職場女性如何與男性同事相處

職場上，有男人也有女人，每個人的做事方式是不相同的，那女性在職場上要怎樣與男同事相處呢?以下是小編整理而成的是職場女性與男性同事相處的方法，希望大家有所收穫!

　　職場女性與男性同事相處的方法

一、獨立性要強

在大多數人眼中認為職場女性的獨立性不強，大多情況下多依賴於職場男性。其實如今的職場女性完全可以在職場中能夠撐起一片天，在她們眼中職場是個競爭激烈的地方，要想生存，必須培養自己的獨立性，這樣才能讓自己過度的依賴別人。

二、找尋共同點

其實當我們在職場中與男性同事沒有共同語言的時候，此時的職場女性不妨發揮你的細心有點去找尋你們之間的共同點，然而去為自己創造一些話題。

三、儘量不要惹對方不高興

當我們感覺對方此時的氣氛不對勁的時候，此刻的我們最好選擇遠離，因為或許你一個不小心的話就有可能惹得對方很不高興，最後容易引起別人的誤會。

四、説話不要嬌滴滴

有不少的職場女性在與男性同事溝通的時候總是嬌滴滴的，然而卻不知你們這樣的語調容易讓對方非常的反感，認為你是一個非常作的女生。

五、徵求男同事的意見

職場女性如何與男性同事相處?當我們在職場中與男同事合作的時候，我們一定要學會提前徵得對方的意見，這是對對方最基本的禮貌。

　　職場女性更好與男同事相處的技巧

1、積極溝通感情

白領女性也可以主動約男同事或主管出外喝茶，交換意見，但要言之有物，避免閒聊，這樣可達到互相溝通感情的目的。

2、擁有助人精神

下班時間到了，別急着説再見回家，設法幫助還在忙於工作的同事。這樣可以在工作中建立情誼，改善人際關係。同樣，當你遇到困難時，同事們也會向你伸出援助之手。

3、收集公事情報

白領女性和男同事共事時，要仔細聆聽他們的談話，以便從中獲得有價值的情報，為今後更好地工作得到有益的啟悟。

4、不要惹人生氣

人一忙就會鬧情緒，變得遇事不耐煩。因此，白領女性必須注意，即使工作再忙，也要注意説話的態度，不要讓同事們產生敵意，或誤認為“女人愛鬧彆扭。”

5、展現女性魅力

白領女性除了應讓男同事和主管看見你理性、堅強的一面外，適時地可展現出你温柔的一面，如每週一次帶鮮花到辦公室，插在人們易看見的地方，可給人留下美好形象。

6、降低説笑音調

許多男同事對女性説笑時的尖鋭聲和嬌嗔狀，多有反感。因此，白領女性應時常對照自己是否有這樣的不足，努力做到“有則改之，無則加勉。”

　　職場中與異性相處的妙招

1.異性之間：拒絕親密

21世紀，兩性的`工作交流非常頻繁，實在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。即使已婚，也不表示要和異性保持距離，兩性總是要交流的，而且兩性共事應該有助於工作效率的提高，所以兩性間絕不能採取隔離策略，而必須找出好辦法使兩性相處有利無害。拒絕親密，保持一定的心理距離，能夠讓你避免陷於辦公室曖昧的情境當中。

2.多數人對異性沒有排斥感

因為是異性，對很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在異性面前很虛心的人，你會發現你在異性中備受寵愛。因為多數人對異性沒有排斥感，而且喜歡幫助異性工作夥伴，他們把這個看作是同事中成就感的一個標誌。人人都希望被異性重視、仰慕，一個人如果注意吸取他人的長處，他可以從每個工作夥伴身上學到不同的有助於自己發展的長處。平時注意觀察他人長處，不計較他人短處的人，會覺得同事之間好相處。

3.切勿泄露同事分享過的私密

所謂祕密，當然就帶着些不可告人或不願公諸於眾的隱情，基於對好友的信任，或是為了表明自己對好友的信任，才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經付出的友誼和信任。如果祕密中牽涉到第三方，更會使事情一發而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露祕密，都是辦公室友情的大忌。

4.友情再好也不要滿腹牢騷

對於同性同事，也許你們像姐妹一樣感情好，但是你如果滿腹牢騷。儘管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構築出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠佈公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會升華為憤怒。人們會奇怪既然你已對現狀如此不滿，為何不乾脆換個環境，遠走高飛。

5.對異性採取大方不輕浮的態度

對異性採取大方、不輕浮的態度是同異性工作交往中一個很重要的原則。其中包括行為和言語兩方面。以尊重對方是異性工作夥伴的關係來處理辦公室中的一些事務，將會使某些複雜的事物變得簡單一些。千萬勿將辦公室的異性關係處理成類似“戀愛關係”所期望的那種結果，也不要與某個異性發展成比之其他異性更為親密的關係。下班以後作朋友是另外一回事，但在辦公室內千萬要區分“急緩重輕”的關係。

6.不計利害去幫助他(她)

男同事有男同事的苦惱，女同事有女同事的苦惱，他們可能會因為工作頭緒繁多而忙得焦頭爛額，可能會因為事業發展阻力太大而停滯不前，可能會為家庭糾紛而沮喪不已。大多數同事遇到這種情況會表現出逃避的姿態，其實，只要你説出一句“我來幫幫你”的話語，同事就可能感激不已。當他(她)有困難時，或者大家都不敢接近時，如果你能不計利害去幫助他(她)，他(她)心中的感激是可想而知的。

7.友情再好公私要分明

公私不分也是友情的殺手之一。也許一方想着，我們這麼要好，何必對我要求這麼嚴格?即使出了事，也該罩着我才是。但另一方卻想：明知我們這麼要好，就不該為難我，把事情做好讓我對上面交代，不該老出一些情況害死我!如此無法達成共識，將會造成許多不便和傷害，尤其在公務上出現差錯，相互責怪的情形將導致傷害，尤其當中一方因此承受公司的懲罰時，這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清，公私分明，而非一味在心裏嘀咕着：你怎會這樣做?

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