員工工作崗位能力考核表

任何培訓其目的都是為了提高生產勞動能力。員工工作能力考核表怎麼寫呢?下面是的員工工作能力考核表資料，歡迎閲讀。

　　篇1：員工工作能力考核表

工作能力考核表

工作要求/評論

主要預期結果：?

減少10%的'浪費?

從全體員工中選取5個促進發展的建議?

其他

主要工作能力：

分類組 細分項 舉例/評語

表達能力 促進表達能力 有效地與他人建立合作關係

口頭表達能力 表達明確，條理清晰

書面表達能力 快速、清晰、正確地書寫

持續發展能力 主動性和創新性 表現出的積極性超出一般水平

靈活性 願意按需要重新安排工作重點

專業技能 已掌握存儲程序控制(SPC)技術

領導力 帶領小組在15個地區中進行銷售，其中14個都超過目標

授權 激發員工的上進心

善用影響力 以實際行動為他人樹立榜樣

培訓能力 進行反饋時直接坦率、富有建設性

團隊合作 職業行為 富有技巧性地管理團隊

迴應能力 讓他人瞭解對其有影響的項目進展

我們已對上述工作能力進行討論並取得一致意見。

員工簽字： 經理簽字：

　　篇2：員工工作能力考核表