客服主管崗位職責集錦15篇
在現實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規範操作行為。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的客服主管崗位職責,歡迎閲讀與收藏。
客服主管崗位職責1
1.負責管轄物業管理的`客户管理工作,履行計劃、組織、監督、協調職責;
2.執行公司的有關規定及管理目標,並按需要督促執行情況;
3.負責處理客户投訴、客户溝通等;
4.執行公司的有關規定及管理目標,進行績效考核;
5.巡視管理區域,監督客服服務工作的質量;
6.收繳物業管理費用,完成上級交辦的其他工作任務。
客服主管崗位職責2
崗位職責:
1、客服滿意度管理: 協助部門負責人指導各專業制定年度客户滿意度提升目標和提升方案,並定期督導各專業線提升方案實施、檢查和評估;
2、交付管理:統籌編制城市公司開放日和交付方案,報審並組織實施;
3、諮詢投訴:負責城市公司客户諮詢投訴處理;
4、物業品質監管:負責項目物業服務監督與對接,妥善處理項目遺留問題;
5、風險管理:按節點對地產公司的項目進行前期介入、展示區開放、交付及日常風險檢查並督導整改;
6、重大問題處理:負責重大、熱點羣體客户投訴的應急預案制定和處理。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、從事地產客服管理工作3年以上:具有操作1個項目以上客服工作經歷,具有包括銷售風險管理、項目工程驗收介入、商品房交付組織、客户關係維護、物業服務監控、客户活動組織經驗。
客服主管崗位職責3
1、負責所轄部門(受理中心、綠化組、保潔組)日常工作的管理,並做好所轄部門的周檢。
2、負責所轄部門人員和工作的調配、檢查、監督。
3、負責業主或住户入夥、入住、裝修、報修、投訴、求助、回訪等事項的組織和接待處理工作。
4、負責有償便民服務和特殊服務的組織工作;負責各種文化活動的組織、實施及設施的管理工作。
5、隨時掌握並上報所轄部門的人員配備情況,協助做好人員的增補工作。
6、負責所轄部門人員的`考評、考核和考勤工作。
7、協助管理處制定員工的詳細培訓計劃並負責分頭實施。
8、負責與業主之間溝通協調的組織工作,及時並妥善處理各種突發事件,記錄好處理情況向上級彙報。
9、負責所轄部門所需的各類物品、設施採購價格及供應商的核定,經上級批准後購買並對物品、設施採購的檢查核實。
10、完成好公司和管理處交辦的其它工作任務。
客服主管崗位職責4
1、根據績效目標帶領團隊提升業績,保證團隊高效運轉。
2、關注員工業績和狀態,給予員工業務指導和資源支持,保證團隊氛圍積極向上,保持團隊穩定。
3、負責制定客服服務規範和制度、優化用户服務和工作流程,並與其他部門做好溝通,提升整體服務質量。
4、針客户訴求和業務發展的變化,不斷創新客户服務產品形態,提升用户服務體驗。
客服主管崗位職責5
1、全面負責項目客服職責範圍內的各項工作;
2、負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合理要求的`現象,及時糾正或向上級及相關部門反映;
3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯繫走訪及意見徵詢工作,制訂並組織實施小區業主各階段聯繫溝通方案,積極贏得廣大業主的理解、支持。
4、負責組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;
5、負責組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,並做好相應督促和業主對處理結果的意見徵詢工作;
6、負責物業管理相關費用的收繳方案落實工作;
7、負責突發事件的處理及解決;
8、完成上級交辦的其他事項。
客服主管崗位職責6
1、傳達、部署物業經理下達之工作計劃和工作指令;
2、定期召開部門會議;
3、制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核;
4、制定部門培訓計劃,定期開展業務培訓;
5、處理客户投訴、業户回訪工作,同時做好記錄及將業户意見、建議反饋至各職能部門;
6、主持物業管理費、公用事業費的催繳工作。
客服主管崗位職責7
1.負責管理和培訓客服專員
2.發貨安排
3.負責整個客服部門的銷售能力提高
5.處理售後以及中差評處理
6.每週客服數據統計,並提出改進意見
