藥店崗位職責(15篇)

在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的藥店崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

藥店崗位職責1

1、組織貫徹各項方針目標，對本店內的經營管理及質量工作全面負責。

2、應保持營業場所的環境整潔、衞生、有序、無污染物及污染源。

3、積極實施並完成經營質量目標及各項任務，認真執行各制度和規定。

4、負責人對硬件場所的衞生負全面責任，並明確崗位的衞生管理責任。

5、督促各崗位履行質量職責，確保藥品經營質量。

6、營業場所定期進行衞生清潔，每天早晚各做一次清潔，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、

7、負責進貨計劃的'報送，調整好進貨與庫存的合理結構。

8、組織質量管理工作的檢查、考核，做好月審核查工作進度表，確保各項考核指標完成。無痰跡，保持環境衞生清潔。

9、貨架及陳列的藥品應保持無灰塵、無污損，櫃枱潔淨明亮，藥品陳列規範有序。

10、負責督促藥品質量的處理和近效期藥品的促銷落實工作。

11、保持店堂內外清潔衞生，嚴禁生活用品和其他物品放入貨架，個人生活用品應統一集中存放於專

12、每月定期召開質量分析總結會議，提出措施，以防為主，不斷改進。

13、負責對消費者提出意見及建議進行分析，不斷改進服務質量，提高管理水平。門位置，不得放在藥品貨架或櫃枱中。

14、工作人員上班時，統一着裝，穿戴整潔、大方，工作服夏天每週至少洗滌3次，冬天每週洗滌2次

15、負責定期上報藥品質量信息，及藥品不良反應報告。

16、以身作則，團結員工，充分調動員工的積極性，尊重員工的創造性，增強凝聚力。次，員工應保持個人衞生，着裝整齊，頭髮、指甲注意修剪整齊。

17、每年定期對直接接觸藥品的人員進行一次健康檢查，藥品驗收和養護人員應增加“視力”、“色盲”

18、認真抓好安全保衞工作，協調外部公共關係。

藥店崗位職責2

1.向客户宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品；

2.有團隊協作精神；能夠有計劃的完成銷售任務指標；

3.根據客户需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議；

4.負責通過電話聯絡和拜訪客户，與客户建立良好的關係；

5.負責客户信息資料的.收集、整合、分析與維護；

6.完成上級臨時交辦的其它任務

藥店崗位職責3

崗位職責

1、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的`需求、指導顧客用藥，並達成銷售;

2、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衞生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

職位要求:

1、年齡20~50歲。

2、有相關工作經驗者、持有資格證者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

4、身體健康。

藥店崗位職責4

崗位職責：

1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標有效達成；

2、全面主持總部的各項營銷制定管理的'策略；

任職資格：

1、自己開過零售藥店經驗優先；

2、兩年以上連鎖藥店運營工作經驗；崗位職責：

1、全面負責公司零售業務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；

2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，並組織實施；

3、建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

藥店崗位職責5

一、藥店營業員崗位職責

1、工作立場和心態：

認同自己的服務職業性質，不良情緒不影響工作，願意用專業知識為顧客服務，體現自我價值。

2、行為舉止和儀表：

着裝整齊，工牌端正，髮型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產生信任感。

3、專業服務和態度：

熱情招呼，微笑待客，純熟使用禮貌用語。諮詢回答專業、耐心、細緻、正確，使顧客滿足。

4、銷售藥品：

向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。對顧客正確宣傳藥品新能、用途、用法、劑量、禁忌、注意事項;對常見疾病，營業員要能夠指導用藥。

