資質專員工作職責(精選20篇)
在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來説越來越重要,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編整理的資質專員工作職責,希望能夠幫助到大家。
資質專員工作職責 篇1
1、掌握專業知識;
2、通過電話、微信、QQ等渠道收集、挖掘有效客户資源;
3、瞭解客户需求,向客户介紹公司業務,並與客户簽訂合同、收集資料,並做好跟蹤服務;
4、及時跟進項目的結算和收款工作;
5、定期回訪已建立合作關係的客户,維持良好的`客户關係,促成二次合作;
資質專員工作職責 篇2
1、負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作,包括:
a)負責建立健全質量體系,實施質量監督檢查;
b)負責質量相關標準文件的發放、歸檔、借閲等管理;
c)組織質量標準、公司體系文件宣貫;
d)負責公司內審、管理評審、外審的組織,及不合格項的整改跟進;
e)負責與ISO9000認證機構的聯繫,保證證書的有效性;
2、負責公司CRCC認證相關工作,包括:
a)負責與CRCC認證中心相關事宜的.聯絡;
b)負責與總公司關於認證相關工作的聯繫;
c)負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;
d)負責認證相關資料的整理與提交;
e)負責組織CRCC現場質量保證能力審核相關工作,以及不合格項的跟進及整改。
3、完成公司領導交代的其他質量管理工作。
資質專員工作職責 篇3
1、根據公司提供的客户資源,以電話的'形式諮詢建築企業是否需要相關資質;
2、挖掘意向客户,增強客户信任度,與客户達成合作關係;
3、維護好客户關係,促成二次合作,發掘新客户;
4、在合作期間負責解決客户遇到的問題;
資質專員工作職責 篇4
1、負責對公司現有資質證書和文件進行掃描存檔、保管和維護;
2、負責組織公司ISO、知識產權內部審核,申辦企業證照及資質申請、延續、變更等;
3、負責公司專業技術人員的相關從業資格證和職稱管理,包括註冊辦理、延續申報、考試和學習安排等;
4、協助公司完成國家各類評選工作,包括高新技術企業、貫標申報、守合同重信用企業申報等。
資質專員工作職責 篇5
1、管理公司各類證書和證照,開展和實施相關證書、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的'聯繫工作;
2、資質證書、安全生產許可證等公司證件的年審及延期工作;
3、公司資質平台上建造師初注、繼續教育、延續註冊、變更、延續等手續辦理;
4、公司資質平台上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續教育、變更、延續等手續;
5、公司相關證書人員的補貼費用申請、核實及辦理;
6、公司資質申請、增項、升級等工作;
7、公司四庫一平台信息完善、業績備案等工作。
資質專員工作職責 篇6
1、負責蒐集行業主管部門各項政策、信息;
2、負責對公司證件、人員證件的.繼續教育、延期、換證等維護工作;
3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作;
4、負責公司各項評優評獎工作的資料收集,申報等工作;
5、負責三庫一平台的維護工作;
6、公司檔案管理工作,檔案資料歸檔、保管、借閲、移交、銷燬、保密等工作;
7、負責公司公司網站、公眾號等更新及維護工作;
8、完成領導交辦的其他工作事項。
資質專員工作職責 篇7
1、深入現代化互聯網教育行業,確保對行業的前瞻性,為企業申辦各類資格資質,保證企業資質的及時更新以及項目正常運營。
2、根據企業經營方向,瞭解當地教育政策實施,為企業項目指標提供資質申辦支持工作。
3、負責互聯網教育項目資質申報辦理及各類人員證書申報維護、管理等工作
4、負責三庫一平台資料錄入或其他相關網站的數據維護等
5、根據招投標需求,負責企業資質申報,包括資質資料的.收集整理編制、申報、溝通跟進等相關工作
資質專員工作職責 篇8
1、負責公司各資質的申報、升級、年審、變更、延期等。確保公司資質齊全有效。
2、負責公司註冊人員、職稱人員、技術人員證書等的註冊填報、培訓和考試。
3、負責收集公司資質項目申報等方面信息,提出年度計劃,並制訂執行方案。
