職場中如何與同事良好相處

身處職場，與同事友好相處是非常關鍵的，與同事相處好的話在工作上有需要的話就會互相幫忙，那怎樣可以與同事相處得好呢?以下是小編整理而成的是職場中與同事良好相處的方法，希望大家有所收穫!

　　職場中與同事良好相處的方法

第一、關心同事

在職場中，我們要將身邊的同事當成一個很好的工作夥伴，然而在生活中，我們理應講同事當成我們的朋友。朋友之間不管遇到什麼樣的困難，我們都應當給予幫助。當他開心的時候，我們應該與他們一起分享他們的快樂。除了需要在工作中關心同事，在平常生湖中同樣也是如此。若你能夠做到這樣的話，想必你的同事會覺得你很貼心。

第二、尊重前輩

在職場中，有好多資深的職場人都是我們的前輩，我們跟他們一起工作的過程中總是能夠學到很多的東西，這樣有助於我們增長技能與知識。當然我們向職場前輩的學習過程中同時也要學會尊敬對方，這個是對對方最基本的禮貌。

第三、不要在背後説別人的壞話

職場最忌諱的事情之一就是在別人的背後八卦或者説別人的壞話。世上沒有不漏風的強，若一不小心傳到對方的耳朵禮貌，就有可能引起別人的對你的反感。那麼在今後的職場中若你們在見面或者合作的話，就會感到異常的尷尬。

　　職場中與同事相處的最好方法

融入同事的愛好之中

和同事間之間你奉承着“事不關己高高掛起”的話，那工作只會讓人覺得壓抑。倘若經常聊聊天、或者一起出去玩玩，這樣既增加了辦公室友誼，也有助於工作哦。畢竟還有那麼一句話叫做“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。

閒聊時保持距離

辦公之餘閒聊一些事情很正常，切忌不可打破沙鍋問到底，那樣會掃了大家的興，弄得彼此都很尷尬。在任何場合下閒聊時，不求事事明白，問話適可而止，這樣同事們才會樂意接納你。

遠離搬弄是非

“為什麼xx總是和我作對?這傢伙真讓人煩!”、“xx總是和我抬槓，不知道我哪裏得罪他了!”……這種“軟刀子”是一種殺傷性和破壞性很強的武器，這種傷害可以直接作用於人的心靈，它會讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。如若你熱衷於傳播一些挑撥離間的流言，那你不要指望其他同事能熱衷於傾聽。經常性地搬弄是非，會讓同事對你避之惟恐不及。要是到了這種地步，相信你在這個單位的日子也不太好過，因為到那時已經沒有同事把你當回事了。

切忌隨意伸手借錢

無論是關係怎樣的同事，不要輕易向他人開口借錢，更不要因為同事不能借錢而埋怨其不夠交情，如若一定要向他人借錢，可以，但請在約定時限內歸還。

牢騷怨言要遠離嘴邊

職場工作中，難免有些小牢騷。偶爾説説可以舒緩一下，可是如果像祥林嫂那樣嘮叨個不停，就會讓同事們厭煩。有些人把發牢騷、倒苦水看作是同事間真誠交流的方式，可一旦掌握不好，便會讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢?

　　與同事融洽相處的有效方法

第一，對同事多讚美，少指責

不論是同事穿了一件漂亮的襯衫，還是工作幹得出色，你都可以讚美他。不要吝於讚美你的同事，因為讚美是最直接、最有效的使他對你產生好感的方式之一。當然，你不能毫無原則地讚美他，否則會給人一種不真誠的印象。

第二，端正心態，糾正態度

一般而言，同事和你僅限於工作上的合作關係。當然，也許你和同事之間也會成為朋友，但大部分時候你們卻是合作伙伴。所以，除了親人之外，最經常見到的人恐怕就是同事了。如果你願意，你可以從同事那裏學到很多有用的東西，就好像你從朋友身上學到的一樣。

不論你對你的同事多麼喜歡或者討厭，在跟他們交談的時候，你都要首先尊重和體諒對方。每個人都有自己的優點和缺點，他們會給我們提供很多工作上的經驗和知識。但是如果在你們之間劃出一道鴻溝，你就失去了更多提高的機會。

第三，學會調節氣氛，適當製造幽默

辦公室裏可能需要一些歡聲笑語，這有助於活躍工作的氣氛，這樣可以使人際關係更加緊密。幽默是人際關係的潤滑劑，你的一兩句幽默話可能會起到這樣的功效，也可以展示你的才華和個性，但是你必須注意掌握開玩笑的`分寸。

另外，你要注意開玩笑的場合。在專心工作的時間內，最好不要突然來一句幽默。

開玩笑要適度。不要把玩笑開得過火，否則勢必會給你和同事帶來不利的影響。

製造幽默也要分清對象。對不同的同事，應該有不同的對待。也許有些同事天生沒有幽默細胞，他會對你的幽默產生誤解。

第四，多傾聽，少説話

不要在辦公室裏唧唧喳喳地説個不停，這裏不是表現你的演講才華的地方。許多人急着想要別人瞭解自己，話説得太多了。你應該把你的主要精力放在觀察和學習上而不是表現自己上。只有向你的同事請教工作上的問題，才會使你自己得到提高;否則，你就將落後於他人。

仔細地傾聽同事所説的話，不要因為對方説的話不重要或者沒有水平就心不在焉，儘量發現對方説話中的積極因素。任何人都有可能成為你以後的合作伙伴、好朋友，甚至是頂頭上司。

第五，學會巧妙地拒絕

每個人的能力都是有限的，每個人也都有不得已的苦衷。雖然同事之間難免有工作上或者生活上的事情需要相互幫忙，但是有些時候你不得不拒絕對方的請求，這是讓人為難的地方。只要處理得當，這並不是一件讓你煩心的事情。

拒絕同事必須以維持你們之間的關係為前提。當你的同事打算請你辦一件事情的時候，你可以告訴他你還有一些重要的事情要做，等把這些事情做完了，你才能幫他做這件事情。擺出你拒絕的原因，對方一定會理解你的。

第六，注意交談中的忌諱

每個人都有祕密，對於別人的這些隱私最好不要觸碰。另外，對於他人的弱點和不足也不要當成交談的話題，這隻顯出你人品和道德的低下。在交談中，有下面幾點最好不要觸及。

(1)不要在同事面前説上司的壞話，不要隨便交心。你的有些似乎是開玩笑説出來的話被你的同事聽到後，一部分人可能會把你當作他的墊腳石。你不能不防這一點。

(2)不要刺探別人的隱私。人人都以瞭解別人的隱私為樂，卻不希望別人瞭解自己的隱私。因此，為了不至於引起別人的反感和警惕，千萬不要打聽別人的隱私。

(3)不要過於張揚。不要在同事面前顯得自己多麼與眾不同。實際上，每個人都會認為自己與眾不同。因此，保持低調、謙虛的態度，只有這樣才會使你得到同事的認同。

不要命令別人。我在前面已經説過，不論是在經驗、學識還是在地位方面，你都沒有資格去命令你的同事。如果你想得到別人的幫助，只有使用別的方法。

---