2017年最新財務總監職業規劃

從小會計到財務總監，就像是小溪迴流大海的感覺。你需要不斷充實自己，才能有足夠的影響力。下面是小編為大家分享2017年最新財務總監職業規劃，歡迎大家點擊查看。

　　第一梯度：基層會計崗

規劃：畢業後的1-5年，選對方向，積累經驗，考證。

從學生轉換成職場人，這本身就是一次考驗。首先你需要選對就業的方向，確定接下來的路，你該如何去走。嚴重的“脱節感”常常讓很多財會新人選擇用“跳槽”來消除內心的不安。出納、會計、核算，每天重複着最基礎的實操工作，乏味、迷茫、疲累將會陪伴你很長一段時間。

建議：這一起步階段，往往也是積累經驗和知識的絕佳時間段。

利用這段時間，你可以多嘗試一些基層財務崗位，以確定你真正想要發展的方向。在熟悉了基本操作後，為自己早日升職加薪做規劃，對照一些招聘啟事上財務主管類的要求，達成相關學歷、證書等硬性指標。像很多公司對財務主管類的職位，都要求具備本科及以上學歷，具備會從、CPA等證書。

　　第二梯度：管理會計崗

規劃：畢業後的3-8年，培養人脈，提高領導管理能力。

在經過了基層財務崗幾年的打磨後，一些較為出色的財會人，將迎來職場上的第一次“升職機遇”，從財會基層崗升入管理層。和之前對財務工作一知半解，經驗缺乏的“菜鳥”區別的是，在這個階段，你的角色、定位發生了變化，你的目光，也將更多的放在相關軟實力的培養，和領導力的'初步建立上。作為一名管理者，工作中免不了涉及到和其他部門的配合，良好的溝通才能帶來更高效的工作。

建議：你需要建立自己的人脈圈，現在或之前的同事、領導、下屬等都可以為你提供有用的信息。

　　第三梯度：終極財務崗

規劃：畢業後的10-15年，深入瞭解企業文化，完善知識體系。

如果你之前的路走得都比較順利，那麼在10年後，甚至不用10年，你就可以坐到財務總監、CFO的位置。作為企業財務鏈頂端的職位，這意味着，你的薪資可以輕鬆做到月收入數十萬。相當好的福利、絕對領導的地位，同時，也給你提出了更多的要求。

一般越往財務高層，領導人的知識體系，越呈“T”字型發展。你需要進一步完善自己的知識體系，在如今國內企業紛紛赴美上市的浪潮下，只有成為掌握國際會計準則的財務人，才能保證你的絕對地位能夠“穩定”。同時，你需要深入到企業層面，瞭解到企業的發展動向，從而為你的未來進行更好的謀劃。

建議：在時間不足，而財務人又面臨着轉型的大環境下，利用工作之餘，報個USCPA的網課，時間短，收益快，對你而言，會是個不錯的選擇。即便是處於高層，居安思危，不斷進行自我提升，你才能保證自己在公司中的絕對權威。