農村人力資源資本化效應與路徑選擇論文

摘要：在新農村建設的過程中，提升農村人力資源資本化不僅僅能夠發揮農村人口資源的作用，提高農村居民的經濟收入，還能夠促進我國經濟的可持續發展，對於農村地區和國家來説都具有重要的意義。因此，將從我國農村人力資源現狀出發，探索農村人力資源資本化的路徑，希望能夠為之後的農村發展提供一點幫助。

關鍵詞：新農村建設；人力資源；資本化；路徑

1我國農村人力資源現狀分析

1.1從農村人口總量方面分析

從總量上進行分析，我國的農村人口數量龐大，如果能將這一批人充分轉化為勞動力，可以説是非常寶貴的一筆財富了。然而，在龐大的農村人口中，有一部分人員是老人和小孩。由於我國農村人口基數大，即使已經有計劃地對人口進行控制，人口增長率也有了較大的改善，但是每年依然有相當數量的人口增加。隨着年齡的增長，越來越多的農村人口開始達到勞動年齡。同時，隨着人口的增長，農村人口的勞動力剩餘現象開始變得越來越嚴重，這不僅僅是對人力資源的一種浪費，更加影響了農村的發展。如果能夠充分利用這部分的勞動力，就能夠為祖國農村的發展和經濟建設做出巨大的貢獻。

1.2從農村人口素質方面分析

我們可以將農村人口的素質分為三個層面：身體素質、文化素質和思想素質。首先是身體素質。一般來説，農村人員對於身體素質的重視程度遠不如城市人員，大多數人員都沒有意識到鍛鍊的重要性。除此之外，農村人員的醫療條件相對於城市來講也更差一點。其次是文化素質。根據文化水平的不同，我們可以分為文盲、國小水平、國中水平、高中水平、大學以及大學以上五個層次。雖然文憑不能夠全面代表勞動人員的文化素質，但是通過文化水平我們能夠從總體上進行文化素質的分析。根據當前情況來講，農村人口的文化水平普遍停留在國小以及國中水平，年齡大一點的甚至存在不識字的情況。最後是思想素質。從總體上來講，農村人口的思想素質較不高，思想素質與文化素質具有一定的關聯，文化素質較差的人容易受到老舊的思想觀念的影響，仍舊存在着較多的迷信思想。

1.3從農村人口結構方面分析

一方面，我國農村人口結構構成較輕。具體來説，就是指我國農村人口中年齡在十六週歲以下的青少年人口數量較多。這部分人員中絕大多數的人依舊在上學，不但不能夠成為農村勞動力，還需要成年人來進行撫養。另一方面，我國農村人口老齡化現象嚴重。尤其是青年勞動力的遷移使得農村中剩餘了大量的老年人口，這部分人員的勞動力水平低下，有的甚至自身的生活都不能夠保證，又不像城市的老年人口一樣擁有退休金等收入，因此，這部分人的生活也落到了青年人的身上。

2農村人力資源資本化的效應

2.1知識進步的需求效應

所謂知識進步的需求效應就是指新知識的背後要求有新形式的物質資本或者新技能的支持。舉個簡單的例子，就是説一個農民掌握了運用大型收割機的技能，那麼就要求能夠發展該技能的規模化農業的發展。隨着時代的發展，農村教育設施越來越完善，除卻九年義務教育之外，農村居民嚮往更多的知識儲備，渴望學習更多的技能。在這種情況下，對農村居民進行教育的投資對於增加農村居民經濟收入能夠起到較大的作用，也能夠促進農村經濟發展。

2.2知識替代效應

如果將知識當作是一種資本要素，就像是土地一樣，那麼在土地總體數量無法進行改變的情況下，增加知識投入一樣能夠增加勞動的產出，這就是知識替代效應。對農村人口進行專業技能的培訓，能夠在短時間在快速提高勞作的質量和效率。更重要的是，教育投入的性價比遠遠高於資本以及土地的投入，也更具有可行性。所以，重視農村人口的教育問題，完善農村人口的教育基礎設施能夠促進農村經濟的可持續發展。

2.3人力資本的外部效應

我們所説的人力資本的外部效應是指人力資本的提高對生產率以及收益的影響，這種影響通常都是正面的。由於在進行人力資本投入時，並沒有人會考慮到這一方面的影響，所以又稱之為外部效應。除此之外，人力資本投資形成的專業化知識還能夠帶動整個農村經濟的規模收益，對周圍的其他人員產生正面影響，並且在提高農村人口健康狀況、建設和諧農村居住環境、降低農村人口犯罪率等方面具有積極作用。