7.定期的回訪客户,維護客户,統計好客户提出的產品問題,從客户瞭解更多的產品和服務改進意見
8.新品,活動資料發送、傳達,使得客服部對產品和活動做到很瞭解
9.日常庫存的'瞭解,對於銷量好的商品補貨跟進,庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理
客服主管崗位職責8
商場客服主管的直接上級是商場的客服部經理。做好商場客服主管的工作首先要明確商場客服主管崗位職責。商場客服主管崗位職責就是對商場客服主管的工作概括。下面介紹具體的商場客服主管崗位職責。
一、每日檢查營業員禮儀服飾;
二、檢查員工的客服工作流程, 確保服務質量;
三、做好顧客投訴和前台接待工作;
四、以身作則倡導“顧客至上” 的經營理念, 杜絕員工與顧客爭執現象;
五、與政府職能部門協調、聯繫,保證商場良好的外部環境;
六、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;
七、嚴格手推車的管理以及購物袋的.售賣;
八、指導贈品發放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業;
九、制定員工排班表,嚴格控管人事成本;
十、負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考核;
十一、負責安排商場快訊的發放與追蹤,確保執行商場的各種促銷活動;
十二、指導提貨處工作按公司規範執行,服從商場管理員的工作分配。
客服主管崗位職責9
一、工作內容:
1、負責客服部的日常管理工作,完成各項經營指標;
2、對本部門的工作和服務質量負責;
4、負責做好與業主的溝通工作;
5、負責日常客户接待,並做好回訪與總結工作。
二、職位要求:
1、大專以上學歷,物業管理、旅遊管理、酒店管理或其它相關專業;
2、3年以上物業行業經驗;
3、具有良好的'溝通協調能力,具備一定寫作能力,善於分析工作中存在的問題,並能獨立處理。
三、崗位要求:
1、學歷要求:大專
2、語言要求:不限
3、年齡要求:不限
4、工作年限:1-3年
客服主管崗位職責10
1、負責管理淘寶客服團隊,引導、支持、監督客服的日常工作;
2、熟悉店鋪的產品,具備相關的'專業知識,嚴格執行公司的操作流程;
3、負責並監督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客户的訂單、諮詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售後服務;
4、整理相關專業知識,編撰客服標準問答;
5、售前售後問題統計分析,並就所發現的問題提出優化及解決方案;
6、制定培訓計劃並組織落實,提成業務技能,帶領團隊完成銷售業績,制定客服考核標準等。
客服主管崗位職責11
1、制定、部署管理部的工作計劃,組織實施安全檢查和安全隱患整改工作;
2、及時聯絡、解決客户投訴有關安全方面的問題;
3、負責管轄區域內車輛及停車場安全管理的.指導、監督,包括機動車與非機動車、地面泊位、車場與地下車庫的管理;
4、處理各種治安問題和突發事項,保障業主的人身和財產安全。
任職資格:
1、2年以上安全管理工作,形象良好;
2、熟悉安全防範類法規和相關工作流程,有一定軍事技能,能夠獨立組織處理安防類突發事件;
3、工作認真負責,具備良好的溝通能力和服務意識和保安團隊建設能力;
4、有物業單位工作經驗者優先。
客服主管崗位職責12
1.熟練掌握本店產品特徵,功能,注意事項及價格。 2.熟悉領先未來網站的運營,交易模式及後台操作。
3.負責店鋪的正常運營及維護並做好監控(如:店鋪的.銷售數據,商品的管理,顧客的管理。)
4.制定基本的工作制度並根據工作中實際的運營情況不斷完善制度以提高工作效率。
5.與各部門做好協調好工作從而提升顧客滿意度。
6.培訓客服並總結日常店鋪運營中出現的問題,定期對客服做培訓及時處理問題提升客服素質從而提高服務質量。 7.安排客服工作總結客服反映的問題並及時解決。
8.要求本部門各職能人員工作中(客服、打單、美工)嚴格按照操作規程操作)。
9.做好團隊建設,工作中出現的矛盾多溝通多協調,促使大家擰成一股繩,勁往一處使。
10.工作中遇到的重大問題及時向領導彙報並解決。 11.以身作則,遵守崗位職責,遵守公司制度。
客服主管崗位職責13
1、組織本部門人員進行現場銷售、簽約等工作,並保證明源軟件中的對應操作無誤;
2、協助營銷總監進行集中開盤準備工作,集中籤約工作及後期銀行按揭的手續辦理等工作;
