(優選)行政文員工作職責

行政文員工作職責1

1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作，包括篩選簡歷、應聘人員預約、接待及面試;招聘網站的維護。

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責員工考勤及工資績效的.核算;

5、負責離職員工的善後處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、生日聚會，員工聚餐，員工旅遊安排等;

7、以及負責領導臨時安排的其他工作。

行政文員工作職責2

1、負責事業咳嗽？考勤、績效）的填寫、彙總工作；

2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。

3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

行政文員工作職責3

1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的.採購及管理等行政事務工作；

2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；

3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；

4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計；

5、負責人事異動、彙總、統計等工作；

6、完成直接上級安排的其他臨時事務。

行政文員工作職責4

1、負責日常的'招聘事宜;

2、負責員工入、轉、調、離職等手續辦理;

3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;

4、推行公司的各類規章制度，執行人力資源管理各項實務的操作流程;

5、負責考勤、辦公用品、衞生、消防定點巡查等日常行政工作;

6、領導交辦的其他事務。

行政文員工作職責5

1、協助公司人事招聘；

2、負責行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

3、負責辦理各類文件的收發、登記、閲籤、清退、整理、歸檔、

4、負責會議的籌備、會議通知的'擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理；

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應儘快辦理的有關工作；

6、公司文化建設，下午茶，員工生日會

7、完成經理臨時交辦的其他任務。

行政文員工作職責6

1. 負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

2. 負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;

3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;

4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

5. 完成上級領導安排的其它工作。

行政文員工作職責7

1. 認真貫徹執行公司分管領導指令，負責行政人事部的全面管理。

2. 負責起草、修改、報批和解釋公司人力資源開發與管理的各項規章制度，以及獎懲條例、績效考核方案等。

3. 負責公司各部門員工的定編、定崗工作，報公司總經理室審批後安排實施。

4. 負責公司各部門員工招聘資料的收集、初選並安排組織面試。

5. 負責公司各部門員工任職、轉正、調動、調薪、續簽合同、辭退等手續的辦理。

6. 負責公司全體員工轉正、續約、不續約、解除合同、調動、編制內缺員補充等的工作。

7. 負責公司員工工作紀律的檢查、監督。

8. 負責起草公司員工薪金、福利待遇標準及執行辦法，報公司總經理室批准後安排實施。

9. 負責給出公司新入職作業層員工薪金建議。

10.負責因用工引起的各種外部事務的處理。

11.負責與勞動局、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯繫和溝通。

12.負責公司全體員工各種假期的審核及管理。

13.負責公司全體員工福利補貼的審核及管理。

14.負責製作公司月薪金報表，上報深圳總公司備案。

15.負責員工檔案及合同的保管與維護。

16.負責行政人事部各種文件檔案的管理，有關人力資源法規文件的收集與保管。

17.負責公司全體員工考勤管理。

18.負責員工社會保險的辦理。

19.負責辦理工資總額申報、勞動年審等手續。

20.瞭解政府部門相關人事政策。

21.負責各相關報表的統計。

22.負責員工電腦檔案的建立與更新。

23.負責公司人員需求情況、現有人員情況的統計。

24.負責人事系統的日常維護工作。

25.協助各部門做好員工平時考核和年度考核工作。經理級以上級(含經理級)員工考核方案報深圳總公司批准後安排實施。

26.按有關規定開具公司對內對外的各類介紹、證明公文，參與公司公關活動。

27.及時瞭解各部門完成公司下達的計劃任務，向公司總經理室彙報，做到“上傳下達、下情上報”。

28.按上級領導的.指示精神，負責草擬公司的報告、總結和有關規章制度。

29.負責會議的籌備和安排，並負責督促、檢查各部門會議決定執行情況。

30.抓好員工的思想教育、業務培訓、企業文化建設，不斷提高員工的思想覺悟和業務水平。

31.按時、按質、按量完成上級領導交辦的其它工作。

行政文員工作職責8

1、負責資源外包部門開展各地區的'招聘工作;

2、根據公司部門需求，執行人員招聘計劃，發佈招聘信息、收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;

3、各招聘崗位的面試安排及甄選;

4、招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;

行政文員工作職責9

1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。

2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作；

3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

4、負責公司員工勞動合同的'簽訂和日常管理工作；

5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統計與匯；

6、協助人部門領導開展人力資源管理的各項工作；

7、維持良好的工作環境，保持良好的心態工作；遵守公司的各項管理制度；

行政文員工作職責10

公司行政文員的工作職責

一、日常工作：

1.接待工作：公司來訪人員接待;公司總機電話接聽、轉接、留言、記錄工作;公司傳真收發的管理，打印機、複印機的管理;公司票務、酒店等的預定。

2.辦公管理工作：公司辦公用品的保管、登記和發放工作;公司每日報紙、信件的`收發、領取登記、管理;負責每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入。

3.行政事務：考勤系統的管理、考勤統計(每日/月之考勤報表/請假、加班、出差等手續跟進辦理/平時查卡、監卡等);員工工卡製作發放、通訊錄製作及更新(每月一次);公司物業管理等費用處理(房租、水電、停車、安檢等)。

4.完成上級領導安排的其他工作。

二、協助工作

1.協助招聘工作(面試人員通知、接待)

2.協助行政事務(辦理相關事務資料準備、行政報表錄入等)

行政文員工作職責11

1. 協助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應聘者邀約及初試;

2. 協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋;

3. 協助維護員工關係，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

4. 負責公司其他行政事務;

5. 管理公司固定資產;

6. 協助上級領導處理臨時事務性工作及相關部門協調工作。

行政文員工作職責12

1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待；

2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理；

3、負責人事相關數據及報表管理及統計、核算；

4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進；

5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的認同感；

6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿意度；

7、配合公司員工後勤事務及管理；

8、積極主動完成部門及崗位工作協作，積極高效完成日常其他事宜；

行政文員工作職責13

1、負責對每日的辦公區域清潔和維護；

2、每日辦公用品訂購、辦公室資產管理等日常行政事務；

3、負責公司的`文件合同複印、各種文件歸檔；

4、每日的快遞收發，幫物品使用登記；

5、負責接待來訪登記的客户，以及每日來面試的人員接待；

6、跟進考勤管理辦法進行補卡、請假、外勤單審核；

7、協助辦理入離職員工用工備案手續，通過Excel名單匹配及時進行增減員，確保無錯漏。

行政文員工作職責14

協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。

辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責：

1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的`清潔衞生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 接受其他臨時性工作。

13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

14. 社會保險的投保、申領。

15. 統計每月考勤並交財務做帳，留底。

16. 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

行政文員工作職責15

1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發佈、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的`開拓與維護等;

2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅遊、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

3、負責消防安全演習、資料製作，跟進日常消防檢查等

4、以及其它有關人事行政後勤的工作。