3農村人力資源資本化的路徑選擇

3.1完善農村教育體系，增加農村人力資本存量

教育是提高農村人員文化和素質的重要方式，完善農村教育體系能夠為農村的發展提供具有專業素質的技能型人才，促進我國農村人力資源資本化的進程。第一，要在意識上高度重視農村教育。農村的教育問題不能夠僅僅依靠轉移到其他學校來解決，尤其是農村人員的九年義務教育，需要能夠為農村人員的就學入讀提供便利。第二，要重視農村的基礎教育問題。國小教育投資是提高農村人員文化最有效的途徑。認字識字是一個人最基本的學習基礎，如果農村人員不能夠識字，那麼就無法進行後續的學習。比方説，如果不能夠識字的話，就不能夠進行基礎的計算機操作，也就無法通過網絡獲取信息，而網絡已經是當前人們學習、工作和生活中必不可少的一部分了。第三，要有針對性的進行教學。針對農民的'個人情況，進行職業技術教育和勞動技能培訓，以就業為導向，提高農村人員當地就業率，增加農村人員的經濟收入。

3.2樹立農村人力資源資本化新觀念，加強宏觀政策調控

中國是農業大國，農村人口數量在我國的人口總量中所佔的比例很大，因此，農村人力資源資本化對於提高我國人力資本具有重要意義。這也在某種程度上要求我們要重視農村人力資源資本化，樹立新觀念。然而，樹立新觀念並不是一蹴而就的事情，而是要由上而下，一級級慢慢進行的。首先，政府要轉變態度，調查清楚目前我國農村人力資源的現狀以及形成因素。政府要將目光從城市的發展中轉移到農村的建設中，投入人力、物力和資金支持農村的建設和發展，致力於提高農村的人力資源素質。其次，在農村人員中樹立人力資源資本化的觀念。通過宣傳，讓人力資本的相關知識深入到農村人員的內心，充分認識到人力資源資本化的重要性以及對於農村發展的好處。

3.3促進農村勞動力遷移，拓寬勞動力流動和遷移路徑

農村問題，從某種意義上來講其實就是就業問題。農村人員經濟收入不提高，農民的生活問題就一直存在，農村也就不能夠得到發展。因此，要積極促進農村勞動力遷移，同時拓寬勞動力流動和遷移路徑。只有這樣子，才能夠從真正意義上發展農村經濟，建設新農村。首先，要促進農村規模化作業，提高農產品經濟附加值。尤其是針對一些擁有較多田地的農村，要提高良田的利用率，避免大片良田荒廢的現象。其次，要利用農村優秀的旅遊資源大力發展農村旅遊。在發展農村旅遊業的過程中要注意質量，通過培訓提高旅遊從業人員的質量和服務水平，切忌破壞農村原有的生態環境。最後，要通過有關政策引導農村的剩餘勞動力力向城鎮進行轉移，幫助他們更好地在城市立足，解決好他們的後顧之憂。尤其是子女的教育問題，讓農民工子女能夠享受到正常的待遇，保證他們能夠享受到應該享受的合法權益。

3.4健全農村醫療保險制度，改善農村醫療環境

身體健康是一切生產活動的基本，對於農村人員來説更是如此，一旦身體出現了問題，就相當於失去了勞動的能力，經濟收入也會受到影響。因此，想要提高農村人力資源資本化就必須都要健全農村醫療保險制度，改善農村的醫療環境。首先，要完善醫療基礎設施。如果看個小毛病都需要跑到鎮上或者是縣裏，大多數農村居民可能就會選擇忍耐。所以，在農村要設置醫療站點等衞生基礎設施，與當地的醫院進行聯合，感冒咳嗽等小毛病可以直接在醫療站中進行治療。其次，培養專業的農村醫護人員。農村的醫療條件比較艱苦，許多醫護人員並不樂意當農村醫療點工作。因此，可以培養當地居民進行醫療工作，既是一個就業的崗位，又解決了外來人員不願意到農村工作的問題。最後，要對農村人員進行一定的醫療知識普及。

4結語

綜上所述，我們已經能夠充分認識到農村人力資源資本化對於新農村建設的重要作用。但是，人力資源資本化的過程中仍舊存在着諸多的問題，需要相關人員進行深入思考後提供更加專業的解決思路。

參考文獻

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