酒店副經理工作職責
1、全面負責酒店的經營管理,對酒店經營業績負責。
2、根據集團下達的經營指標,編制酒店年度預算及業務規劃,制定經營方案,向各部門下達業績指標。
3、結合市場實際情況分析經營管理現狀,組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃,研究競爭對手的經營策略並制定相應措施。
4、建立、健全酒店管理體系,完善各項規章制度,並確保其落地執行。
5、組建管理團隊,指導培訓工作,提升酒店服務水平及員工整體素質。
6、負責對外公共關係維護,樹立良好品牌形象。
酒店副經理工作職責2(1)全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
(2)圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;
(3)負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
(4)根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,並組織實施和有效控制;
(5)全面負責安全管理,抓好食品衞生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
(6)負責維護好酒店的外圍關係,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
(7)關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
(8)完成公司交辦的其他工作。
酒店副經理工作職責31、制定部門各環節工作標準、流程、制度、管理細則等,並負責組織實施、完善;
2、組織開展活動總結分析,為會議服務工作質量的提高和改進提供重要依據;
3、計劃並實施全年零點餐飲銷售方案,並跟進方案實施評估效果;
4、負責制定年度培訓計劃,開展員工業務培訓;
5、協助外包餐飲管理,配合出品質量管控,收集並掌握賓客意見建議,提出有效餐飲出品意見建議。
酒店副經理工作職責41、洞察全國星級酒店/餐飲行業各業務部門食品類需求
2、結合公司品牌理念和供應鏈能力開發目標客户
3、協助銷售總監製定製定HORE渠道的產品服務流程、價格體系和管理政策
4、從客户和產品角度拆解公司下達的銷售指標並按計劃進行客户拓展
5、上級和公司指派的其他相關工作和任務
酒店副經理工作職責51、根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃,制定酒店經營方針,並報領導審批;
2、組織實施執行酒店業務計劃和經營方針,將任務合理安排至下屬人員;
3、監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況,如有問題及時解決;
4、組織並制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發展狀態,研究競爭對手的經營策略並及時作出相應措施;
5、定期分析酒店經營的財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;
6、認真細緻審核並簽發酒店文件;
7、主持酒店的基本團隊建設,制定基本的管理規範;激勵考核員工業務;
8、對中高層管理者的工作進行監督和指導,並負責中高層管理崗位的人士調動;
9、完成領導交給的'其他任務;
酒店副經理工作職責61、負責精裝修工程的項目施工管理工作;
2、審核精裝設計圖紙,提出有關設計效果、選材、作法等改進建議;
3、負責精裝設計交底及圖紙會審,落實設計變更和洽商;
4、對工程項目中的精裝修工程進行技術分析,解決施工技術難題;
5、編寫精裝修施工工程管理方案,並負責實施、監督現場施工管理,檢查和驗收;
6、審核施工單位編制施工組織設計及施工進度計劃,並跟蹤落實;
7、負責工程的質量、進度、安全文明施工等管理工作;
8、定期參加項目例會、監理協調會、重大方案實施學習會,定期組織安全檢查和質量檢查工作;
9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關工作,跟蹤甲供材的管理工作;
10、負責精裝修專業的工程技術資料的收集、歸檔;
11、其他上級交辦的工作。
酒店副經理工作職責71、負責酒店營銷項目電話洽談,達成公司下達的營銷指標;
2、根據淡旺季節點情況優化改進酒店營銷方案,幫助酒店提升收益、同時不斷提升個人銷售業績;
3、行業情報等數據的收集與分析,為方案和決策提供支持依據;
4、與相關部門進行良好的合作與溝通,提高自身工作效率
-
教師個人年度考核情況報告範文(通用19篇)
在我們平凡的日常裏,報告使用的次數愈發增長,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編整理的教師個人年度考核情況報告範文,僅供參考,大家一起來看看吧。教師個人年度考核情況報告1光陰荏苒,白駒過隙,轉瞬間,一學年的教學工作...
-
社區元旦策劃方案(通用8篇)
為了確保事情或工作有序有效開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的社區元旦策劃方案,希望對大家有所幫助。社區元旦策劃方案篇1在20XX—年的鐘聲敲響的時候,我們服務部安排這次送温暖...
-
保安員崗位職責(通用16篇)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的保安員崗位職責(通用16篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。保安員崗位職責...
-
Layout工程師崗位職責(通用5篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的Layout工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。Layo...