銀行工作報告

今年以來， 在省分行營業部及支行黨委的正確領導下， 我認真貫徹執行黨 的十七大四中 全會精神以及省分行和省分行營業部今年工作會議精神， 着力加強合規文化建設， 狠抓案件防控工作， 強化“一崗 雙責”， 推進懲防體系 建設與 黨風廉政建設責任制落實， 各項紀檢監察工作得到有條不紊地開展， 取得明顯成效， 達到預期效果。 現就第一季度工作開展情況簡要報告如下:

一、 黨風廉政和防腐敗工作得到有效落實。 結合本行實際，嚴格執行《中 國農業銀行福建省分行營業部貫徹落實〈 建立健全懲治和預防腐敗體系 2008-2012 年工作規劃〉 實施意見》，細化落實了 分工責任制。 適時做好“兩節” 期間的黨廉政建設和反腐敗教育， 有效提升了 幹部員 工防腐拒變能力。 注重抓領導幹部的表率作用 ， 切實增強責任意識， 不僅要率先垂範， 以身作則 ， 廉潔自 律， 更要養成良好的作風， 始終不懈地履行好“一崗 雙責” 。

二、 認真抓好縣級支行領導班子 2009 年度防控案件工作情況考核評價工作。 利用 自 律監管及集中 檢查的成果; 結合案件專項治理“八查” 及平時掌握的情況; 針對本行案件防控體系 建設; 開展案件防控教育情況; 重大事項集體決策; 落實基層營業單位負 責人“十親自 ” 制度; 開展員 工行為排查; 重要信訪件查處; 召 開案件分析會; 實施員 工違規行為積分管理辦法; 內外部監督檢查發現問題整改情況; 防控制度保障等進行考核初評價。 通過上級行的嚴格檢查與 考評， 我行被營業部評 為縣級支行領導班子案件防控考核評價 AA 單位。

三、 積極發揮紀檢監察在種類檢查中 的組織、 協調作用 。積極協助配合本行業務部門 開展 2009 年度業務經營真實性檢查。 並順利通過省分行駐福州 合規辦的嚴格檢查。 為迎接總行集中 審計， 根據省分行營業部業務經營管 理自 查自 糾工作部署， 組織召 開開展業務經營管理自 查自 糾工作會議; 根據自 查中 發現的有關問題線索， 及時督促有關部門 對業務經營管理自查自 糾 發現的問題的整改。 嚴明紀律， 違規必究， 有效遏制了道德風險和操作風險的產生。

四、 案件防控責任制得到了 有效落實。 按照省分行營業部今年度責任書內容， 及時修訂我行今年度《黨風廉政建設責任書》 和《合規經營操作防範經濟案件責任書》 ， 於今年 2 月 2日 我行召 開的今年工作會議期間， 落實了 上述責任書由行長與分管副行長、 網點支部、 本部支部、 網點負 責人及本部部門負責人間的簽訂工作。

五、 落實了紀委書記與 網點負 責人的約談制度。 一季度，針對試驗區開發建設， 縣域民眾多熱衷於實業投資， 如隧道工程和本縣目 前炙手可熱的房市。 本人着重從員 工行為排查、 制度執行力和廉潔從業等方面約談了 6 位網點負 責人， 增進了 網點負 責人抓員 工管理的針對性、 實效性， 取得了 良好效果。

六、 季度案件防範分析會成效顯著。 在支行黨委召 開專題案件防控工作會議後， 於 3 月 30 日 由本人主持召 開了 本行一季度案件防範分析會， 支行黨委全體成員 ， 本部各部門 負 責人，各營業單位負 責人、 會計主管共 25 人蔘加了 會議， 着重分析了 制度執行、 員 工行為、 業務自 律監管、 違規積分及整改責任落實等情況， 會後形成會議紀要並以支行正式文件下發通報。

七、 按規定開展員 工行為 排查工作並建立台 帳。 對存在苗頭性、 傾向 性問題在會上組織討論分析， 查擺原因， 並取得共識， 達成應對相關問題的有效措施。 從一季度員 工行為排查情況分析， 雖有個別 員 工投資股市現象， 但數額很小， 在其酚經濟能力承受之內， 沒有發現明顯的隱患問題。 大家都比較珍惜目 前的崗 位， 並且比較安心於目 前的工作狀態。

八、 認真落實員 工違規積分管理辦法的有序實施， 經常督促積分管理小組務必按照“積分管理辦法” 組織檢查並及時嚴格對有違章違規行為的員 工進行積分登記， 並建立積分台 帳，本季度共對 21 人次進行積分登記。 同時， 利用 以會代訓 方式，多 層次地組織幹部員 工了 解熟悉違規積分的有關規定和積分標準， 不斷引 導廣大員 工自 我約束， 自 我管理， 遵章守紀; 真正做到預防在前， 化解在先， 逐步形成全員 合規操作、 全員 防範案件的良好氛圍。

九、 狠抓落實營業單位負 責人執行“十親自 ” 檢查工作制度， 強化縣支行“十親自 ” 量化考評小組， 成員 的`考評質量，督促考評部門 切實履行職責， 堅持深入營業單位查看 “十親自 ”執行情況， 確保“十親自 ”工作求真務實， 形成制度化、 規範化。 同 時加強對“十親自 ” 系 統監測， 督促各網 點負 責人履行 “十親自 ” 職責，把操作風險、 案件風險消除在基層一線。並將“十親自 ” 履責情況與 網點負 責人的效益工資掛鈎， 提高了 網點負 責人抓“十親自 ” 制度落實的自 覺性、 主動性。 一季度， “十親自 ” 系 統錄入完成率達 100%。

十、 加強對行風建設的組織協調。 認真落實行風建設和民主評議行風的有關規定和精神， 通過將行風建設融於各項業務中 等有效做法， 進一步加強了 我行行風建設。

十一、 強化對業務部門 自 律監管工作的督促與 協調。 及時要求各業務部門 規範自 律監管檢查運作， 落實檢查方案與 檢查結果的通報制度， 認真、 及時、 有效地開展自 律監管工作， 結合運用 監控系 統， ABIS 預警等手段， 實施對業務操作風險防控， 有效遏制違規操作， 提升整體防控水平。

十二、 狠抓整改責任制的落實工作。 通過按業務條線來明確督辦責任人、 整改責任人和辦結時限， 進而有效地加強對整改措施落實情況的動態監控， 建立序時整改報告制度， 確保檢查發現問題得到及時糾 正和處理。 同時加大了 責任處罰 力度，對未按時完成整改任務的部門 或網點， 要進行通報並實施經濟處罰 ， 切實解決整改不力現象。

十三、 強化安全保衞及防範措施的落實。 利用“兩節” 期間， 狠抓安全保衞“人防、 物防、 技防” 有關措施的落實。 全面查檢營業場所可能潛在的風險隱患， 夯實防範基礎。 經受了“兩節” 期間上級行“飛行隊” 金庫檢查和安全保衞檢查; 縣公安與 縣銀監辦聯合檢查組的檢查; 堅持了 常規安全保衞自 律監管檢查的同時， 抓好不同時段、 不同側重項目( 如防火、 防盜、 防搶等) 的專項檢查， 最大限度地將可能潛在的安全隱患消除於萌芽狀態。 及時配合做好網點轉型中 自 助設備、 自 助銀行、 網點建設的技防、 物防設計的審批和上報、 驗收等工作。

以上是我第一季度工作情況的彙報， 有不足之處請領導批評指正。