公司營銷部經理崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的公司營銷部經理崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

公司營銷部經理崗位職責1

1、協助營銷經理制訂營銷方案、策劃方案。

2、具體落實營銷方案有關對外的廣告宣傳促銷活動的'安排。

3、負責各種營銷策劃方案的推廣和公關的具體工作。

4、對樓盤廣告信息進行全面收集整理，並提交公司。

5、負責市場調研，定期提交公司。

6、檢查、監督下屬工作，定期進行考核、評價。

7、協調策劃、市調工作外部關係。

8、制訂、提交策劃、市調方面的規章制度、工作程序。

9、協調策劃工作與部門其他工作的內部關係。

10、完成公司領導交辦的各項工作。

公司營銷部經理崗位職責2

一、負責收集房地產市場的消費動態信息，為公司戰略發展提供資訊依據；

二、全面負責公司各項目的`銷售工作，擬定銷售方案及價格上報總經理審批；

三、按公司批准的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應的推銷方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經理審核，經總經理批准後實施；

四、為項目開發過程中的相關部門提供資訊和建議，收集房地產市場信息資源進行區域分析，為項目創新提供依據；

五、根據銷售計劃、銷售任務情況，會同分管副總經理制定相應的獎罰政策，上報總經理批准後實施；

六、對公司全年銷售及回款負責；

七、全面負責營銷部日常管理工作，制定各崗位工作説明書及工作流程，並考核執行情況；

八、領導交辦的其他工作。

公司營銷部經理崗位職責3

1、全力配合部門經理做好本部門各項工作；

2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則，並分配到業務員；

3、根據銷售部發展規劃合理進行人員預編，配備；

4、負責資質進行市場調研，並對調研結果進行彙總分析；

5、協調好公司與客户之間的關係，把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽訂合約；

6、關注所轄人員心態變化，及時溝通處理，做好人員保留工作；

7、組織監理完善的客户檔案，確保銷售人員離職後客户不丟失；

8、負責直屬下級工作程序的.培訓，執行和檢查；

9、定期向直接上級述職，象（原來寫像）直屬下級授權，佈置工作；

10、協調銷售部各職能崗位做好日常管理工作；

11、協調好與公司其他部門的關係；

12、及時瞭解、反饋工程進度等與銷售有關的信息，並彙總傳達給本部門其他人員；

13、受理下級員工的建議，異議，按照程序處理；

14、按時完成領導交辦的其他工作。

公司營銷部經理崗位職責4

1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業務的正常運作。

2、根據公司的經營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的日常工作。

3、做好市場信息的`收集和調研的安排工作，並作出正確的市場分析。

4、根據市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略，並負責銷售方案及策略的執行、落實。

5、負責協調與廣告公司的合作。

6、按營銷策劃的要求進行廣告的製作及發佈。

7、把握重點客户，參加重大銷售談判和簽訂合約。

8、組織有關人員進行市場調研，並進行及時有效的（原來寫地）彙總分析，形成調研報告。

9、嚴格按照公司的相關原則對銷售合同中特殊條款進行審核，並及時將合同備案、存檔。

10、協調工程、銀行、房管局等部門的工作關係。

11、管理和督導本部門人員的工作，保證各項業務的正常運作。

12、對業務人員工作計劃及業務進展情況做好檢查、總結與監控工作。

13、組織參加銷售部例會和有關業務會議。

14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓和業績考核。

15、制定銷售管理部的各項規章制度等工作，並監督實施。

16、按時完成領導交辦的其他工作。