5、理解處方：

店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方，注重配伍禁忌。

6：識別藥品真偽：

要學會如何用感觀識別來識別藥品的真偽。

7、負責辦理商品進貨驗收和退換。

8、做好藥品養護：

把握藥品的本質屬性，採取不同的'貯藏保管方法對藥品進行養護。

9、陳列理貨

將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷售情況，並及時補貨。

10、執行公司的促銷計劃，檢查價格籤和促銷海報到位情況。

11、積極參加各種培訓，努力提高自身素質。

二、工作流程

1、營業前做好櫃枱、貨架、商品及地面等環境衞生，達到乾淨、整齊、玻璃光亮。

2、預備營業期間所需用品、用具。

3、補充商品，將櫃枱上不足的商品補齊，並檢查櫃枱上所列之商品是否齊全，有無新貨需及時上櫃。

4、營業中應隨時保持櫃枱及貨架上的展示商品充足和整齊，不得出現展示商品不足和擺放零亂的現象。

5、檢查櫃枱及庫存商品數量是否充足，不足的須及時填寫“缺貨計劃”並通知補貨，做到所有商品無斷貨現象。

6、櫃枱到貨須仔細清點驗收，及時上櫃，同時配合配貨員將上櫃後餘下之商品在儲存板或貨架上歸類堆放整潔。

7、隨時作好為顧客提供服務的預備，發現顧客有需要導購及服務的暗示時，應立刻上前友善、真誠地為其提供各種服務。

7、查看銷售環境，注重防止商品被盜。如有可疑情況和突發事件，沉着冷靜，迅速通知其他同事協同處理。

8、努力提高自身業務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規格及特性都瞭如指掌。

9、隨時保持商品及環境的衞生。

10、交接班時，應對接班人員告知商品銷售已補貨和需補貨商品情況，做到交接清晰、補貨無重複。

11、維護店內設備、設施，愛護公物，節約水電、紙張及藥袋。

12、營業員必須堅守工作崗位，不得無端串崗、離崗，如有事離崗須向店長及其他員工做好委託。

藥店崗位職責6

1、運用自己的專業知識，向顧客提供藥品使用諮詢和指導，保證用藥安全。

2、根據公司各項管理規定，全面負責門店的日常經營與管理;公司總部各項政策、制度的傳達、監督和執行;

3、通過不斷提升自身和營業員的銷售技巧努力完成門店各項經營目標;

4、按時統計商品銷售情況，根據公司要求上報門店庫存、暢銷商品和滯銷品的情況;

5、積極配合總部所推行的`促銷活動，並針對本門店的情況和需求，提出門店促銷方案;

6、負責門店的損耗管理與上報;負責門店的安全與衞生管理。

7、根據有關法規和顧客醫院提供非處方藥，根據醫生處方調配供應處方藥。

8、負責藥品管理，合適地存儲藥品，藥品質量檢查以及藥品的效期管理。

藥店崗位職責7

一、管理職責

1、藥店嚴格按《藥品經營許可證》和《營業執照》核准的經營範圍和方式經營，零售經營化學藥製劑、生化藥品、抗生素、中成藥及中藥飲片，在藥店的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《營業執照》和從業人員狀況簡介、服務承諾、便民措施，公佈了監督電話，設置了顧客意見簿和服務監督台。

