職場與同事相處的幾個技巧

人際交往能力是指妥善處理組織內外關係的能力，在職場上與同事相處得好會給自己帶來很大的方便的。今天小編分享的是職場與同事相處的技巧，希望能幫到大家。

　　職場與同事相處的技巧

1:新到一個地方，不要急於融入到其中那個圈子裏去，等到了足夠的時間，屬於你的圈子自動會接納你。

2:資歷非常重要，不要和老員工們耍心眼鬥法，否則你會死的很難看。

3:有一顆平常心，沒什麼大不了，好事要往壞處想，壞事要往好處想。

4:避免和同事公開對立。

5:對事不對人，或對事無情，對人要有情，做人第一，做事其次。

6:少説多做，言多必失，人多的場合少説話。

7:不要把別人的好，視力理所當然，要學會感恩。

8不要推卸責任，學會低調一點。

9:讓自己去適應環境，因為環境不會來適應你。

10:信守承諾，但不要輕易許諾，更不要把別人對你的承諾一直記在心裏並信以成真。

11:待以上敬，待下以寬。

12:儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸、包括眼神。

13:嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。

　　職場上正確和同事相處的方法

尊重領導，工作時間，新人避免在辦公室做一些不應該做的事情，即使領導看見了沒有説你，也會給領導產生不好的印象。

要少説多做，除了一些基本的禮貌，如見面打招呼、工作溝通等，避免在上班時間閒聊，避免過長時間的撥打或接聽私人電話，儘量控制在三分鐘之內。

年輕人要控制自己情緒，不要輕易生氣，要知道工作中被人誤會是很正常的，因為大家都來自不同的地方，生活經歷，做人做事，教育背景都各不相同，無論什麼情況，我們都不要太在意一些與工作無關的事情，如領導很信任某位同事、自我感覺那位同事對我有意見等。

不要和同事產生明顯的衝突，即使你們之間都有意見，即使你們確實是互相不喜歡，也要學會尊重和和平相處，因為工作大家或多或少是互相配合的，同在一家公司工作，沒有誰絕對不需要同事幫忙，一定要改掉工作中自己不應該有的行為和偏激的想法，你覺得無意的動作或言語，其實這些在別人看來是幼稚的表現，這點職場新人很容易犯。

沒特殊情況避免每次下班第一個離開辦公室。另外新人不要輕易向同事借錢，即使緊急情況借了，一定要記得及時還錢。還有很重要的一點，你的形象一定要和自己的專業工作相匹配，不要做會計的穿的像個做業務的。

要耐心和別人溝通工作事宜，儘量自己解決問題，不輕易麻煩別人，遇到自己不清楚不懂的，要及時虛心請教別人避免因此釀成大錯，也要在工作上學會給別人提供方便，懂得感恩。

　　職場與同事友好相處的技巧

學會尊重

工作中，最怕的是怎樣與領導相處，其實真的很簡單，面對領導交代你的事情，你只需要認真做好，有效率，有結果的辦好，而私下裏，給他起碼的尊重，給他一種高高在上的感覺，同時，適當的也可以和他當朋友相處，逢年過節發個祝福信息，做人也是一樣。

同事之間多溝通

職場中，一定有時常溝通，這是必須的，往往很多人，老喜歡不發言，要不就是搶發言，這都是不好的現象。適當的發言，千萬記得剛入職場時，千萬別佔領導或老員工的頭。

同事之間不説壞話

同事之間不要相互説壞話，也不要今天對這人説，明天對另一個説，你要知道，你在説別人的時候，如果別人也在議論你，你也會不高興的。而且在背後議論人家不是好修養。

讓別人信任你

同事之間的交往，有時候會有人要求你幫忙辦理一些私事，這個時候，你必定要謹慎，不是説你要防着，而是你能辦到的事情，你可以答應別人，辦不了的.事情，千萬別答應，這是做人最起碼的，這也能讓別人對你建立起信任。

真誠待人

真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衞。如果你一開始就是抱着某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以後同事知道後會很討厭你的。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

樂觀主動

無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板着個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多，要堅信所有的問題都會迎刃而解。

學會讚美

多讚美，樂於聽美言是人類的一種天性。生活中，每一個人都希望得到別人的讚美，讚美能激發人的自豪感和成就感，營造美好的心境，促生進取的動力。而讚美者在讚美、鼓勵別人的同時，也會改善自己與周圍的關係，豐富自己的生存智慧。

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