學校教師請假制度是什麼

每個學校都會有每個學校的請假制度，不管是學生還是教師都必須要按照制度走。下面是本站小編整理的學校教師請假制度，歡迎閲讀參考。

　　學校教師請假制度一、假期種類

1、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向學校領導説明情況，學校可以給予一定的假期。

2、病假。教職工因病不能上班者，憑公費醫療規定的就診醫院的病假證明，向學校領導請假。

3、婚假。教職工本人結婚，可給3天婚假，女23週歲，男25週歲以上結婚，為晚婚，可適當延長婚假。由當事人提出延長婚假的要求，學校領導根據學校工作的實際給予延長婚假數天(12天以內)。

4、喪假。教職工的直系親屬(祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡)給予1—3天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長鬚請事假。

5、產假。女職工的法定產假為90天(產前15天，產後75天)一胎多生的，每多生一個嬰兒增加產假15天，難產和剖腹產根據醫院證明適當增加產假天數(15天以內)。24週歲生育第一個小孩為晚育，可增加產假30天。小產假，根據醫院證明，懷孕三個月以下，給假20—30天，三月以上給假42天。

　　學校教師請假制度二、假期待遇

1、法定假期。婚、喪、產假在法定時間以內的假期，國家規定的工資和市定的獎金照發。學校內部的考核獎、全勤獎、值日費、加班費等概不享受，超過法定時間的，按事假處理。

2、事假。學校工作日內請事假，按規定，每學期累計不得超過七天，七天以內，每請假一天：

(1)扣發當月全勤獎(請半天扣當月全勤獎的`一半);

(2)扣發學期全勤獎50元(扣完為止);

(3)扣發學校其他投入40元。

七天以上的，還應自己支付代課金。另外根據實際請假天數在年度綜合考核時扣分。

3、病假。根據醫生證明請病假。每請一天病假：

(1)扣發當月全勤獎(請半天扣當月全勤獎的一半);

(2)扣發學期全勤獎50元(扣完為止);

(3)扣發學校其他投入40元。

病假期間較長的則按上級有關文件執行，超過規定時間則相應扣發工資。

　　學校教師請假制度三、請假手續

1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續，經學校領導批准後方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先電話請假，事後補辦手續。

2、教師請假直接向校長或副校長請假，但3天以上的必須向校長請假，中層以上幹部一律向校長請假。

3、病假和產假必須憑醫院證明請假，請假時就明確返崗上班時間。

4、假期滿後，確需繼續請假的，則要持相關證明或有充足的理由辦理續假手續。

5、未經請假擅自離崗或未經續假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工記處。

對各類假期，上級有關規定有調整，則學校以上級規定為準，及時作調整。

四、關於教師遲到、早退和中途離校的規定

1、遲到。超過規定到校時間到校，每遲到一次扣10元。

2、因特殊情況，必須中途離校或早退，則在離校前到教導處或傳達室作好記錄，記錄清原因、離校時間和返校時間，凡如實記錄的則學校不作處罰。

3、學校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者不作如實記錄的則查實一次扣50元。

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