資質專員工作職責 篇9
1、負責公司資質辦理與維護,包括資質申辦、延續、年檢、信用評價、動態檢查等工作;
2、負責與資質有關的.資格證書的申報;
3、負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備,送審和驗收。
4、負責公司相關工程師繼續教育報名及網上學習工作。
5、熟悉項目報建相關工作內容。
資質專員工作職責 篇10
1.負責公司各類資質的申報、年檢、升級、維護和日常管理工作;
2.負責與政府部門保持溝通,按照要求編制各類政府資金、科技計劃申請材料;
3.負責查找、蒐集、更新公司各類產品的項目申報信息;
4.協助完成公司產品認證資料的.準備與申請,協助完成公司各類管理體系審核;
5.負責挖掘並評估專利申請計劃,協助研發人員撰寫技術交底書並進行審核和修改完善;
6.負責專利權有效性的維護,對專利流程事務進行跟蹤和審核管理;
7.負責商標檢索、申請、維護及日常管理工作,保證商標的有效性;
8.負責著作權的申請、維護及管理工作;
9.協助開展公司知識產權培訓工作。
資質專員工作職責 篇11
1、負責公司現有資質的申報換證、升級、現場評審、年審填報工作;
2、根據公司發展策略,負責整理、辦理新的項目資料、文件等全部工作;
3、負責公司辦理現有各類資質相應的政府資助,協助財務做好減税、降税或其它工作;
4、收集、整理政策動向、行業發展趨勢、信息等,及時更新現有公司相關資質 ;
5、負責國內外工商主體註冊、開户、變更、註銷及年檢等;
6、軟件著作權管理:計算機軟件著作權申報和後續管理,專利申報和後續管理 ;
7、上級領導分配的`其他工作。
資質專員工作職責 篇12
1、收集、瞭解與公司相關的各類國家、省市區及地方的優惠、扶持、獎勵政策信息,整理各類企業及產品榮譽、資質相關申報條件、流程;
2、公司專利、軟件著作權、商標等知識產權的申報、整理及維護事項;
3、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;
4、負責公司資質項目相關資料知識庫的整理、更新和維護,根據公司的'發展情況,進行資質項目規劃和申報建議;
5、協調企業內部相關部門準備和收集文檔資料,參與編制項目申報材料,完成申報任務,跟蹤項目進展和政府主管部門評審進度;
6、協助上級領導根據公司戰略擬定公司年度資質申報計劃,跟蹤產業政策、申報政府扶持專項資金,項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關事務的辦理,進行項目驗收資料的準備、送審和驗收,申報項目的後期驗證等;
7、配合上級領導處理其他相關事務。
資質專員工作職責 篇13
1.負責藥品、醫療器械、網上藥店的相關資質辦理;
2.負責藥品、醫療器械、網上藥店資質辦理資料的編寫、整理並報送;
4.與相關資質辦理單位構建良好聯繫與溝通,協調處理辦理過程中出現的問題,確保資質辦理工作順利進行。
5.負責申辦完成後的延續及變更工作。
6.負責藥品、醫療器械、網上藥店相關法律法規標準的.收集、更新、存檔;
7.總結申報過程中的經驗教訓,與相關部門進行溝通,避免類似問題重複出現,並保存記錄,負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。
8.上級交辦的其他工作。
資質專員工作職責 篇14
1、企業建築資質系統維護,工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的註冊、變更、延期、所有人員證書整理歸檔工作。
2、建築業統計信息系統的申報(建築業統計報表月報、季報、年報)。
3、建築業監管信息平台、建築業信用監管平台的'維護及資質的年檢工作。
4、熟悉建築企業各類資質人員配備要求,掌握建築單位相關注冊人員、技術人員等在位情況,確保建築單位系統人員滿足資質配備要求。
5、領導安排的其他工作事項
資質專員工作職責 篇15
崗位職責
1、資質模塊工作(含公司所有資質、產品資質、入網、知識產權、獎項、協會、與扶植資金等)的綜合管理與服務,擔任項目經理角色
2、資質調研與諮詢:負責組織銷售、產品線、研發、生產等部門對公司擬定新申請的.資質進行前期調研與商務溝通,明確資質申請責任主體、申報路徑、時間進度、成本費用等內容
3、資質申請與維護:負責公司資質、產品資質、入網平台、獎項協會的組織申請執行與過程維護工作