2、藥店質量負責人陳立合對藥店藥品質量負領導和直接職責。陳立合為藥品驗收員、養護員、負責藥店驗收、養護、陳列等一系列工作。顧金榮為營業員。

3、根據本店實際狀況及發展需要，質量負責人重新制訂了藥店各崗位質量職責、質量管理制度、管理程序，並於20xx年3月起實施。

A、各崗位質量職責

（1）藥店負責人質量職責；

（2）藥店質量負責人質量職責；

（3）藥店驗收員質量職責；

（4）藥店養護員質量職責；

（5）藥店保管員質量職責；

（6）藥店營業員質量職責；

（7）藥店採購員質量職責；

（8）藥店電腦管理員質量職責。

B、質量管理制度

（1）質量管理制度執行狀況檢查、考核制度；（2）藥品購進管理制度；

（3）藥品驗收管理制度；（4）藥品儲存、養護檢查制度；

（5）藥品陳列管理制度；（6）首營企業和首營品種質量審核制度；

（7）藥品銷售及處方管理制度；（8）藥品分類管理制度；

（9）駐店藥師管理制度；（10）拆零藥品管理制度；

（11）藥品效期管理制度；（12）不合格藥品管理制度；

（13）中藥飲片質量管理制度；（14）中藥飲片進、銷、存管理制度；

（15）質量事故報告管理制度；（16）質量信息管理制度；

（17）藥品不良反應報告管理制度；（18）退貨藥品管理制度；

（19）養護設備、計量器具管理制度；（20）藥品檢驗報告書留存登記管理制度；

（21）質量查詢和質量投訴管理制度；（22）安全衞生和人員健康狀況管理制度；

（23）職工質量教育培訓管理制度；（24）服務質量管理制度。

C、管理程序

（1）首營企業審核管理程序；

（2）首營品種審核管理程序；

（3）藥品購進管理程序；

（4）藥品驗收管理程序；

（5）藥品養護、檢查質量管理程序；

（6）不合格藥品管理程序。

二、人員與培訓

1、藥店負責人、質量負責人陳立閤中醫大專畢業，具有執業中藥師職稱，全面負責藥店質量管理工作。

2、藥店任命顧金榮（中專畢業）為營業員；陳立合（中醫大專畢業）為驗收、養護員（包括中藥飲片）兼營業員；顧金榮為採購員、電腦管理員。

3、所有人員都經藥監部門培訓考核取得上崗證。

4、藥店每年組織直接接觸藥品人員進行健康檢查並建立健康檔案，未發現患有精神病、傳染病和其它可能污染藥品疾病的人員。

5、開展藥店內部組織的培訓及藥監部門組織培訓相結合的員工職工繼續教育，並建立了教育培訓檔案。

三、設施和設備

1、本藥店營業面積50平方米，藥店的營業場所、辦公區、生活區分開管理，貼合小型藥品零售企業的'設置要求。

2、營業場所寬敞、整潔；貨架、櫃枱整齊。藥品分類、導購標誌齊全、醒目。

3、有調節温濕度的設備――空調、温濕度計。

4、衡器完好並定期到法定部門進行檢測。藥品調劑工具、包裝藥袋清潔。

5、店堂內明亮、清潔、貨架齊全，實行處方藥和非處方藥分櫃擺放。按規定設立合格品區（綠色）和不合格品區（紅色），並配備了必要的養護設備――空調、温濕度計，冰箱。

6、計量器具、養護設備能夠做到每半年養護檢查一次，並記錄完整。

四、進貨與驗收方面

1、藥品的購進能嚴格按照藥店《質量管理制度》和程序性文件執行。質量負責人負責審核查驗加蓋供貨企業原印章的《藥品經營（生產）許可證》、《營業執照》複印件以及供貨企業銷售人員的法人委託書原件、身份證，確保供貨企業資格合法，簽訂明確質量條款的購銷合同，質量負責人負責質量條款的執行。購進藥品及時驗收、填寫購進記錄（注：本藥店購進記錄與入庫質量驗收記錄合併填寫），並按要求保存。

2、藥品由質量負責人進行驗收，能嚴格按照藥店《質量管理制度》的程序性文件，對到貨藥品及時進行驗收，並按照生產廠家、品名、外包裝、標籤、説明書、批准文號、生產批號、規格等項逐批驗收，做好《藥品購進與質量驗收記錄》，20xx年以來，藥品入庫合格率為100，未發現不合格藥品狀況，程序貼合要求，記錄完整。

3、能嚴格執行首營企業審核制度，首營企業台帳健全。審核程序貼合藥店《質量管理制度》中程序性文件要求。首營品種管理制度、管理程序、台帳簿冊健全。

五、陳列儲存方面

1、藥品陳列儲存按用途分類，對近效期的藥品養護員能按月填報近效期報表，並使用近效期標誌。

2、不合格藥品的確認、報告、報損、銷燬有完整的程序和記錄簿冊，到目前為止未發現不合格藥品。

3、營業場所的温濕度堅持每一天上午9：00，下午3：00各一次進行監測、管理和記錄（店堂温度持續在0℃―25℃，相對濕度持續在45%―75%），發現超出範圍，能及時採取調控措施，並且記錄完整。

4、陳列藥品能夠按照用途分類存放，做到藥品與非藥品、內服藥與外用藥分開存放；易串味藥品與一般藥品分開存放；處方藥與非處方藥分區存放；拆零藥品存放於拆零專櫃，並保留原包裝標籤至銷售結束，並且記錄完整。

5、陳列藥品的貨架、貨櫃內能持續清潔衞生，無雜物、私人物品等。

6、陳列藥品能按月養護檢查，重點養護品種及拆零、近效期藥品按半月養護檢查，養護檢查記錄完整。養護中未發現有質量問題的藥品。

六、銷售與服務方面

1、藥店營業時間內，能確保藥師在崗，考勤記錄完整。方便患者諮詢。

2、營業人員在崗時都能身着工作服，注意儀表，持續個人衞生，禮貌服務。銷售藥品時，能嚴格遵守有關法律、法規和制度，正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項。

