游泳館館長崗位職責五篇

　　篇一：游泳館館長崗位職責

一、認真貫徹執行黨的方針政策，結合游泳館的實際制定有關規章和規定，保證各方面任務的正常運作。

二、在上級領導的統一安排指導下，對場館直接負責，主持場館全面工作，按上級指示，科學的計劃、組織、安排、落實各項工作。

三、加強政治思想工作，堅持調查研究，做好乾部員工的思想工作，提高幹部員工的業務素質和思想覺悟，充分調動幹部員工的積極性。

四、制定和修正游泳館年度工作計劃，業務行政管理與經營管理方案及各部門人員崗位職責。

五、加強橫向聯繫，虛心學習同行業兄弟單位的先進經驗，帶領職工開創各項工作的新局面。

六、實行民主管理，認真聽取各方面意見，自覺接受羣眾監督，經常與羣眾聯繫，向主管領導彙報工作做到上通下達 。

　　篇二：游泳館館長職責

館長隸屬於後勤服務總公司，為游泳館的最高行政負責人，法人代表，負責本館全面工作；其主要職責如下：

一、 帶領全館人員認真學習政治及業務知識，不斷提高全館人員的思想道德水平和業務技能。全面負責場館內業務、行政及經營管理工作。

二、認真執行國家的政策、法律、法規和上級的各種規章制度、指示精神。模範遵守游泳館的各項規章制度，並嚴格管理所屬人員。嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政。

三、堅決完成上級賦予的各項任務，計劃安排好日常工作，保障好游泳隊員訓練及做好為全校師生服務的工作，維持好良好的工作秩序。並檢查各項工作的落實情況。

四、主持日常場館工作，計劃安排好場館各項工作。努力學習政治和業務知識，不斷提高知識水平、政策水平及業務能力。

五、搞好安全教育，做好安全防事故工作。熟悉救生、水處理、鍋爐、機房等崗位業務和設備，發現問題及時處理。以身作則，教育員工做好服務工作。

六、搞好團結協作，營造舒心和諧的工作環境。做好場館內各項安全工作，注意防火防盜。

七、及時完成上級賦予的其他任務。

　　篇三：游泳館館長崗位職責

1、游泳館館長崗位職責

一、認真貫徹執行黨的方針政策，結合游泳館的實際制定有關規章和規定，保證各方面任務的正常運作。

二、在上級領導的統一安排指導下，對場館直接負責，主持場館全面工作，按上級指示，科學的計劃、組織、安排、落實各項工作。

三、加強政治思想工作，堅持調查研究，做好乾部員工的思想工作，提高幹部員工的業務素質和思想覺悟，充分調動幹部員工的積極性。

四、制定和修正游泳館年度工作計劃，業務行政管理與經營管理方案及各部門人員崗位職責。

五、加強橫向聯繫，虛心學習同行業兄弟單位的先進經驗，帶領職工開創各項工作的新局面。

六、實行民主管理，認真聽取各方面意見，自覺接受羣眾監督，經常與羣眾聯繫，向主管領導彙報工作做到上通下達。

2、游泳館館長崗位職責

館長隸屬於市體育局，為游泳館的最高行政負責人，法人代表，負責本館全面工作；其主要職責如下：

一、帶領全館人員認真學習政治及業務知識，不斷提高全館人員的思想道德水平和業務技能。

二、認真執行國家的政策、法律、法規和上級的各種規章制度、指示精神。模範遵守游泳館的各項規章制度，並嚴格管理所屬人員。

三、堅決完成上級賦予的各項任務，計劃安排好日常工作，保障好游泳隊員訓練及做好對外開放工作，維持好良好的工作秩序。並檢查各項工作的落實情況。

四、關心所屬職工及離、退休人員的生活，力所能及地解決他們的困難。

五、搞好安全教育，做好安全防事故工作。

六、搞好團結協作，營造舒心和諧的工作環境。

七、及時完成上級賦予的其他任務。

3、游泳館館長崗位職責

1.配合完成游泳館內區域的合理規劃、設計工作

2.結合公司關於營業、安全、人員管理等各方面的決策，制定具體的實施方案以確保工作的順利開展

3.全面負責游泳館的日常管理工作，帶領團隊共同完成工作目標

4.定期巡視游泳館並瞭解館內相關情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現並解決問題，重大事件需及時上報公司

