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做壓力的管理者的方法建議

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情緒是心理和情感的反應,與健康關係密切。要實現“全人保健”,就必須瞭解情緒與引起我們情緒變化的壓力到底是什麼?進而學會做情緒和壓力的管理者。

做壓力的管理者的方法建議

一些到門診來看病的人説:大夫我好累、好煩啊。可一檢查,又沒有什麼問題。這算不算健康呢?按照今天的醫學觀點,他們既不算病人,也不算健康人,而是處在亞健康狀態的人。

我們主張“全人保健”,是從身到心,從心到身的全面保健。是從人的軀體健康出發,同時兼顧人的心理健康,最後實現家庭健康與社會健康。其中,情緒是心理和情感的反應,與健康關係密切。要實現“全人保健”,就必須瞭解情緒與引起我們情緒變化的壓力到底是什麼?進而學會做情緒和壓力的管理者。

當你火冒三丈時

學會轉換不良情緒

壓力無時不在,那我們該怎麼辦?世界衞生組織曾提出一個“三良”的心理健康標準,“三良”是什麼呢?就是良好的個性、良好的處事行為、良好的人際關係。這三個方面反映了我們在心理健康上所能到達的層次。

我們談到壓力的時候,常常會認為壓力是外來的。事實上,壓力從根本上講是一種認知。我們感受到的壓力來自於我們的內心世界,使我們不安的是自己對於壓力源的反應。所以在尋找產生壓力的原因時,我們應該注意自己內心深處的探索。

有一個故事:有A、B、C三種類型的人,週末同時遇到一件事:早上大家正在熟睡時,一個不自覺的人為做傢俱鋸木頭,噪聲非常大。這時候A型人會火冒三丈,衝出去“主持公道”,大喊大叫,與人爭吵,但無濟於事;B型人在家裏嘟嘟囔囔,心懷不滿,很焦慮,但是不敢説或不願意説,比較壓抑;C型性格的人呢,他這時候也會不高興,也會下去與鋸木頭的人理論,但當與鋸木頭的人無法溝通時,C型人會穿起球鞋跑步去,或拎起菜兜子買菜去了。總之,C型人採取了聰明之舉,主動迴避。以轉換環境化解了不愉快的情緒。在這個事件中,C型人的做法是壓力的處理者,A型人的做法是壓力的尋求者,B型人則是壓力的承受者。

從生理學的角度來看,在這個過程中,A型的人總是這樣的思維方式:“是你讓我火冒三丈”,把原因完全推到外部了,實際上這個使你火冒三丈的人是你自己呀!是你讓別人操縱了你的情緒,所以你生氣了,心血管收縮,血壓升高,還掉了眼淚。我們説事件本身並不會對你造成傷害,但你的反應與思維模式卻會傷害你。我們再看B型人,他因為要承受這種心懷不滿、又不願意説出來的壓力,非常壓抑,時間久了可能導致癌症、抑鬱症。C型人因為以平和的心態對待事件,有一個健康的人格,因此感受到的壓力最小,體內的壓力荷爾蒙與快樂荷爾蒙較為平衡。前兩種人可能因情緒不好而引起健康問題,而C型人會轉換不良情緒,化解壓力,保持一個健康的心理狀態。

我們主張大家多學學C型人的良好的個性,在對待生活的大大小小事件中要學會轉換不良情緒,學會處理壓力。有些朋友説一個人的性格很難改變。性格的確有先天的因素,20%是父母的基因組合。人的性格雖不能徹底改變,但後天還是可以塑造的,可以調整與控制。

少一些“弊導思維”

多一些“利導思維”

一個人的行為方式源於他的思維模式,那麼什麼才是正確的思維方式呢?就是凡事要多一些“利導思維”,少一些“弊導思維”。這是一個日本學者提出來的。“利導思維”的意思就是凡事要多向光明的方面、正面的方向、利好的方面去想、去轉化。

