渠道經理的工作職責

渠道經理的工作職責1

職責：

1、負責公司APP實現下載量、激活量等目標;

2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發、活動、特權等活動推廣;

3、負責與應用商店、熱門應用與行業的各類商務合作;

4、負責公司分銷渠道合作對接;

5、日常數據統計分析等事宜。

任職資格：

1、熟悉Android、IOS的各大市場規則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息蒐集、彙總、分析能力;

2、有較強的'數據分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行總結;

3、有商務合作對接經驗;

4、熟悉ASO優化操作,瞭解移動應用的各種優化方式;

5、有突出渠道資源，將優先考慮;

渠道經理的工作職責2

職責：

1、對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標；

2、執行銷售和市場推廣方案，提升現有加盟商業績；

3、及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見；

4、協助總監開拓、溝通和管理各區域的重要加盟商；

5、定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告；

6、協助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習，解決加盟店經營困難，為加盟商的`後續發展提供理念、思維和專業保障；

崗位要求：

1、相關經驗2年以上，有加盟或渠道開發經驗者優先；

2、具有較強溝通、組織協調能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力；

3、抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協調能力；

4、能適應長期出差，並服從公司安排；

5、熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。

渠道經理的工作職責3

職責：

1、利用網絡平台開發客户，通過電話方式瞭解客户的需求;

2、開展相關的'市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區、產業園、及市場;

3.及時處理客户疑問，認真服務好每一位客户;

4.按時完成銷售任務;

5.管理和維護客户關係，發展客户、平台間的長期合作關係

6、維護需要入駐和交易店鋪的客户，進行店鋪和客源配對，根據客户需求匹配店鋪;

7、進行電話或面對面業務洽談，促成交易，簽訂合同協助客户辦理過户相關手續;

要求：

1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗優先;

2、年齡20週歲及以上;

3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;

4、男女不限，有夢想、有想法;

5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;

渠道經理的工作職責4

職責：

根據公司發展戰略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規劃終端網絡佈局；

分析掌握市場發展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，並整理分析，編制市場分析報告；

制定拓展的年/季/月度計劃，並實現目標分解，計劃執行；

對公司計劃拓展開店的區域進行投資及損益評估，出具書面評估報告；

根據公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯營代理意向客户，進行洽談；

要求：

大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業；五年以上相關行業、女裝市場營銷拓展管理工作經驗；

熟悉國內服裝市場，具有豐富的.渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源；

具有良好的渠道客户關係管理，溝通協調能力及客户談判能力；

抗壓能力強，有極強的判斷分析能力；

熟悉華東地區，有豐富資源的優先考慮；

渠道經理的工作職責5

職責

1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;

2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、佈局;

3、扶持代理商：幫助已簽約的`代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

4、管理代理商：熟悉代理商的准入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;

5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場佔有率。

任職條件：

1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道經理的工作職責6

職責：

1、負責除天貓以外其他電商渠道平台的運營統籌工作；

2、根據公司的發展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現有店鋪的運營工作；

3、負責各網絡渠道的平台資源和活動對接，計劃制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標；

4、定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，並根據各項分析及時調整和提出建議；

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施；

6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；

職位要求：

1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗；

2、精通電商渠道銷售的.運營和盈利模式，能利用平台進行有效推廣和宣傳；

3、熟悉各個平台的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的最大產出；

4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；

渠道經理的工作職責7

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

4、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

5、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

任職要求：

1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;

2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;

3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;

4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。

渠道經理的`工作職責8

要求A

一、崗位職責：

1、根據公司的年度銷售計劃，設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃；

2、帶領團隊組織、開發多種營銷渠道途徑；

3、制定渠道管理制度及監督實施；

4、渠道團隊的建設及人才培養；

5、負責協調團內內外關係。

二、任職要求：

1、大專以上學歷，年齡25—40之間，專業不限

2、熟悉房地產行業，具有2年以上的渠道分銷經驗，1年以上管理經驗；

3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗；

4、良好的職業態度和專業的職業操守；

要求B

崗位職責：

1、負責客户的接待、諮詢工作，為客户提供專業的.房地產置業諮詢服務（內場）；

2、陪同客户看房，促成新房購買業務，並與客户建立良好的關係（內外場）。

崗位優勢：

1、開發商直屬團隊，非中介，非代理人模式；

2、一手房熱銷樓盤，銷售難度低；

3、晉升機會多。

任職資格：

1、年齡18~26歲，接受應屆畢業生，有相關工作經驗則學歷不限；

2、有較強的溝通能力和應變能力；

3、能夠承受工作壓力，吃苦耐勞。

薪資福利：

1、無責任底薪20xx~5000元（根據工作經驗面議）+銷售提成（提成比例千分之二到千分之三）；

2、入職購買五險一金；

3、享受5天帶薪年假，5天帶薪病假；

4、定期舉行優秀員工表彰大會和銷售業績評比大會，獎金1000~******元不等；

5、根據全年表現發放年終獎，年終獎無上限。

工作時間：

週一至週五9:00~18:00（早九晚六），週末雙休，法定節假日正常休息

工作地點：

按樓盤就近分配

要求C

雨潤地產集團高薪誠招渠道經理2名

招聘説明：

1、房地產行業2年以上同等崗位經歷，有知名房產公司操盤經驗者優先考慮；

2、大專以上學歷，男女不限；

3、工作地點：泗陽區域、盱眙區域、宿遷城區或江蘇省其他區域雨潤項目任選一；

（雨潤地產兩大品牌產品：大型城市綜合體“雨潤廣場”、中高檔住宅小區“星雨華府”。）

4、薪資待遇：高於一線房產公司平均薪資標準；

5、聯繫人：雨潤集團招聘處張先生，******（備註：面試地點可就近安排）。

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房地產渠道經理工資概況

平均￥— —

工資分佈圖（k）

數據來源於看準用户，取自該職位最近一年內員工發佈的工資信息。

房地產渠道經理就業前景

月平均7829（個)