5.做好場館的環境衞生維護及安全保障工作

6.提交遊泳館工作成果報告、效益評估及改善報告

4、游泳館館長崗位職責

1.負責游泳館日常運營管理工作

2.負責公司關於營業、安全、人員管理等各方面的決策，制定具體的實施方案以確保工作的順利開展

3.負責游泳館的日常管理工作，帶領團隊共同完成工作目標

4.定期巡視游泳館並瞭解館內相關情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現並解決問題，重大事件需及時上報公司

5.做好場館的環境衞生維護及安全保障工作

5、游泳館館長崗位職責

1.對泳池所有事務，以及安全總負責。完成泳池清潔，清污工作。

2.完成相關推廣銷售目標。

3.所有崗位人員的資質審查及人事考勤，做好排班工作。

4.組織員工進行作業務的培訓及考核，及時上報培訓結果。

5.負責館內財物的準確，並做好相關報表的台賬登記備案。

6.每日按照標準考核員工的日常工作。

7.每日向公司總部發通訊（簡報），報告當日工作情況。

8.及時完成獎勵和處罰，並且與員工有良好的溝通

9.妥善處理解決突發事件。

10.完成總公司交代的其他工作。

　　篇四：游泳館營業主管崗位職責

1、 全面掌握游泳館的各項規章制度和價格體系，認真履行崗位職責，充分提高工作效率

2、嚴格執行遊泳館經理（館長）關於營業、安全、人員管理等各方面的工作指令，制定具體的實施方案確保工作的順利開展

3、做好場館的安全保障工作，具體負責管轄區域內人員安全及防火防盜工作

4、瞭解並掌握本部所有員工的工作內容與情況，在營業期間對所有當班人員有管理、監督權力

5、 維護游泳館形象，負責檢查、督促服務區域的環境衞生工作

6、 有效帶領團隊，提高服務質量，擴大口碑效應，吸引更多泳客

7、 用心工作，積極觀察，瞭解泳客動態，掌握重要泳客資料，提供超值服務

8、 認真記錄工作日誌，並根據實際運營情況向上級提出合理化建議以促進工作

9、 配合有關部門做好接待參觀工作

10、參加上級部門會議並向員工傳達會議決議與精神

11、根據授權，對場館內的泳客投訴和一般事件進行處理並及時上報，重大事件及時上報並提出處理意見

12、 完成領導分配的各項任務

　　篇五： 游泳館組織架構及崗位職責

1. 游泳館經理室

職務名稱：游泳館營運經理

所屬部門：游泳館經理室

工作職責描述：

1.1在公司的領導下，全面負責游泳館的'管理工作。

1.2落實公司下達的各項工作任務。

1.3積極推進游泳館經營改革，健全完善內部各項管理制度，掌握全體員工的思想動態，加強職業道德教育、安全教育和優質服務教育，增強團結協作精神，做到管理嚴格、服務規範。