我們發現有的朋友是這樣一種思維模式,領導説你幾句,就想領導在跟我過不去;家人説你一句,就想他是不是不信任我了。主觀想象與猜疑,老是往壞處想,就是一種“弊導思維”。再比如,同事之間誰多掃了次地,多倒了一次水,就想“你看他,又出風頭了!”本來別人是關心人的表現,可她覺得這是在領導面前顯示自己。有的朋友看見誰家買了房,誰家買了車,就對老公説:“你看人家又有房,又有車,你們倆是同學,你有什麼呀?”可她就不想想,你老公有對你的一片真誠的愛心。還有的女性,孩子沒考上大學,就把孩子説得一無是處,總是訓斥孩子。可沒準將來經過努力和適當的培訓會成長為一個有才華的青年。這裏邊的關鍵點之一,是利導思維的教育,還是弊導思維的引導。

不可能所有的人都來自於完美的家庭,這就可能造成許多孩子成人後出現敵視別人與社會的傾向,或有了家庭後敵視對方,導致婚姻失敗,家庭破裂。因此,要以積極的心態與建設性的行為去對待壓力,控制局面,而不要讓壓力控制你。就像C型人那樣,不是去尋找壓力或只是忍辱負重地承受壓力,而是積極地去管理壓力,將自己的情緒“利導”到好的、愉悦的方面來。

有人晉升沒成功心裏很苦惱,她便去外邊買了一件漂亮的衣服,或吃一頓美餐,化解了心裏的不愉快。如果一時化解不了惱人的心情,我們還可以建議她去聽聽相聲或小品,或者音樂,效果也是不錯的。

不要陷入錯誤認知

營造你的“生態環境”

在“三良”標準中,一個就是“良好的人際關係”。我把它稱之為“人的'生態環境”,就是你的單位環境、家庭環境、朋友環境、社區環境。這個環境都是被人連接起來的。如果你的家庭環境不好,經常吵架,會心情不愉快;如果你的工作環境不好,跟老闆或同事鬥氣,最後可能引發生理與心理疾病。這個“生態環境”對我們來説非常重要。

有的朋友對於人際關係很苦惱,到哪兒都感覺壓力挺大。對於人際關係這個特殊的“生態環境”,有一個規律就是:你只能首先很好地適應它,而不能迅速地改變它,即是以後的事。如果你選擇了這份工作,選擇了這個家庭,你就必須很好地適應它,經營它,看到自己的優缺點與自己家庭的優缺點。

再有,不能老是與別人比外在的東西。比如,你與別人比車、房,越比越不平衡,可你要想想她的老公天天不在家呀,他們夫妻間很多時候不能很好地溝通。而你們家呢,天天一家三口在一起,多好的一個氛圍。有些女性朋友諮詢時總是哭哭啼啼,怨老公,怨同志,怨別人,她的思維模式是錯的。錯誤的認知會給你帶來一種壓力。

在這裏,我送大家64個字:瞭解自我,悦納自我;接受他人,善與人處;正視現實,接受現實;熱愛生活,樂於工作;控制情緒,心境良好;人格表現,完整和諧;智力正常,智商大於80;心理行為,符合年齡。

調整好睡眠運動營養

保持健康的生活方式

人是生物體,要控制調適情緒,必須有一個物質基礎,有一個健康的神經系統。那麼如何保持神經系統的健康與穩定呢?應該説,遺傳因素與家庭境遇對塑造人的性格是有一定影響的,約佔20%的比例,而生活方式、思維習慣的影響約佔80%。從生活方式來講有幾個方面的要素:要有良好的睡眠,良好的運動方式及適當的飲食營養。

良好的睡眠對於人的神經系統的重要性在這裏就不多説了。選擇適當的運動方式,參加各種有氧運動,如慢跑、舞蹈、走路、騎車、游泳、瑜伽等。另外學會冥想,此時大腦會產生一種“好波”,我們叫它“α波”,此時腦內會產生快樂荷爾蒙。台灣有位學者稱其為“坐掉壓力”,這個我很贊成。

在飲食上,我主張七分蔬菜,三分肉類。人體正常的環境是弱鹼性環境。當吃了很多肉的時候,體內就呈現酸性狀態。所以,我建議總吃肉的朋友要用點鹼性食物中和一下。鹼性類食物大多是新鮮的蔬菜和水果。要講究酸鹼平衡,要控制酸性的東西,如果你今天太疲憊了,就要選擇吃素食,吃清淡點兒。

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