中國汽車物流發展前景
隨着我國經濟對外開放的進一步發展,物流市場規模效益擴大(其中物流外包市場規模已達600億人民幣。為此由學習啦小編為大家分享中國汽車物流發展前景,歡迎參閲。
中國汽車物流市場發展前景呈快速增長趨勢2003年中國轎車的銷量突破200萬輛,2004年產量為224萬輛以上,2005中國各大轎車整車廠(上海通用、上海大眾、一汽大眾、東風日產、南京菲亞特、北京現代、廣州本田、東風神龍等)累計計劃產量將達400多萬輛,中國現已成為世界第三大汽車消費國,汽車產量為世界第四位。據有關專家預測,2010年我國家用轎車的保有量將達到1466萬輛,至2020年達到7200萬輛,汽車產業的高速發展為中國汽車物流帶來成倍的增長空間,越來越多的汽車廠商傾向於物流業務外包,其範圍涵蓋了整車物流、入廠和售後零部件物流等領域,2004年的降價和外資廠商的進入促使物流外包的趨勢日益顯著,新車型頻頻推向市場,廠家的研發週期縮短,零部件物流需求增長快速,僅以整車CKD進口件為例,2004年全年CKD進口組裝車總量為29.27萬輛,比2003年增長21.79%,這一增長比例超過了同期轎車產量增長率,預計2005年將保持快速增長率。巨大的市場吸引着無數的物流企業。
國際汽車物流紛紛搶灘中國汽車物流市場發展前景2003年12月10日,歐洲最大的汽車物流服務商,捷富凱在北京與中國大田集團簽署合資意向書,組建中國最大的汽車物流企業,2004年5月奔馳在德國的配套物流企業BLG集團來京為奔馳轎車的零部件運輸尋找合作伙伴,同年9月10日,國際快遞巨頭TNT在上海宣佈,將旗下快遞、物流、直郵業務整合為整體服務,TNT中國總部已從北京移師上海,並在中國汽車物流大舞台上進行角逐。
中國現代汽車物流發展的過程已進入從整車物流為主、向零部件入廠物流以及零部件售後物流方向延伸,形成了一主兩重(以整車物流為主,以零部件入廠/售後物流為重)的現代汽車物流的新格局。
降低成本已成為中國汽車物流市場發展前景的.焦點國際上一般以物流成本佔GDP比重來衡量一個國家的物流發展水平,比重越低越先進。
目前中國物流方面的成本佔中國2004年生產總值的21.3%,日本為12%,美國僅為9.9%。據對美國物流業的統計與分析,以運輸為主的物流企業平均資產回報率為8.3%(IRR),倉儲為7.1%,綜合服務為14.8%。中國大部分汽車物流企業的資產回報率為1%左右。我國車輛運輸成本是歐洲或美國的3倍,全國運輸汽車空駛率約37%,其中汽車物流企業車輛運輸空駛率達37-40%之間,存在着回程空駛資源浪費、運輸成本高等問題。這意味着中國汽車物流供應商必須進一步幫助客户降低成本,並同時為客户提供更多的增值服務,才能贏得客户的滿意、尊敬和信賴,從而進一步提升企業的競爭力。
-
有關志願者活動策劃方案(通用6篇)
為了確保活動有序有力開展,我們需要提前開始活動方案制定工作,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的企劃案。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的有關志願者活動策劃方案(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。志...
-
如何與青春期孩子溝通(通用5篇)
溝通是人與人之間、人與羣體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。下面是小編為大家整理關於如何和青春期孩子溝通,歡迎大家參閲。如何與青春期孩子溝通11、順其所思,與其所需。這是按照孩子心理需求的溝通技巧,是人格自我塑造的“內化...
-
人力資源崗位職責要求(精選27篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編精心整理的人力資源崗位職責要求,希望對大家有所幫助。人力資源崗...
-
保安員崗位職責(通用16篇)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的保安員崗位職責(通用16篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。保安員崗位職責...