職位需求分佈（個）

數據來源於看準用户，取自該職位最近一年內員工發佈的工資信息。

渠道經理的工作職責9

職責：

1、負責公司汽車金融產品的營銷推廣、同行中介渠道的開發和維護，與當地汽車經銷商保持良好合作關係，對潛在客户、項目進行定期跟蹤服務;

2、通過與貸款客户的溝通完成經銷商客户的`貸款流程操作，實現最終車輛的貸款銷售並完成個人貸款業務目標;

3、負責公司合作經銷商和客户的接待，向客户清晰、完整的推介自營或代理金融產品;

4、負責協助客户辦理相關手續並初步審核貸款客户資質情況及真實性，規避潛在風險;

5、經銷商業務的現場管理和風險控制。負責審核客户貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;

6、經銷商關係維護，為合作經銷商和客户提供優質、細緻的服務;

7、收集、整理各區域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便於管理層瞭解區域市場的運作情況。

任職要求：

1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質及營銷服務潛質;

2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協調能力;

3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;

4、具備開拓市場和維護客户的能力;

5、有汽車行業從業經驗或金融行業從業經驗及快消品行業經驗者優先。

渠道經理的工作職責10

職責：

1、策劃市場活動，並負責推進市場活動展開;

2、做好業務渠道的開發與維護，支持和維繫渠道關係，並完成業績指標;

3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時瞭解市場變化，發現創新業態並進行研究和引進;

4、按照公司的經營計劃及戰略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務

入職要求：

1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優先;

2、2、具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、有團隊協作精神，抗壓力強，善於挑戰;

渠道經理的工作職責11

職責：

1、負責公司營銷推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發展、推廣、維護及代理商的管理；

2、市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客户、推廣渠道、完成公司任務；

3、客户維護：負責所轄客户的日常維護，收集客户意見；

4、市場推廣：開展公司平台的推廣活動，提升公司的'品牌知名度；

5、充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

任職要求：

1、大專以上學歷，有1—3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先；

2、能與客户進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；

3、勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力；

4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。

渠道經理的工作職責12

1、開拓建立地區市場的代理渠道。

2、管理當地區域代理商經銷商;尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;

5、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計分析;

6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪代理商，並掌握存在的`問題進行改進;

渠道經理的工作職責13

一、崗位職責：

1、負責公司pos機業務拓展、負責湖北省及所轄各地級市縣pos機的招商；

2、根據區域市場情況及公司戰略，完成POS機銷售任務，提升產品在區域內的'佔比；

3、負責所轄區域內市場的開拓、客户的開發、網點的佈局及新客户前期進場談判工作；

4、負責所轄區域的渠道合作伙伴開發與拓展，所轄區域的產品市場推廣。

二、任職要求：

1、大專以上學歷、市場營銷等相關專業；

2、半年以上pos機、信用卡等銷售和渠道市場拓展經驗；

3、豐富的渠道開拓和市場開發能力，良好的溝通、談判技巧；

4、能獨立工作、能夠承擔目標壓力。

三、薪資待遇

高底薪+高提成+分潤+獎金（月薪6000以上）

上班時間上午8:30—12:00，下午13:30—17:00；每個月6天休，國家法定節假日休，時間自由。

渠道經理的工作職責14

職責

(1)負責公司現有渠道客户的管理和維護，確保工作聯繫暢通，信息準確。

(2)負責在市場渠道範圍內對公司品牌維護和宣傳。

(3)負責市場信息的收集、彙總、分析，形成報告報上級領導。

(4)負責開拓、選擇新的.渠道，以擴大市場佔有率。

(5)工作穩定性強，非電話銷售。

任職條件

(1)教育程度：中專及以上學歷;

(2)工作經驗：工作經驗不限，善於溝通;

(3)技能技巧： 優秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏鋭的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦並樂意接受新鮮事物，熱愛户外運動;

(4)態度要求：良好的親和力、積極主動、態度端正、品行優良。

渠道經理的工作職責15

1、 負責大客户開發工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;

2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業績目標;

3、 負責參與項目討論，結合公司產品方案和客户需求給出合理的建議;

4、 負責合同談判與簽訂，負責監督項目開發進度，直至項目成果交付;

5、 維持良好客户關係;

任職要求：

1、 具備良好的.銷售技巧及客户管理經驗，具備一定的市場營銷知識;

2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協調能力,善於與他人合作;

3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

4、 具備良好的團隊管理能力;

5、 計算機相關專業，大專及以上學歷，一年以上軟件企業工作經驗;

6、 有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經驗者優先考慮。