行政綜合崗位職責

在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的行政綜合崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

行政綜合崗位職責1

1、負責眾創空間的日常行政、物業管理等各項工作；

2、邏輯清晰，善於溝通，具備一定複雜事物處理能力，瞭解活動策劃及中小企業服務流程；

3、根據公司規劃，協調配合招商、服務、物業團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；

4、執行公司制定的工作計劃，並定期做出工作報告；

5、協助運營團隊負責眾創空間的'運營和管理；

行政綜合崗位職責2

崗位職責：

1、負責協助行政、人事、物流事務等管理；

2、負責協助組織公司及部門各項目及活動的開展；

3、建立和完善相關流程和體系；

4、倉庫庫存物資分析和處理，監控各倉庫物資的流向及庫存；

5、按時完成部門臨時交辦的.其他工作。

崗位要求：

1、大專及本科以上學歷；

2、行政管理、人力資源管理、公共管理、經濟管理、統計學、倉儲物流管理等相關專業；

3、具備相關工作經驗1年（或大專3年）以上；

4、能規劃所負責的職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務。

行政綜合崗位職責3

（1）人力資源管理相關專業本科以上學歷，年齡30—40歲；

（2）任職大中型人事主管5年以上，具有豐富的人事管理經驗；

（3）熟悉國家、政府有關人事、勞動保險等方面的'法律、法規；

（4）熟悉人力資源工作，具備現代人力資源管理理念，熟悉人才招聘及員工關係模塊；

（5）具有全局觀念，較強的組織協調能力、溝通能力和表達能力；

（6）具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

（7）熟練使用辦公軟件，具備良好的職業規範性和敬業精神，為人誠實可靠、品行端正，能夠自覺維護工作紀律，愉快服從上級的工作安排；

（8）工作細緻認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，能承受一定工作壓力；

行政綜合崗位職責4

1、統籌管理公司行政後勤服務工作:監督後勤工作的執行，並提出改善意見;

2、負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，負責公司總部的車輛調度;

3、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行

4、負責會議場所的`安排與佈置、負責會議相關活動的安排、負責會議決議的督辦事項;

5、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護;

6、完成上級交辦的其它各項工作

行政綜合崗位職責5

1、全日制重點大學中文、新聞、管理類或IT類專業本科及以上學歷。

2、具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、保密精神；

3、熟練應用各類辦公軟件，且熟悉網絡設備、電腦維護等基本操作；

4、細心、耐心；肯吃苦，工作主動性強；

5、具有兩年以上相關工作經驗優先。

行政綜合崗位職責6

1、負責擬定公司行政管理方面的，做到制度健全，按章辦事，並負責公司行政費用的預算與控制。

2、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、車輛的`管理等。

3、負責管理公司食堂、員工宿舍、門衞及園區綠化。

4、負責公司各類證照、資質及政府項目的申報和辦理。

5、負責撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

6、負責公司各類基建項目的統籌，監督和管理。

7、負責組織公司年會、團建、節假日禮品採購和發放等。

8、負責公司質量體系、環境體系、體系的審核工作，統籌知識產權貫標工作。

9、負責組織安排重要客人來訪的接待工作、協調內外關係，宣傳的理念、樹立公司良好的企業形象。

10、負責上級交辦的其他工作。

行政綜合崗位職責7

1、根據公司發展規劃及業務及拓展需求，建立人才標準，制定相應人才招聘策略;

2、協助完成人才盤點，繪製人才地圖，搭建人才梯隊，推行人才繼任計劃。

3、管理及開發招聘渠道，控制招聘成本;

4、優化和完善招聘流程，高效滿足各部門招聘需求;

5、對入、離、轉、異管理和分析，並定期形成優化改進建議;

6、新員工培訓管理和優化，對新人保留負責;

7、僱主品牌建設和維護。

8、推進企業文化建設，組織、策劃和安排員工活動;

9、部門行政工作支持和協助，並完成上級領導佈置的其他工作。

行政綜合崗位職責8

1、印章管理：生命週期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷燬、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的.安全及保密

2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務

3、文檔存檔及借閲管理：通過系統及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質件歸檔），管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閲登記、查詢與借閲

4、用印質量管理及投訴處理：進行有效質檢、處理用印服務投訴

5、各項工作的數據統計與分析，根據服務階段，通過例會、報告（日報、週報、月報）等不同方式進行階段性工作彙報

6、其他輔助用印服務的工作

行政綜合崗位職責9

綜合行政管理崗 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:

1、負責協助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;

2、負責協助處理涉外的商務公文;

3、負責協助維護涉外的公共關係;

4、負責協助開展業務外聯等相關工作;

任職要求:

1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業;

2.有會計從業資格證書的優先考慮;

3.大學英語六級,年齡36歲以下;

4.要求有專業行政管理或財務管理工作經驗5年以上,有金融專業知識或技能的優先考慮;

5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的.英語文書閲讀與協作能力,擅長粵語的優先考慮工作經驗;

6.工作認真、細緻、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關係的經驗。

行政綜合崗位職責10

1、參與組織制定和完善公司行政管理制度，促進各項工作規範化管理;

2、參與擬定公司年度人力資源規劃及各模塊工作開展計劃。

3、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效等各模塊工作

4、負責公司員工檔案的建立，以及關係工作開展。

5、負責公司重要會議決議、活動、文件、計劃督辦，並對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋;

6、負責各類辦公設備等資產管理;

7、負責人事行政日常事務管理，完成領導交辦的其它事項。

行政綜合崗位職責11

1、負責公司的各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務;

2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會議

3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的'組織開展。

4、協助企業文化部開展企業文化活動;

5、協助行政日常事務相關工作;

6、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

行政綜合崗位職責12

崗位職責:

1、在集團人力資源中心統籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業文化建設等人力資源工作;

2、負責分公司各項行政後勤保障工作(公文、檔案、會議、資產、車輛、環境等)。

3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業,28-35週歲;

2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經驗或校企合格經驗優先!

3、5年以上人事行政管理經驗,有互聯網、IT科技公司行業經驗優先;

4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

5、具備較強的綜合管理能力、組織協調能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。

行政綜合崗位職責13

1、負責地產總部日常行政工作管理，包括費用預算、採購管理、辦公室租賃和裝修、車輛和司機管理等；

2、負責對外社會關係維護和拓展，負責大型會議、活動的組織和接待；

3、推動落地集團公司的各項行政管理制度；負責地產總部行政管理制度的擬定、發佈和定期修改；審核區域公司行政管理制度；

4、協助處理各類臨時突發事件，完成上級領導交辦的.其他重要工作。

行政綜合崗位職責14

1.負責公司日常行政管理工作，包括集團行政後勤管理、辦公室日常事務。

2.負責編輯會議紀要等文字資料，協助上級領導撰寫發言稿或其他對外稿件，企業文化宣傳工作。

3.負責公司新聞及網站內容的更新和編輯，做好官網維護和建設工作。

4.負責公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。

5.組織好訪客接待，做好重要會議的組織、會務工作和相關外聯工作。

6.完成上級領導交辦的'其他臨時性工作。

行政綜合崗位職責15

職責描述:

1.負責公司各類會議記錄及會議紀要整理。

2.起草公司各類彙報材料。

3.負責公司收文擬辦和對內、對外發文管理。

4.負責公司重大活動的策劃、籌備和執行。

任職要求:

1.金融、經濟、法律、管理等相關專業,研究生及以上學歷學位。

2.5年以上政府、金融行業或國有企業文祕從業經驗。

3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫作能力,性格沉穩。