4、資質管理與服務:負責公司資質項目立項、費用、文檔存檔與借閲、台帳的歸口管理,負責公司扶植資金的調研、組織申報等工作
5、政府扶植資金:負責準備公司政府扶植資金相關資料,進行資金申報。
任職要求
1、本科以上學歷,3年以上資質工作經驗,專業不限;
2、溝通表達順暢,思路清晰
3、具有良好的團隊協作能力
資質專員工作職責 篇16
崗位職責:
1、作為部門第一負責人,主持部門工作的'開展及目標達成;
2、組織開展產品研發中心各項行政工作;
3、組織實施對研發項目全流程的管理與支持,其中包括:項目申報、項目採購管理、項目經費管理、項目協調、項目會議組織、檔案管理等;
4、申報與維護各種專利、軟件著作權、扶持基金項目等知識產權型研發成果,如:成果彙報、流程跟進、研發成果維護。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、3年以上工作經驗,文檔寫作能力佳;
3、較強的計劃溝通組織協調能力及邏輯思維能力;
4、責任心強,做事嚴謹、承壓能力強。
資質專員工作職責 篇17
1、做好建築行業,資質年檢、延期、升級、繼續教育等維護工作;
2. 做好建築設計院資質年審,延期,升級,繼續教育等維護工作。
3、建立並維護更新人員證書枱賬,做好資質證書借出歸還記錄;
4、負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡。
5、協助公司合理安排報批報建各時間節點。
6、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定,確保公司資質齊全,有效。
資質專員工作職責 篇18
1、年齡26-35歲,全日制大專及以上學歷,師範教育、工民建等相關專業;
2、具5年以上建築行業相關工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗;
3、對建築企業的資質升級、增項資料的收集、企業技術人員培訓考核、安全生產許可證申報等流程熟悉;
4、具備較強的組織、管理和人際交往的能力,文字功底佳;
5、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
6、具備企業管理思維和用制度管人,流程管事的'管理理念;
7、原則要求應聘者無被企業開除經歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水平。
資質專員工作職責 篇19
1、負責公司現有資質的升級、增項、維護、新辦工作和相關新資質的申請工作;
2、熟悉公司各類資質人員配備要求,掌握公司相關注冊人員、技術人員的`在崗情況,確保公司系統人員滿足資質配備要求;
3、與建設主管等相關部門溝通、協調,辦理企業資質升級、增項、動態考核、人員培訓等相關事宜,做好對接與維護;
4、資質相關人員及項目文件的整理歸檔;
5、負責項目備案並協助分公司備案及備案延續工作;
6、負責相應部門(建委、規劃局、勘察設計協會、統計局等)所需各項報表的提交工作;
7、負責公司各類設計獎項的申報工作;
8、培養部門新人,定期做業務知識培訓及銷售技巧培訓;培訓內容要在實際操作中落地,在過程中不斷的提升隊員專業度;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
資質專員工作職責 篇20
崗位職責:
1、對公司及子公司資質進行統籌規劃,制定計劃,開展申報與換證;
2、負責組織公司新資質(工商、建築、高新技術企業、人員證書、專利證書、體系等)的申請、現有資質的'年檢和換證、升級、變更、註銷;
3、資質相關報表的上報;
4、日常商務文件、檔案的建立與保管;
5、與各行業及資質主管部門、代辦部門保持經常性聯絡;
6、隨時關注行業動態及行業主管部門新規定,確保公司資質齊全、有效;
7、協助領導開展公司人員接待、辦公用品採購、團建活動組織、法律事務等行政事務;
8、完成領導臨時交辦的其它任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上工作經驗,熟悉資質辦理流程及檔案管理流程;
3、工作積極主動,有責任心和團隊合作精神。
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