營銷總經理崗位職責

在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的營銷總經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

營銷總經理崗位職責1

1、根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，並組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

2、組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批准後組織實施，並監督銷售計劃的執行。

3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批後組織實施。

4、組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規範的開展。

5、定期拜訪公司的重點客户，掌握客户情況，處理重大客户投訴，確保客户滿意度

6、審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。

7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。

8、協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。

9、參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。

10、參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。

11、檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。

12、監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

13、負責組織蒐集國內相關行業政策、競爭對手信息、客户信息，分析市場發展趨勢。

14、負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰鬥力。

15、完成領導交辦的其他事項。

營銷總經理崗位職責2

1、全面負責公司房地產項目的策劃、營銷、銷售管理、客户關係等營銷工作；

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略並有效執行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案並有效執行；

3、負責市場調研、產品分析，對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作的建議書和產品建議書；

4、負責整合營銷資源，制定銷控計劃，指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意並組織實施；

5、負責公關事件和主題活動策劃，並整合媒介資源等；

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任；

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制；

8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

營銷總經理崗位職責3

一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃，對總經理負責。

二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發展規劃，擬定銷售管理的各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。

三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，並落實完成。

四、做好國內外市場行情的調研工，研究和擬定公司產品開發方案。

五、向總經理提出分管機構各職級人員的人眩

六、組織編制下面業務報告:

1、 每月各業務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

2、 每月流動資金需求預測報告。

3、 分管機構的日常管理報告。並上報總經理，必要時可直接上報董事長。

七、建立業務人員業績檔案，定期組織對業務人員的業績考核和專業培訓。

八、負責審批業務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

營銷總經理崗位職責4

　　公司總經理崗位職責

目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

　　一、 原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

　　二、 適用範圍：公司全體人員。

　　三、 具體崗位職責描述

總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。

1.1職能

① 根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門並組織實施。 ② 負責制訂並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

③ 提出公司組織機構設置方案。

④ 提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

⑥ 負責公司投資項目選定。

⑦ 負責審核公司經營費用支出。

⑧ 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權 ⑨ 其它事關公司全局的工作。

1.2權力

① 有權根據公司董事會批准的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，並組織實施。 ② 有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客户須求

③ 有權提出公司機構設置建議。

④ 有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，並決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。 ⑤ 有權審核公司經營費用支出與報銷。

⑥ 有權對公司員工作出獎懲決定

1.3責任

① 對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

② 對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

③ 對公司出現重大經營失誤負責。

④ 對公司出現重大管理失誤負責。

⑤ 對公司費用支出不合理負責。

1.4工作標準及考核要點

① 制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

② 是否採取措施，不斷健全和完善公司制度。

③ 制定的`改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

④ 是否創造良好的工作生活環境

⑤ 對公司經營費用是否使用合理進行審批。

⑥ 是否及時對經營管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

1.5工作流程

① 依據公司各類信息，如財務報表、彙總的信息、各部門報告等，向各部門經理髮出指令，提出工作安排。 ② 接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

