幼兒園幼兒最新請假制度規定

每一個單位各自有相應的請假制度，幼兒園幼兒請假制度有哪些呢?下面是的幼兒園幼兒請假制度資料，歡迎閲讀。

　　幼兒園幼兒請假制度

新的學期開始了，為了您的孩子健康和入園後的安全，為了有計劃地開展教育教學活動，培養幼兒良好的學習、生活習慣。我們真誠希望家長們在幼兒接送、請假和晨間保健檢查等方面，給予支持和配合!

一、幼兒接送及請假制度：

1、接送幼兒的家長請有秩序地排隊進入幼兒園並刷接送卡，無卡者不得入內。

2、早晨8：30之前一定要送幼兒入園。鼓勵中、大班的孩子自己進入班級，小班的`孩子家長攙着進入班級，培養孩子的獨立意識。

3、下午4：10開大門，方可接幼兒。請家長接到幼兒後即離園，不要在園逗留。如逗留後發生意外事情與幼兒園無關。

4、幼兒因並因事須履行請假制度，請假條及時交給班級教師，整月請假的請假條交到園長辦公室審批後交給會計。提前一天請假的方能退夥，當天請假的不予退夥。

二、晨間保健檢查的具體要求：

1、清晨起牀後家長要注意觀察孩子精神狀態是否正常，孩子不舒服要及時就醫，發燒38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園，並請家長及時持病歷向教師報告，不得隱瞞。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。

2、入園前務必檢查孩子口袋有無危險品，如鈕釦、珠珠等，不要給幼兒戴各種玉佩、髮夾、手鍊、手鐲等，以免發生意外。

3、為了您的孩子在園內活動方便安全，請給孩子穿跟腳方便的鞋子，穿合身的衣服，勤剪指甲，保持整潔衞生。

三、友情提醒：

1、請家長積極配合班級的教育教學活動，注意觀看家長園地及網站的內容。遇有問題請及時與班級教師進行交流和溝通。

2、請家長不斷樹立科學的育兒方法，不僅注重幼兒的智力開發，更要培養幼兒養成良好的行為習慣和初步的生活自理能力。

3、請家長進入幼兒園後不得吸煙、不得大聲喧譁、着裝得體大方、注意文明禮儀。

我們衷心祝願每個孩子健康、快樂地成長!

　　幼兒園幼兒請假制度

1.病假事假一律提前書面請假，單位同意後方可休假，突發事件則及時説明。如與單位重大活動或者實際情況衝突，則以大局為重。

2.病假在一週之內，所在單位審批，超過一週提出書面申請，由鎮教管辦審批。病假超過兩週的，由市教育局審批。

3.公辦教職工病假時間超過六個月不參加考核。從第七個月起地方補貼不發。正常恢復上班後再發。

二、請假出勤獎扣發説明：

1.事假每月2天之內，病假每月3天之內課務自行調代，病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經本人申請，幼兒園同意安排代課，病假扣20元，事假扣40元。

2.病假3天以上，事假每月3天或以上，課務自行調代，病假一天扣15元。事假一天扣30元。如經本人申請，幼兒園同意安排代課，病假扣25元，事假扣45元。

3.教師中途有事外出，須填寫外出申請。每月4次，每次40分鐘。每次超過40分鐘，作事假半天處理。

4.教師遲到早退一次半小時以內扣2元，半小時以上1小時以內扣4元，超過1小時作事假半天處理。每月遲到早退不超過3次，超過三次，每超一次，作事假1天處理。如上班途中遇特殊原因，需及時電話聯繫園領導。

三、幼兒園准假規定：

1.婚假：符合法定結婚年齡(女年滿20週歲)：3天。憑結婚證請假。

2.產假：順產：90天，剖腹產：90+15天。憑生育證請假。違反計劃生育規定小產或生產的按照事假論處。並自行給付代課金。

3.教師選擇有效節育措施(上環)懷孕：原則上享受15天產假，沒有選擇有效節育措施及有效節育時間(正常生產3個月以內、剖腹產6個月以內)而懷孕的病假論處。戴環假2天。

4.喪假：直系親屬：3天，隔代：1天。(僅限於：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。

5.有子女哺乳期(8個月以內)，上下午可安排半小時餵奶或兩次並作一次。(必須在做好班級工作的情況下自己抽空閒時間。)

四：特別説明

以上幼兒園准假規定必須由教職工提出書面申請，園領導根據幼兒園工作情況批准後才能生效。如果沒有請假或請假未批准自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當月全額出勤獎並記入學期考核.

以上准假規定均屬連續計算，並且不扣除其它法定假。

　　幼兒園工作人員考勤請假制度

一、全園教職工要自覺遵守考勤制度，準時到崗，不遲到、不早退。

二、工作人員的出勤情況由專人負責每天劃考勤，出勤情況與獎金掛鈎。

三 、病、事假報園長批准。無特殊情況不得電話請假。凡無故不上班或事後請假視為曠工，每個月請假(無論病事假)一天者，扣除當月獎金。。

四、婚假七天，產假90天(剖腹產另加15天)，流產假15天，超過者按事假處理。全年累計請事假超過12天者，不得參加年終評優。

五、病假必須有醫生證明，無病假條和藥費發票者按事假處理。假條及時交財務人員。

六、不能參加全園或班組組織的學習和其它活動，要及時向園長或班組長請假。