如何與職場人友好相處

職場中，除了領導，與我們息息相關的便是同事，同事關係能否處理融洽，往往決定我們未來的職業發展，與職場人友好相處有什麼方法呢?今天小編分享的是與職場人友好相處的方法，希望能幫到大家。

　　與職場人友好相處的方法

良好的第一印象。

初次與人交往，第一印象是很重要的。在公司裏面，着裝簡潔乾淨，不可以做作，給別人一個成熟穩重的印象。也不要總是見人説人話，見鬼説鬼話。那樣首先給人的就是一種逢迎拍馬的印象了。

誠心待人，將心比心。

在工作中，總會遇到很多人，形形色色，來自不同的地方，性格，習慣等各不相同。相處中難免出現不愉快，磕磕碰碰。每當此時，換個角度，以誠心待人，將心比心，找共同的話題多交流。每一個人都有他的長處和過人之處，改變不了別人和環境，試着改變自己。不嫉妒他人，不多疑別人。

防人之心不可無。

俗話説，害人之心不可有，防人之心不可無。在工作中，大家都在一起工作，雖然工作崗位不同，但職場處處充滿競爭，你的一言一行也在他人的監督之下，人多嘴雜，不定哪天你的話就傳到了老闆的耳朵裏。

謙虛謹慎，不拘一格

在公司中為人處事儘量謙虛謹慎，不要一味的鋒芒畢露，俗話説槍打出頭鳥，人多嘴雜，易遭人嫉。平時多虛心聽取他人意見，多向領導、前輩學習，交流。當然，不能老是一副唯唯諾諾，沒有主見的樣子，這樣領導也不見得喜歡。有真才實學的人，做事就應該有魄力。

凡事留三分餘地，與人方便，自己方便

給人面子才善交際。凡事説話留三分餘地，不要一句話把對方頂到南牆。現在的很多人都是好面子的，愛面子的，這沒有錯，很多事也是在面子下辦成的。給對方面子，留三分餘地，與人方便，自己方便。

其實，真正的職場沒有太多的勾心鬥角，大家還是選擇以和為貴，只要沒有觸碰到核心的利益，每個人都會相安無事，和和睦睦的，至少表面上是的。所以，也不要把職場看得有多麼的可怕，與人相處也沒有那麼難，只要你以誠心待人，人安不如此。

　　與職場人友好相處的技巧

少説多聽多看。特別是初到一個陌生的環境，還不瞭解當地的情況，最好謹言慎行，説多了容易錯，先聽別人怎麼説，再選擇該説的説。切忌多嘴多舌道別人是非，沒有不透風的牆，你的話遲早會傳到人家耳朵裏。

多做實事，少幹傻事。做好分內事，方便的時候給別人以幫助，一個踏實的能把工作做的妥妥的人別人不會去挑你的毛病。但是什麼事都替別人做，來者不拒，任人差遣，把自己當成打雜的。

性格開朗些，多和同事在一起玩。想和同事拉近關係就不能把自己關起來，這樣即使你沒做錯事也很容易被孤立，有什麼集體活動多參加，真正把他們當成一個團隊裏的夥伴，有助於你多瞭解職場內外的很多信息。

有些事情不點破。職場裏也有一些潛規則，有時候別人的一些做法我們看看聽聽就好，不要較真，也不要輕易去捅破，特別是在不適當的場合不應説的不説，以免造成大家的尷尬。

不參與幫派爭鬥。職場上明爭暗鬥的事不少，不管是耍手段作弄他人，還是背後言語重傷都見慣不怪。不參與到任何一派中，這樣你或許可以置身事外，對各派的“把戲”都心知肚明，然後自己清清靜靜。

不卑不亢，堅持自己的立場。不參與派別爭鬥不代表就不要立場，職場上最忌諱的就是“牆頭草”，你可以從內心裏不贊成任何一方的做法和觀點，但是不要輕易去評價他們，自己心中有桿秤就好。面對詆譭、侮辱時也要堅決反擊。

　　職場交往技巧

1.尊重上司，學會與你的上司相處。作為下屬，尊重上司是員工需要具備的職場素質之一。既然你的上司能夠作為一個領導者，那麼他一般都會有着過人之處，所以還是需要尊重上司的。每個上司都希望自己的下屬是忠心耿耿、服從命令，與上司的.言行一致的。尊重你的上司，適應上司的管理風格，學會與你的上司相處。如果你想讓你的上司看中你、信任你、賞識你，那麼你就需要找到和上司溝通的最佳方式，但並不是一味的盲從，可以在私下的時候多給上司出主意，及時反饋信息，不要在公開場合中表達你的反對意見，你應該是要去引導上去理解你的觀點、讓他知道你所面對的問題，必要時要準備充足詳細的資料來説服對方。

2.關心同事有技巧，不要隨便道人長短。在我們日常的生活中除了家人之外，同事是我們相處得最多的人了，想要友好和諧的相處，就需要尊重對方、信任對方、關心對方。關心員工要有技巧，看見同事悶悶不樂時不要刻意的去詢問其他的同事、刻意的去打聽，最好的方式是直接私下關心他，盡力的給予他幫助。如果你的同事不願意公開自己的信息，那麼你切勿把你所知道的信息到處傳播，以免讓你關心的同事陷入難堪之中，這樣你本來是好心就變成壞事了。現在已經不是一個單打獨鬥的時代，不能自顧着自己的感受，所以要學會換位思考、學會與你的同事合作，這樣你工作起來才會更順暢、更舒心。

3.注意手機使用禮儀。現在很多職場人都是手機不離身，但不意味着我們在工作場合中可以任意使用手機，還有一些細節是需要多多注意一下的。對於職場新人來講，在沒有熟悉辦公環境測時候接聽電話要注意不要影響到其他人，特別是一些私人的電話，注意不要大聲講電話，可以走出去辦公室外面説。在開會或是一些重要的場合當中，為了尊重對方，最好是把手機調整到震動的狀態，避免一些較為重要的場合中打斷別人的思路，頻繁的電話鈴聲容易引人側目、顯得缺乏修養。注意手機使用的一些小細節，是尊重他人的體現，也是個人修養的體現。

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