物流主管崗位職責15篇

現如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的物流主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流主管崗位職責1

工作內容：

1、協助並參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和後續跟進工作；

2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行；

3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數據的質控，並分析提供總監決策所需資料；

4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案並跟進；

5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發存檔；

6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的.內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；

7、完成總監交辦的其他事項。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業經驗，1年以上統籌或控管經驗；

2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先；

3、優秀的數據統計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執行能力，敏鋭的洞察力；

4、良好的職業操守、工作積極主動，具有創新思維；

5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。

物流主管崗位職責2

1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

2、管理物流提供商以使貨物送達目標客户手中並不斷促進對客户的服務水平。

3、保證日常操作順暢有效。

4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。

5、操持實際存貨100%精確。

6、安置，組織並調動整個團隊充分執行目標要求的`任務。

7、確保區域層面上的最優組合。

物流主管崗位職責3

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的`工作任務，傳達公司文化精神；

2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平台構建有效的工作效率；

7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流主管崗位職責4

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的`日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

物流主管崗位職責5

職責描述:

1、日常車輛調度及運輸團隊管理;

2、負責運輸資源的'完善,承運商管理並建立承運商考核機制;

3、維護和管理客户,提升服務質量和客户滿意度;

4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優化;

5、負責日常管理報表製作和彙報;

6、負責運輸線路的網絡規劃、成本控制並分析;

職位要求:

1、大專以上學歷,計算機操作熟練;

2、有3年以上物流公司營運管理經驗;

3、熟悉各類車輛、交規,熟悉上海和全國的配送線路;

4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優先考慮;

5、工作責任心強,客户服務意識強,溝通能力強;

6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

物流主管崗位職責6

工作職責：

1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優化改善；

2、制定相關工作計劃，主持相關的'日常管理工作；

3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；

4、配送質量優化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，並推動落地；

5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；

6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區域運營應對市場變化。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、 5年以上相關管理工作經驗；

3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力；

4、邏輯能力強，善於提煉總結、溝通能力強，善於協調資源；

5、有大型電商配送管理經歷優先。

物流主管崗位職責7

1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

2.負責落實、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。

3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的落實和推進工作。

4.負責協助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的.開發、開辦、推廣及培訓工作。

5.制定物流專業中郵快貨業務流程、運行方案和管理辦法，並組織實施。

6.審核、規範同城物流配送業務的運行方案和管理辦法，並組織實施。

7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習交流和經驗推廣工作。

8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。

9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。

物流主管崗位職責8

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，並負責在實施中的指導與監督；

2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規範和考核標準不斷進行總結和完善；

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的`各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；

6、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

7、實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防範車輛機械事故的發生。

物流主管崗位職責9

1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗；

2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規範，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；

3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的'績效考核；

4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

5、負責物料計劃及庫存管理，優化配送效率、配送成本控制；

6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃佈局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；

7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性；

8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作，保證賬物一致；

9、突發事件處理。

物流主管崗位職責10

1、協助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；

3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據，監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；

4、執行完善倉儲物流部的規章制度，規範作業標準及流程，提高效率、降低成本；

5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的'使用率；

6、完成領導交派的其他工作。

物流主管崗位職責11

一、貫徹執行物流公司對安全生產做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產提出的最新指示、規定和要求。

二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產運營。

三、確保調度室正常高效的運行，負責調度組員的管理，要求自己及組員做到：

1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。

2、不脱崗離崗，24小時調度室電話保持暢通，保持調度室的乾淨整潔。

3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄

4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態,出現臨時用車、退車時及時向車隊長彙報,根據隊長要求及時進行車輛調整和記錄

5、對生產過程中出現的突發事件第一時間向值班領導彙報，並通知相關部門進行及時的`調查和處理

6、負責和處調直接聯繫，進行車隊運營動態的上傳下達，下午五點前向處調報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調彙報

四、具備較高服務意識和市場意識，與用車單位調度保持良好關係，協助公司和車隊進行用車市場的開發和維護

五、協助車隊長根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率

六、負責調度室9000資料的記錄和管理，負責週報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的數據依據。

七、根據實際工作出現的問題，向領導提出自己的建議，協助進行車隊規章制度的完善建設。

八、完成公司領導交辦的其他任務

物流主管崗位職責12

崗位職責：

1、負責確保合作的各項商務流程和規範制度順利執行；

2、根據部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售後管理等各項細節工作，確保銷售能力最大化得到提升；

3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確保客户報備體系、價格體系、服務體系的穩定；

4、協助制定渠道的營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的'完成銷售目標；

5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。

物流主管崗位職責13

1.部門的日常工作管理,包含但不限於組織部門週報、週會與月度會議,以及考勤、值班的管理。

2.梯隊建設,組織實施並落實崗位、業務、客服人員的職業素養與專業素養等培訓,包括培訓教材的'出具信息查詢及反饋。

3.接收與跟蹤指令及要求彙總、轉化指令完成及追蹤。

4.跟蹤與彙總交運發車/航空配載情況

5.跟蹤與監督信息反饋表的及時性和準確性

6.追蹤系統錄入情況的及時性與準確性

7.跟蹤與監督當日簽收情況

8.複核並反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

9.跟蹤與監督逆向物流的及時性與準確性

10.組織開展新客户服務;與客户建立良性溝通互動,提升滿意度、並進行客户滿意度調查

11.組織並解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性

物流主管崗位職責14

1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的`一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，並組織實施。

6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：

(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，並分解到各分公司。

(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。

(4)組織協調各分公司開展業務合作。

(5)組織各分公司不定期進行大客户回訪，與大客户保持密切聯繫。

(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。

(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。

8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

物流主管崗位職責15

1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發事件，包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

2）指導和監督操作有關工作的及時性、準確性；對內對外進行有效溝通，高效解決問題。

3）及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施並有效實施。

4）熟悉與操作有關的業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程，能指導部屬解決問題，並有序開展部門培訓工作。

5）有效檢測操作系統的運行和管理工作，監控、評估物流供應商的服務績效。

6）擅長輔導培養新人，階梯式培訓發展，執行績效管理的考評，促使團隊業績進步。

7）有效積極實施和執行公司委派的`指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利於公司管理的團隊發展的科學理念。

8）及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。