高家樑國小宿舍教師考核制度

為了對學生宿舍教師的考勤、崗位職責、工作態度等方面考核有章可遁，特制定本制度。內容包括服務意識、儀容儀表、考勤、紀律、責任心，工作態度、管理能力、以身作則、表達能力、團結協調等 10 個方面。

一、考勤方面：

凡上班時間，擅離崗位每次扣2分，請假一天扣5分。

二、崗位職責方面：

1、夜間對夜不歸宿的住校生不報告，每人次扣5分，

2、對所負責的樓層熄燈後仍有學生大聲説話，打手電、播放收錄機、玩撲克、麻將等到違紀學生不阻止又不報告者，每人次扣2分。

3、對所負責的寢室有睡懶覺而不督促起牀，每人次扣2分。

4、發現宿舍公物人為損壞或自然損壞不彙報，每件扣2分

5、對所負責的各片衞生仍有紙屑、地面有污跡，便槽有污物堆積，廁所內外牆壁有網塵，地面有垃圾，每起扣1分。

6、發現宿舍區打架、學生患病視而不見者，每人次扣5——10分。

三、工作態度：

l、對學生頭痛冷熱漠不關心的，每人次扣5分；

2、對崗位職責消極怠工，不認真負責的.每次扣5——10分，對極不負責的每月扣50——100元，嚴重者予以辭退。

3、對職責內的工作偏面強調客觀原因，態度不誠懇的扣3分／

每次。

四、考核方法：

本制度由學校委託學校管理人員專人考核，每兩週考核一次。一個月彙總後交校領導審核，若一個考核週期內平均分90分以上，拿全勤考核獎，80分—90分拿八折獎，70分—80分拿七折獎，60分—70分拿6折獎，60分以下不得獎。

201213