1.4負責協調市場部的市場開發、游泳培訓等工作。審核市場部的經營計劃、培訓計劃和市場推廣，對經營的決策擁有決定權。

1.5協調、督促各班組完成游泳館各項工作。

1.6有效控制游泳館的水、電、汽等能源成本。合理使用、調配員工，節約勞動力使用成本。

1.7每日負責巡查游泳館各部位的動態情況，巡視開放期間救生員上崗情況和水中泳客的情況，及時督促糾正巡視中發現的問題。

1.8妥善處理泳客重大投訴事件，並將處理結果及時反饋給泳客。

1.9指揮、組織處理重大事故，並及時上報公司領導。

1.10嚴格執行值班紀律，每個開放日必須有負責人值班，同時做好每日各類值班記錄。

1.11對游泳館範圍內的泳客人身安全和消防、治安、衞生負直接責任。

2. 綜合辦公室

職務名稱：綜合辦公室主任

所屬部門：綜合辦公室

直接上級職務：游泳館營運經理

　　工作職責描述：

2.1嚴格遵守公司制定的各項規章制度及部門的各項規章制度。

2.2負責票卡管理、游泳館票卡系統的管理和維護、文字處理、辦公用品發放、游泳館的後勤工作。

2.3熟練掌握操作流程，熟悉瞭解公司票、卡和有關項目的價格及營業時間。

2.4工作及時，認真負責，對游泳館票卡系統的準確設置，確保游泳票價和卡內捐款的正確無誤。

2.5及時對游泳館的顧客客户資料存檔，安全保管，不外泄。

2.6對游泳館發展有價值的客户資料在電子文檔內進行登記，必要時進行統計和分析。

2.7打印文稿速度快，效率高，避免因文字糾錯所造成的人力、物力、時間上的損失。

2.8文字排版時注重文稿的美觀、大方。表格設計合理，適合客户需要，適合工作人員工作需要。

2.9維護公司利益，對每個月辦公用品的發放和領用情況作登記，有必要時上報領導。

2.10對於辦公用品的數目、品種瞭如指掌，並能及時補充所需物品。

2.11服從上級領導的工作安排，積極配合各部門的各項工作，作足充份工作準備，維護各部門工作的有序進行。

2.12在工作時間內不打鬧嬉戲，大聲喧譁。

2.13與同事間保持良好的工作關係，互相幫助。

2.14提出良好的合理化建議.

3. 培訓部崗位職責

　　3.1職務名稱：培訓部經理

所屬部門：培訓部

直接上級職務：游泳館營運經理

　　工作職責描述：

3.1.1組織策劃、建立和完善部門的工作流程和規章制度，以保證本部門以及下屬各組的職責、權限得到規定和溝通。

3.1.2執行公司佈置的工作，與各部門協助共同銷售目標，並能執行新項目開發、市場推廣以及客户建議和投訴的溝通和反饋。

3.1.3監督和指導所屬各組相關制度的實施和執行以及作業流程的順暢。

3.1.4考核各部門的工作業績，並及時做出分析報告和彙總。

3.1.5按照工作要求，建立各文件控制程序，做好文件的目錄登記和收發，並按規定進行標識，易於保存和考查，使文件得到有效使用。

3.1.6負責員工考評工作，客觀、公正的對執行相關制度。

3.1.7配合他人開展工作，並及時完成上級交辦的其他任務。

　　3.2職務名稱：培訓部主管

所屬部門：培訓部

直接上級職務：培訓部經理

　　工作職責描述：

3.2.1制訂、修改、完善各類游泳培訓學員的規章制度，反映學員要求，做好協調、管理、安置工作。

3.2.2負責市場、客户信息的收集、彙總，並做好月度經營活動分析工作，向上級彙報。

3.2.3負責顧客滿意度調研，為培訓部經營決策提供相關情況及建議依據。

3.2.4牢固樹立為學員高質服務的思想，參與特殊學員游泳需求及安排工作，力所能及的解決實際問題。

3.2.5負責制定游泳培訓的銷售推廣活動計劃。

3.2.6年度的游泳培訓銷售推廣工作，必須成文後，上報後批准才可執行。

3.2.7負責各類游泳培訓的招生策劃、對外推廣宣傳文案工作。

3.2.8及時準確發佈各類培訓招生簡章。（常年和暑期）

3.2.9在各類產品促銷或新產品推出前，做好與各部門人員的培訓、協調工作。

3.2.10做好培訓教學的所有準備工作，並落實到位。

3.2.11每月做好日常統計工作。（出勤、退費、轉班、延期、事故投訴、開班個數、報名人數等）

3.2.12學員學籍的管理工作，詳細齊全，以供查詢。

3.2.13妥善處理客户投訴，及時應便突發事件，維護部門、公司聲譽。

3.2.14各類公司、企業、VIP客户的維護工作。

3.2.15定期為客服中心人員進行專項培訓，加強管理，提高服務質量。

3.2.16一年開展1至2次客户交流活動。

3.2.17做好部門內的文案工作以及其它行政管理工作。

3.2.18一年內舉辦一次幼少兒游泳比賽。

3.2.19每季進行大堂宣傳版的策劃編輯工作。

3.2.20一年二次調整燈箱片宣傳文案。