幼兒園老師管理制度職責範本
現如今,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都對擬定製度很是頭疼的,下面是小編精心整理的幼兒園老師管理制度職責範本,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園老師管理制度職責範本11、嚴格遵守《幼兒園教師行為規範10條》和各項規章制度。
2、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規程》提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況),並認真執行。
3、對幼兒態度要和藹可親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協作,搞好所在班級教育、衞生、保健及生活護理等問題。幼兒大小便失禁後由本班老師自行清洗,並安撫幼兒。
4、認真執行幼兒的作息制度,做好晨檢、晚檢工作,合理安排好幼兒一日生活內容,做到動靜交替,手腦並用,確保幼兒身心健康成長。
5、主持召開每週班務會議,共同確定下週工作重點,與副班主任和保育員共同搞好班內的工作。
6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。
7、努力鑽研業務,積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材,製作教具,不斷提高自身素質及水平,
8、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
9、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養方法,每週末向家長公佈本週教學成果及下週的教育內容。經常與家長保持聯繫,及時交換意見。
10、積極準時參加教研活動,認真做好教研活動記錄和每週教育小結,每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。
11、以雙語教學為宗旨,堅持英語學習,不斷提高英語水平。
幼兒園老師管理制度職責範本21、熱愛本職工作,模範遵守園內各項規章制度,努力學習專業知識、技能,具有良好的師德,忠於職責,為人師表。
2、協助園長做好教育管理工作,教研組長應站在全園、全組的角度,認真制定、實施教研計劃、並做好記錄總結工作。
3、要加強自身修養、事事先思與人、先説與人、先行與人、團結全組人員、促進班組文明建設。
4、組織教師學習有關教育、教學理論和經驗、承擔指導教研組成員的業務指導工作。定期查看教學計劃、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等。
5、協助園長開展全園的科研工作、同時帶領教研組成員開展教學科研工作。
6、負責全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配、並做好本組資料積累、整理工作。
7、根據園務計劃、組織大型主題活動(如家長會、主題班會、主題活動等)發動組內教師共同研究、獻技獻策。
幼兒園老師管理制度職責範本31、嚴格遵守幼兒園《教師行為規範10條》和各項規章制度。
2、熟悉幼兒園各年齡班的教學活動內容及要求,掌握全園設備分佈情況,認真做好本職工作。
3、搞好專業課及相應功能室的使用。
4、負責保管活動大廳各區域的玩具和用品。每週檢查園內設施一次。
5、每週開展一次教研活動,每學期要有專業教研成果。
6、參加園內各項值班。
幼兒園老師管理制度職責範本41、園長接受校長聘任,是校長領導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。
4、定期召開園委會,充分發揮園委會的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的`園風建設。
5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
6、端正辦園方向,明確培養目標。全面瞭解教育、教研、安全、衞生保健及膳食管理情況,並根據實際情況及時調整。
7、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治、業務學習。
8、關心教職工的生活,維護其合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
9、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
7、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
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