3、藥品銷售能嚴格按照"藥品銷售和處方管理制度"的規定；藥品銷售沒有有獎銷售、附贈藥品或禮品等狀況；處方藥銷售能做好記錄，且記錄完整，處方審核、調配、複核人章印齊全，並按月裝訂保存。處方所列藥品未出現擅自更改或代用的狀況發生。對非處方藥銷售，根據顧客需要藥師能對其購藥、用藥進行指導。

4、銷售拆零藥品使用衞生清潔的包裝藥袋，藥袋上藥品名稱、規格、用法、用量、原包裝有效期等項目齊全，拆零操作規範，記錄完整。

5、經營中藥飲片貼合國家藥品標準及省級藥監部門制定的中藥飲片炮製規範，調配工具齊全。在銷售中營業人員潛力求做到計量標準。

6、營業場所服務公約、非處方藥忠告語、處方藥警示語及服務監督齊全，位置醒目。《藥品經營許可證》、《營業執照》、駐店藥師公示牌等都已懸掛上牆。

7、藥品不良反應報告制度健全，有台帳簿冊。

8、營業場所設置了顧客意見簿，公佈了監督電話，建立健全了服務質量管理制度。

七、計算機藥品電子監管的管理

我店負責人負責指導計算機系統的操作及質量管理基礎數據的維護；透過計算機系統記錄數據時，按照操作規程進行數據的錄入，保證數據原始、真實、準確、安全和可追溯。

整改措施：透過用心聯繫電信運營商網絡維護，請教計算機專業人員，認真研究學習，操作人員現已能夠獨立完成操作。

八、其它方面

1、本藥店自開業以來未出現經營假劣藥品以及被藥監部門查處的狀況。

2、注意收集質量信息，能經常從各級藥監部門下發的文件和通知、網絡、報刊等方面瞭解藥品質量信息，並建立了質量信息檔案。

3、建立了藥品質量檔案。

4、對《質量管理制度》的執行狀況能按照制度要求定期考核，並有考核記錄。

5、本藥店未經營二類藥品及毒性中藥材。

九、存在問題

透過自查，發現本藥店仍存在不足之處，如藥店營業員醫藥專業知識有待提高，營銷水平尚不夠高等，但總的來説已基本到達《藥品經營質量管理規範》的要求，現申請GSP認證，請受理指正。

藥店崗位職責8

1.負責信息部的全面工作，制定信息部年度及月度工作計劃、資金計劃，經總經理批准後實施。。

2.負責組織公司信息部管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統的建設及相應規定的建立。

3.負責信息的收集、彙總、分析研究，定期編寫信息分析報告公司領導決策參考。

4.負責公司信息化建設的總體規劃及網絡體系結構設計。

5.負責辦公自動化系統開發與運行管理。

6.負責公司網站的開發設計建設及推廣。

7.控制信息設備預算，組織公司相關IT設備的維護、添加，驗收，發放登記歸檔。

8.負責進行信息化建設方面的.培訓、諮詢、相關信息發佈、開發、宣傳等工作。

9.負責公司網絡信息安全的管理，軟硬件資產的管理、行為管理、網絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行為的審計。

10.協助其它部門管理，實施所需的辦公信息管理、設備管理、人事管理、客户管理。

11.負責分析行業特點、同行網站的推廣方法，制定公司網站的優化策略，跟進優化推廣效果，出具分析報告。

12、負責公司網站的百度360搜狗推廣，賬户後台的管理和數據統計分析工作。

13、負責推廣計劃維護，關鍵詞提煉，創意撰寫等工作。

14、實時關注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調價。

15、對競價關鍵詞進行整理和數據分析，進行有效評估，並及時調整競價推廣策略。

16.負責對本部門員工的業務培訓及績效考核，以便調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

17.嚴格遵守國家的法律、法規，遵守公司的各項管理制度及財經紀律；維護公司的聲譽，維護公司的各種利益。

18.積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議。

19.總經理交辦的其他任務。

藥店崗位職責9

1、公司各項指令和規定的宣佈與執行。

傳達、執行公司的各項指令和規定;負責解釋各項規定、營運管理手冊的條文等。

2、完成公司下達的各項經營指標。

經營指標的主要目標包括:營業目標、毛利目標、費用目標及利益目標。店長應根據公司下達的各項經營指標，結合本店的實際情況，制定年度銷售計劃的執行計劃(包括商品、銷售、培訓、人員等項目的計劃)，可具體細分為月計劃、周計劃、日計劃有些可做到每小時計劃等。

