刊通訊員崗位職責及稿酬標準

　　一、通訊員崗位職責

1、負責與內刊小組的溝通聯絡工作；

2、積極參加內刊小組或公司舉辦的各項活動；

3、負責宣傳報道本部門及相關部門的管理活動、員工個人活動等各方面信息

並積極約稿、收集稿件、反饋信息等；

4、配合內刊小組完成當期內刊的宣傳、策劃、組辦、發放刊物等工作。

5、所收集稿件要求自檢無誤、無錯別字、段落標點正確。

6、每期內刊投稿不少於2篇，其中約稿稿件1篇。

　　二、通訊員補助：200元/月（稿費另計）

　　三、稿酬獎勵標準

1、原創稿件

（1）簡訊：按“篇”計算稿酬（字數小於100字），每篇50元；

公司新聞通訊類，按“字數”計算稿酬，200字以內每篇50元；大於200 字每篇100元；字數大於1/2版面的`每篇200元；

（2）散文、小説類：按“篇”計算稿酬，每篇100元；詩歌每篇50元；

（3）行業動態、營銷策劃、新產品展示、綜合管理類：按“篇”計算稿酬，每 篇100元；

（4）書法、繪畫、攝影類：按“幅”計算稿酬，每幅50元。

2、摘選稿件（文章、數據、漫畫類等）：每篇30元。

3、圖片新聞：每篇30元。

4、稿酬計算辦法：以稿件刊登為準，未刊登的稿件備份待用，若與以後的內刊主題相符並發表，稿酬按上述方法計算。