間矛盾處理情況、參加學校各項活動情況、學校常規檢查情況等等做詳細記錄，建立班級檔案。

班主任工作職責15

（一）人的管理（學生）

1.品德教育--根據學生年齡和心理特點，開展多種活動，對學生進行品德教育和行為習慣的訓練。關懷每一個同學，特別要做好後進生的轉化工作，嚴禁體罰和變相體罰。

2.關注學習--調動學生學習積極性，培養良好的學習習慣，及時瞭解和掌握學生各科學習情況，協調好各科教學工作，配合各科教師，指引學生學好各科。

3.關注發展--注意學生的個性發展，認真組織學生參加學校的各項活動和社會實踐活動，培養學生良好的生活習慣，衞生、勞動習慣。

4.家校合作--認真作好家、校聯絡工作。每學期家訪學生人數的50%以上。關心和指引學生的校外生活。

5.積累資料——作好本班學生操行評語和填寫學籍卡、素質報告單等，配合學校做好學生獎懲工作。

（二）事的管理--日常工作與活動

1.制定計劃--根據學校工作計劃，結合本班學生實際，認真制訂班隊工作計劃，確立班隊工作目標（遠期、中期、近期）。

2.建設班級--培養學生的集體主義觀念，重視樹立正確的輿論，發揮集體教育的作用，逐步形成勤學、守紀、崇美、向上的班風。

3.輔導員--重視小幹部培養，有目的地開展有質量的活動，每月至少開2次小幹部會議，每月搞一次有質量的主題班會，每週搞一次班隊活動，每天上好晨會課，每月出好2期黑板報。

4.課題研究--大膽實踐探索學生思想教育工作的方法和途徑，不斷總結經驗。每學期期初有計劃，期末寫班隊工作總結。

（三）物的管理--班級財產

1.課桌椅、櫥櫃等木質用品--定期清洗，如有損壞及時報修。

2.電器用品--瞭解正確使用方法，並按照正確使用方法使用，一旦損壞立即報修。指引學生正確使用並教育學生愛惜。

3.環境佈置--定期更換，充分發揮其作用，並保持其完整性，遺失即補，便於交接。

4.其它財物--認真做好保潔工作，教育學生愛惜。

5.學生物品——教育學生養成良好習慣，各伺其位，並經常清點。

班主任每日常規工作

早讀、衞生保潔、廣播操、晨會、課堂紀律、眼保健操、午餐、午休、每日總結、學生放學、值日生……

每天都要做，也許多做點少做點並不是每天都能看出來，但是這些工作形成了班主任工作的鎖鏈，哪一處缺乏“關愛”,一段時間後，哪一處必定會出現問題。

早讀——

1、按時進班，主動和學生打招呼。

2、督促學生早讀，不佔用早讀時間做自己的課前準備。

3、其他老師指引早讀時，可在一旁協助管理，或者處理一些班級事務。

衞生保潔——

1、督促學生按時到校參加早晨勞動。

2、認真檢查室內外勞動情況，要求乾淨整齊。

3、班主任無法離開教室時，可安排小幹部檢查室外勞動。

廣播操——

1、指引訓練學生自覺排隊，做到快靜齊。整齊踏步，做到有朝氣。

2、認真巡視學生做操情況，及時糾正動作，不做與之無關的事情。

晨會—

1、能按照學校要求認真上好晨會課，不隨意更改晨會課的內容。

2、注意尋找班級、學校、社會中具有教育意義的典型事例，豐富晨會內容，少説教、少訓斥，不使晨會變成批評課。

3、指引學生完成自主晨會，幫助學生正確蒐集資料，適時進行口語訓練。

課堂紀律管理——

1、每天指派學生值日班長，檢查督促每節課的正常進行。

2、遇到突發事件，主動協助科任老師一起解決。

眼保健操——

1、按時進班，主動提醒學生做好眼保健操的準備。

2、學生做操時要認真巡視，對學生的做操姿勢進行導和糾正，不做與之無關的事情。

午休——

1、指引學生午餐結束後可稍作休息，不做劇烈運動。

2、督促午間保潔並做好檢查。

3、組織學生自覺進教室，完成訂正作業或者做一些當天的家庭作業。鼓勵學生利用午休自主閲讀。

4、組織學生參加“快樂一刻”,不佔用時間做作業。

每日總結——

利用固定的時間對一天的學習生活做好小結，獎懲分明，可以結合班級的特色評比活動開展。

學生放學——

按時放學不拖堂，將學生隊伍送到路口，指引學生遵守交通規則。

雖然這些工作非常瑣碎，每天做來的確會消耗很多的精力和時間，但是中國有句老話——萬事開頭難。一位優秀班主任，她的工作經驗用一句話概括就是——辛苦一月，幸福三年。在新接班的第一個月，記住兩個一定：一定要反覆思考自己的工作，制定好切實可行的計劃，然後逐步實施。在實施時，一定要事事親歷親為，不要一開始就急着培養小幹部的能力，因為你還不夠了解他們。

要把你的施政綱領全部清清楚楚地下達，並且伴之以嚴格的檢查，並且具有成效後才逐漸放手。所以開學的第一個月十分重要，不僅你在瞭解學生，學生也在研究你的底細，所以，新接班的班主任，特別是新班主任，一定要過好這第一個月，多呆在教室，多觀察，多思考。