3、掌握藥店銷售動態，調整經營品種結構。

店長要掌握藥店商品銷售動態，並根據銷售動態，調整經營品種結構，建立客户需求登記簿，凡是顧客有所需求的品種，都一絲不苟的登記並組織進貨。通常首次數量不宜太多，售完再進，根據銷售速度來決定進貨量。凡是打開銷路的品種，方可進入正常的購進計劃中。店長還要掌握每日、每週、每月的銷售指標的完成情況，並及時向公司總部彙報本店銷售動態、庫存情況和新產品引進銷售情況等，並對本店的滯銷藥品淘汰情況提出對策和建議。

4、確定合理的零售價格。

連鎖門店可能沒有定價權，但可以將周邊市場的價格信息如顧客敏感的品種價格信息隨時反饋;店長還要做好各種報表的管理，例如店內顧客意見表、盤點記錄表、商品消耗記錄表和進銷商品單據憑證等，以加強監督和審核藥店會計、收銀等作業。

5、商品的消耗管理。

店長應針對主要消耗商品進行管理，以將消耗降到最低。

6、做好藥品分類管理工作:商品的擺放是一門學問。

不但藥品和非藥品要嚴格分區管理，醫療器械也需單獨陳列，不能與非藥品混淆。為方便銷售，一般講時令暢銷品種擺在櫃枱上層和貨架的明顯位置(黃金視角)。

7、維護藥店的清潔衞生與安全。

(1)店內設備完好率的保持，設備出現故障的修理與更換，主力設備的維護等

(2)藥店前場與後場的環境衞生。一般按區域安排，責任到人，由店長落實檢查。

(3)在營業結束後，店長應對店內的封閉情況，保安人員的到位情況、消防設施擺放情況等主要環節做最後的核實、確保安全保衞工作萬無一失。

8、店內職工地工作安排與管理。

店長應負責考勤地記錄、報告，依據工作需要選擇和配備人員，對員工儀容、儀表和服務規範執行情況進行監督與管理，建立合理地獎金分配製度，體現“按勞分配、多勞多得”地原則。如有地藥店不但在銷售額上要做到每個班組單獨記賬，其它各項工作也指標化(如把銷售額、開票筆數、商品擺放、環境衞生、遲到早退都細化成一定比例，用來分配獎金)。通過制度與經濟雙管齊下，不但激發了員工地熱情，藥店地各項規章制度、臨時工作也能得到及時地貫徹和執行。

9、教育、指導工作地開展。

教育指導員工自覺遵守公司規範，積極開展細緻地思想工作，協調人際關係，使員工有一個融洽地工作環境，增強藥店地凝聚力。用藥學服務攏住每一位顧客地心，這有賴於對店員有效地進行藥學知識、服務培訓和工作指導地開展。所以我們三立醫藥正在幫助各位店長對店員進行醫學、藥學知識地輔導，使店長有了培訓工具，新員工入職可以借鑑並使用。

10、職工人事考核、提升、降級和調動。

店長要客觀評估員工的表現，實事求是地向公司人事主管部門提交有關員工的人事考核、職工提升、降級和調動的建議。增加考核店員的特殊指標如店員的多銷指標和店員的流失指標(員工的四項基本修煉)。所謂多銷指標，就是指顧客通過店員的關愛服務後，多增加的銷售部分。流失指標，就是那些“空手而歸”的顧客數量，接待好“閒逛型”顧客，是藥店增加銷售的亮點。

11、加強服務質量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。

要滿足和適應顧客不斷增長和變化的'需求，就要正確對待、恰當的處理顧客的各種投訴和意見。同時，保持與顧客經常溝通與交流，深入居民或顧客中傾聽他們的意見和要求，隨時改進藥店的服務。

