衞生管理幹部中山研修班學習培訓心得體會

今年10月20日-11月3日，作為新疆生產建設兵團農三師圖木舒克市衞生管理幹部的代表，有幸參加赴中山市研修班進行學習培訓，實地參觀學習了中山市人民醫院、博愛醫院、中醫院和小欖鎮醫院及小欖鎮西區服務站。通過理論學習和實地考察，對於中山市的醫療衞生事業有了大體的瞭解，受益匪淺，同時也是對今後農三師醫療衞生體制改革和50團醫院醫療衞生機構的運營與管理有着很好的指導作用。主要心得體會如下：

一、學習考察心得體會

一是學習內容新。短短的十幾天時間，中山市有關方面精心安排，科學設計學習培訓內容，讓我們接觸到醫療衞生事業最新的理論知識，重點包含醫院等級評審標準解讀、數字化醫院建設經驗介紹、醫療糾紛的防範與處理、婦幼保健工作和醫療衞生改革、在醫藥衞生體制改革中充分發揮中醫藥的作用及醫院人力資源管理、護理質量管理、突發公共衞生事件的應急處理、醫療急救體系建設等內容。通過多位領導、專家、學者的講授，自己對於醫療衞生事業理論前沿的一些知識認識得更加清晰和透徹。

二是綜合實力強。中山市人民醫院是集醫療、教學、科研、預防保健為一體的綜合性“三級甲等醫院”，是中山大學附屬中山醫院、中山大學中山醫學院臨牀研究生教學基地、廣東省臨牀住院醫師規範化培訓基地和醫學教育基地。先後榮膺“愛嬰醫院”、“廣東省高等醫學院校教學醫院”、“百家文明醫院”、“廣東省信息化示範單位”、“衞生部數字化醫院試點示範單位”、“全國醫藥衞生系統先進集體”等光榮稱號。中山市博愛醫院實行計算機聯網管理，全封閉中央空調系統、層流手術室、中心供應室、中心供氧室，擁有128層4D螺旋CT成像系統、數字化X線拍片系統、飛利浦平板血管造影機、重症監護系統、電子內鏡系統以及大型全自動生化分析儀、全自動酶免分析儀、全自動細菌培養檢查鑑定儀、全自動電化學發光分析儀等一批高檔完善的醫療檢驗設備，為高效、準確的診斷治療提供了強有力的保障。

三是創新水平高。中山市人民醫院2011年共獲得各類科研基金116項，共發表科研論文419篇，其中SCI收錄3篇，核心期刊發表150餘篇。主編學術著作2部，參編學術著作3部。全年在院的各專業實習學生包括外國留學生超過600人。中山市博愛醫院始終堅持“科技興醫，教學創新”的發展思路，近三年共派出醫護人員參加全國及省內學術交流700餘人次，舉辦國家級、省

四是服務理念強。中山市中醫院堅持“以病人為中心，提供全程優質服務”的宗旨，秉承祖國醫學精髓，突出中醫特色和優勢，狠抓醫療質量和技術，加強專科專病建設。中山市小欖人民醫院醫院急診科院前院內救治能力強，平均出車反應時間在3分鐘以內，全院重症搶救成功率超過90%，產科是中山北部急危重症孕產婦救治中心，年分娩量6000人以上，高危孕產婦約佔32%，連續六年未發生孕產婦死亡的病例。

二、下步工作建議

（一）建議進一步突出醫院特色。通過學習培訓，我們深刻認識到，醫院服務患者必須要在專業學科上具有較強的比較競爭力，需要進一步突出醫院的特色專科。更加註重樹立“以病人為中心”的服務理念，在全面凸顯我院醫療業務特色之餘，更加註重展現我院在社會公益、人文關懷、志願服務、健康護理等領域的服務優勢和亮點。要及時根據周邊服務患者的醫療需求，動態創新我院的醫療護理手段，進一步拓展我院的服務規模，健全完善以全程護理、全程關懷和全民健康為主要內容的醫療護理體系。

（二）進一步深化醫療改革。用心把握新疆生產建設兵團農三師圖木舒克市“十二五”醫藥衞生體制改革的基本思路、工作重點、目標要求、保障措施等方面內容，深入推進我院醫藥衞生體制改革。積極準確找準醫藥衞生體制改革的着力點和基本點，更加突出醫療衞生事業公益性質，重點在健全醫療保障體系、完善基本藥物制度、創新基層醫院運行機制等方面實

現新的更大的突破。要始終堅持與時俱進、開拓創新的精神和意識，全面強化醫藥衞生事業的組織領導，切實把醫藥衞生體制改革的各項舉措落到實處。下步，要重點抓好醫保制度的健全完善，進一步健全完善城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險等醫療衞生保障制度，全面完善醫療救助體系和惠及最廣泛羣眾的醫療服務，確保更多的羣眾能夠享受到最優質的醫療服務。

（三）進一步加強醫院管理。堅持用制度管人管事，健全完善醫院現行的考核體系，變年終的“一次性”考核為平時的動態考核，定期對醫院各業務科室及醫務人員進行打分評價，評價結果作為醫務人員職稱評定、職務晉升的重要依據。建議更加註重醫院人才的培訓和選拔，對於現有的醫務人員實行定期學習培訓制度，對於外來的'優秀人才，認真做好吸收引進工作。堅持“走出去”的原則，善於藉助外力進一步提升本地區和我院醫療機構的管理服務水平，重點加強財務制度、質量安全管理、費用控制等方面的管理和規範，實現醫院管理的精細化水平。

《衞生管理幹部中山研修班學習培訓心得體會》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁查看。