深圳西點拓邦團隊培訓心得
為期2天的深圳西點拓邦團隊培訓讓我刻骨銘心,這是我人生中的一筆重大財富。在這2天裏,我很開心,很感動,學到了很多東西,也提高了不少,同時也進一步認識到自己不足。這裏我忠心感謝公司給我一個這麼好的培訓機會, 原以為培訓會很枯燥乏味,但恰恰相反,培訓採取理論與實踐相結合,注重教練式培訓,整個訓練安排緊湊有序,內容豐富,活動緊張而又不失輕鬆;工作人員認真負責,任勞任怨;隊員們滿懷激情,……
我們是以寓教於樂的培訓方式,在那我從新感悟了團體的精神,下面是我的幾點感悟:
唯寬可以容人,唯厚可以載物
不論是孟夫子的“天時不如地利,地利不如人和”還是範暉的“同舟共濟,患實共之”,説的都是人與人之間要團結協作,可見“團隊精神”的重要性,我們有熱血更有燃燒熱血的個性,我們獨立更有獨立後對事……
雖然我們每天做的事情都是與團隊應該做的事是一樣的,但是我們沒有把它羅列、歸納總結出來,只知道要做到最好,被認可就可以,而沒有做到一個成功的團隊應該做到的標準。其實大家心理也知道現在我們這個團隊還沒有達到我們想要的境況,可能有的會認為這樣做比較好,有的會認為那樣做也能做好,就是沒有理出一個明確的方向和標準,到底要怎麼做才能讓這個團隊戰無不勝,每個人都能在快樂工作中來成就自我。
在今天我們學習了什麼是團隊的.含義以後才真正明白了它的真正含義,為了共同的利益大家走到了一起,通過有效的溝通、共同奮鬥、共同負責、共同承諾、且才能互補、團結和諧的組織。如果把我們這支團隊放在這個定義裏,大家是不會有任何疑義的,我們都做了,而且正在努力的把它做好,讓團隊向成功的、高績效的團隊前進。但是當我們看到老師給我們演示圖時,我們發現其實我們離最終目標還有一段比較長的距離。問題在於我們沒有找到真正要做好一個優秀的團隊標準。當我看到這個沒有人要的羣體,從散慢、彼此間的不信任,大家各忙各的只求能保住飯碗就行,更別提共同奮鬥、共同負責、共同承諾、共同溝通這一説;團結和諧、執行、互助、高效能了更是離他們遙遠的想都沒想過。無論怎樣,我們都能看得出來,要想成為成功的、高績效的團隊不光是團隊的事,而是團隊裏每一個人的事,如果我們每一個人都能積極參與團隊的每一件事,每一個人都能不用過多的安排去主動做事情,如果我們毫無保留的把自己的經驗共享,當別人工作完不成或者出現錯誤時我們能夠主動幫助他解決,像自己的工作一樣共同完成,而不是袖手旁觀看笑話。實際上在我們的工作中不管那一個同事事情沒完成,工作出了差錯,我們每一個人都是有責任的,所以大家要主動多溝通,不僅僅是個人與個人之間、部門與部門之間、員工與領導之間都是必須的。只有大家心往一塊走,勁往一處使的時候,我們才會為了目標共同奮鬥、共同承諾,才能營造一個和諧團隊。
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材料藍莓味QQ糖2包,牛奶200毫升做法1、把藍莓味QQ糖放入容器,隔熱水融化成液體,放入冷水中冷卻至比手温略高(大概40度左右)2、先倒入80毫升牛奶攪勻,再加入120毫升牛奶徹底攪勻。攪拌的時候牛奶和糖漿都不能太燙(以手温為宜)3、布丁液分別倒入兩個容器,冷藏2小時即可食...