12、各種信息的書面彙報。

有關競爭店的情況，顧客的意見、商品的信息、員工的思想等各種信息，應及時用書面的形式向企業總部彙報。

13、意外事件的處理。

店長面對門店各種突發事件如火災、停電、盜竊、搶劫等，應做出迅速判斷並能夠迅速處理。

藥店崗位職責10

崗位職責

1、完成公司每月、日所定的銷售目標，積極做好銷售工作。

2、遵守與執行公司的各項規章制度及服務規範，自覺維護公司的利益。

3、熟悉並掌握銷售流程，熟練運用專業技巧，提升銷售。

4、保證銷售數量、存貨數量準確無誤。

5、服從公司、主管的工作安排和管理，完成上級領導交辦的各項工作，並堅定實行公司的各項零售政策。

6、做好個人形象的`維護，依照公司要求的儀容儀表進行，上崗期間精神飽滿，確保個人形象良好。

7、做好產品陳列工作，確保良好的形象展示公司產品，以樹立品牌產品的良好形象，帶動銷售。

8、確保宣傳品、POP牌等擺放整齊美觀。

崗位職責：

1.公司提供精準的客户資源，無需自己找客户。

2.無需上門推銷、無需陌生拜訪開發客户。

3.客户來源大，購買意向大，輕鬆方便。

4.新客户到訪時，負責接待產品講解介紹，購買後指導正確使用方法。

5.負責老客户的關係維護。根據客户的質量，重要客户定期預約拜訪，促成後續銷售。

6.不斷提高自身素質及專業能力，更好的服務於客户；服從領導安排，態度認真，工作主動熱情。

藥店崗位職責11

1.仔細貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策,按gsp規範門店工作,對門店藥品質量及服務工作負詳細責任。

2.貫徹執行總辦各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達的各項質量指標制定相應的措施,嚴格執行並傳達落實。

3.按門店進展趨勢,起草本門店長短期進展規劃,經批准後執行。

4.負責門店排班,日常事務的分工管理,協調各部門的關係並指導相關工作。

5.負責協調質檢,駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品,準時處理門店質量投訴,對門店藥品質量負相關責任。

6.遵守物價部門下發的藥品價格體系,保證上櫃商品明碼標價,價格標籤填寫齊全,準時有效地對本店商品價格開展自查工作。

7.貫徹執行規範服務,處理解決門店糾紛。

8.保證門店財務出入相對平衡,對利潤負責。

9.負責門店商品方案的核實與傳遞以及單據、日報表的保管,負責門店辦公用品方案的申報與領發。

10.負責門店授權範圍內的'折扣,掛賬管理,相關報表的量化分析。

11.上傳下達,協調管理層與執行層間的關係。

12.不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作仔細細緻,條理清晰,堅持原則,責任心強,懂市場營銷,熱烈穩重,有僕人翁意識。

13.樂觀完成上級交代的其他工作。

14.處理好與周圍商家及有關部門的關係,協調好本店內部員工關係,依賴員工,關懷員工,充分調動和發揮員工的工作樂觀性。

15.仔細推行文明經商,規範服務,爭創各種榮譽稱號,提升門店的社會信譽度。

16.快速處理好突發大事,如火災、停電、盜竊、搶劫等崗位職責。

藥店崗位職責12

1、負責藥品擺放，清潔整理，標籤價碼對應等工作

2、負責每日當班責任區域內的商品陳列、缺貨登記、上架理貨、標籤整理等工作，熟悉商品陳列的`位置、數量、質量、效期等情況

3、執行當班商品到貨的驗收、上架工作，合理儲存，做到先進先出，促進商品正常週轉

4、每天做好商品(尤其是貴重商品)的檢查登記和交接班工作

藥店崗位職責13

1、認真學習和執行有關《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規範》等法律、法規。

2、認真執行《藥品養護管理制度》，在質量管理員的技術指導下，具體負責藥品的養護和質量檢查工作。

3、做好營業場所温濕度記錄，保證温濕度達到正常要求。對陳列藥品的質量進行循環檢查，對物理外觀，有變化及陳列已久的.品種重點養護，並做好記錄。

4、負責各種養護設備的維護保養工作。

5、責建立藥品養護檔案，養護檢查中發現質量有問題的藥品，應暫停銷售，及時通知通知質量管理員處理。

藥店崗位職責14

1、負責所管轄區域門店銷量目標的.完成，針對銷量達成差距較大的門店及時給予指導，督促其達成目標；

2、負責所管轄區域門店各項管理工作的監督、指導、糾偏，保證總部的方針和目標能夠及時準確的在門店執行。