3、房屋交付階段前期工作準備及產權證辦理等相關專項工作處理;
4、負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的`管理工作,包括建委網認購、簽約以及合同變更等事項,並完成日常合同管理、歸檔等管理工作;
5、對銷售數據、報表、明源軟件的準確性進行把關;
6、審核營銷代理費、佣金、獎金等的合規性;
7、審核項目退換房、特價折扣審批流程的上報、備案;
8、負責辦公用品申請及入庫手續及其他領導交辦業務;
9、對接集團,處理完成集團要求的各類臨時性工作。
客服主管崗位職責14
工作職責:
1、營銷策略:根據市場情況,對目標市場進行分析定位,策劃相關營銷政策。市場推廣活動的推進實施,總結與反饋。與商家、社區、醫院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。
2、市場調研:掌握行業動態,對市場調查的數據進行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據。
3、企業宣傳:廣告宣傳、投放規劃。
4、品牌建設:公司品牌的推廣和管理。
5、能根據市場信息和行業信息分析結果對目標市場進行定位並對市場具體的作方法進行策劃及實施,在目標客户羣中進行市場推廣,將公司快速發展的信息在第一時間以最有效的'方式傳遞給客户,增強客户與我司合作的信心。
任職要求:
1、市場營銷、商務等相關專業畢業,從事市場推廣策劃、營銷等相關工作經驗兩年或以上,精通營銷、應用網絡推廣、根據市場活動要求結合品牌策略發展,策劃、組織、品牌推廣工作。
2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播,有豐富的媒體、公關傳播經驗
3、具備良好的語言表達能力和溝通能力
4、責任心強,有團隊協作精神,敢於挑戰。
5、持C牌汽車證者優先考慮
客服主管崗位職責15
崗位描述:
1、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
2、負責公司各類行政活動的組織、實施;
3、負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項工作;
4、負責辦公用品、固定資產的維護和管控等;
5、受理各類售後問題,及時發現客户問題,跟相關部門溝通,確保客户滿意;
6、對售後服務實施全程跟蹤並做好相應記錄,建立客户信息庫並做好及時更新,記錄和處理工作中遇到的客户意見或投訴,並收集整理客訴問題,提高售後服務質量;
7、完成領導交辦的其他工作(此崗位以行政工作為主)。
職位要求:
1、行政管理、中文相關專業大專以上學歷,三年以上行政相關工作經驗;
2、熟悉企業行政管理知識,瞭解企業內部工作及業務流程;
3、具備良好的溝通能力和處理解決問題的.能力,及較強的執行能力。
薪資待遇:
1、薪資構成:底薪+年終獎+五險一金+各種福利;
2、每月一次慶祝活動、集體活動;
3、公司提供下午茶福利、晚餐福利;
4、入職提供專業、系統的培訓。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
-
建築項目資料員崗位職責(精選17篇)
在我們平凡的日常裏,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的建築項目資料員崗位職責(精選17篇),希望能夠幫助到大家。建築項目資料員崗位職責篇11、參加工程圖紙會審...
-
人力資源崗位職責要求(精選27篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編精心整理的人力資源崗位職責要求,希望對大家有所幫助。人力資源崗...
-
財務副總崗位職責(精選16篇)
現如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配;大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的財務副總崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡;財務副總崗位職責篇11...
-
員工大會策劃方案(精選8篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的員工大會策劃方案,歡迎閲讀與收藏。員工大會策劃方案篇1為總結好今年的工作,安排部署好明年工作;展現公司日新月異...