③ 總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閲，同意則籤批給職能部門實施；不同意，則指令有

關部門修訂完善後，再審核、籤批、下發、實施。

④ 有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報總經理。 ⑤ 依據執行情況，總經理髮出新指令。

營銷總經理崗位職責5

1、 全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策；

2、 召集公司董事召開董事會會議；

3、 負責召集股東召開年度股東大會，並主持股東會議；

4、 在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；

5、 全面監督公司管理體系的運行情況；

6、 代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司註冊資金、經營期限的決議；

7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

　　總經理崗位職責

1、 全面負責公司的日常經營管理工作；

2、 負責編制公司年度預算計劃，並實施；

3、 負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃，以實現公司的遠景目標；

4、 協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標；

5、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

6、 審定、批准公司管理制度或相關規定；

7、 審核、簽發以公司名義發出的各類文件；

8、 檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；

9、 參與社會活動，處理各種事件或對外關係；

10、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案；

11、 提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。

　綜合辦公室主任崗位職責

1、 負責公司後勤事務的管理，並協調公司各部門的有效運行；

2、 協助總經理做好公司總規劃，為總經理提供有效的意見或建議；

3、 完成總經理交給的各項工作與任務；

4、 制定公司各項規章制度，以規範公司管理，提高工作效率；

5、 負責公司文件收發，人事檔案管理，相關客户檔案管理；

6、 負責公司郵件分發，電話接聽、紀錄及客户接待；

7、 負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關係；

8、 規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

9、 對員工及其他相關部門進行行政監督，並考核其的工作質量及數量；

10、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現總體戰略目標；

11、負責公司人力資源的規劃，並進行人員招聘、面試、培訓、考核；

12、做好公司CIS的相關工作，併為其提供持續改進方法。

　　市場部經理崗位職責

1、 全面負責公司市場的管理與規劃；

2、 協助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例；

3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

4、 對下屬人員進行工作指導，並監督和考核其的工作質量及數量；

5、 建立交易客户的檔案系統和回訪系統並進行管理；

6、 收集同行交易市場潛在客户信息並進行建檔管理；

7、 分析全國交易市場戰略規劃、產品供需信息、國家宏觀政策及准入制度；

8、 協助總經理的工作併為總經理做好參謀和助手；

9、 管理市場部工作人員並監督管理制度的執行情況；

10、 編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；

11、 調查競爭對手與消費顧客的情況，並分析宏觀經濟與微觀經濟發展情況及顧客消費趨向與水平，為總經理提供決策支持；

12、 完成公司和上級領導交給的其它工作。

　　行政商務助理崗位職責

1、 協助綜合辦公室主任做好公司後勤事務，包括：文件處理、接聽並記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、複印等辦公設備；

2、 協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

3、 管理公司內部相關的文件；

4、 分析管理體系實際中存在的問題，並提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處於高效運行中；

5、 傳達、貫徹、執行公司的管理制度並進行監督；

6、 會務安排或做好會議紀錄；

7、 改進管理手段、優化工作流程、簡化彙報程序、提高工作效率；

8、 完成上級領導下達的其它工作任務。

　　綜合聯絡員崗位職責

1、 協助企業領導做好聯絡方面的工作，並執行聯絡計劃；

2、 負責企業的溝通與聯絡，並建立顧客綜合信息目錄或檔案；

3、 負責建立企業與顧客良好的關係與信譽體系；

4、 處理企業與顧客發生的危機與潛在的危機；

5、 改進企業信譽保障體系，並參與制定企業社會活動、新聞及廣告傳播計劃；

6、 負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監督實施；

7、 經常向領導反饋有關聯絡活動結果，並對市場策略提供意見或建議；

8、 提供顧客關係及渠道開拓的聯絡與公關支持；

9、 進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理；

10、 完成企業領導交給的其它工作。

　文祕崗位職責

1、 協助綜合辦公室主任做好公司後勤事務，包括：文件處理、接聽並記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、複印等辦公設備；

2、 協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

3、 管理公司內部相關的文件；

4、 分析管理體系實際中存在的問題，並提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處於高效運行中；

5、 傳達、貫徹、執行公司的管理制度並進行監督；

6、 會務安排或做好會議紀錄；

7、 改進管理手段、優化工作流程、簡化彙報程序、提高工作效率；

8、 完成上級領導下達的其它工作任務。

　網站管理專員崗位職責

1、 全面負責公司網站的維護與管理；

2、 負責公司網絡域名的申請與註冊；

3、 做好網站的安全管理，並提出更有效的防護方案；

4、 負責或協同工程師進行公司電子商務網站的開發；

5、 負責或協同軟件工程師做好公司網頁設計，並整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；

6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統維護工作；

7、 負責網站產品宣傳、廣告、及重要信息的發佈或更新；

8、 負責互聯網站上Internet同類信息的收集、下載及管理；

9、 完成上級領導交給的其它工作。

　市場主管崗位職責

1、 負責開具市場交易票據，並管理交易票據；

2、 負責現場交易客户信息的收集、記錄、管理；

3、 協助市場部經理完成年度工作目標；

4、 協助市場部經理做好市場管理，並及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

5、 做好市場交易顧客滿意度調查，並進行回訪和記錄；

6、 執行並監督市場管理相關制度的執行情況；

7、 建立好交易票據檔案，交易客户檔案及相關檔案並進行管理；

8、 杜絕場外交易，場內開具交易票，並進行監督，防止不符合規定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規嚴格禁止的機動車輛；

9、 完成上級領導交給的其它工作。