企業法律顧問的重要性
有很多企業認為,我們公司從沒打過官司,所以不需要企業律師顧問,但是一般正規的大公司都很有遠見,會在公司創業之初就找好企業律師顧問,這是因為他們看到了企業法律顧問的重要性:
一可對企業的規範經營提供強有力的保障
企業律師顧問具有專業的法律知識和專業技能,可對企業的規範化經營提供強有力的保障。律師必須通過嚴格的'律師資格考試或司法統一考試,然後再通過實習考核,才能取得執業資格。和一般的法務人員相比,律師更具有專業知識和經驗。而恰恰是律師的這種非常專業的能力和水平,可以為企業起到強有力的保駕護航作用。
二有豐富的辦案經驗
企業律師顧問通過不斷的訴訟、仲裁等代理活動,積累了豐富的辦案經驗和處理問題的應變能力,這種經驗和能力是無法從書本上直接獲取的。企業與其自己去嘗試打官司,再從中獲取經驗,倒不如直接聘請律師做法律顧問,並讓律師直接處理。
可能會有企業老闆説,我們有自己的法務部。不可否認,有些大企業的法務人員水平確實很高,但是和律師的整體水平相比,法務還是無法超越律師。因為法務側重於為某一企業服務,某些方面受到侷限,而律師則為無數的當事人提供過法律服務,處理過無數的訴訟、非訴訟案件,身經百戰,無論是思維還是能力,普遍遠高於企業法務,這已是一個不爭的事實。
三企業可以獲取最新法律法規
律師一直在不斷的學習專業知識,並掌握最新的法律規定,聘請企業律師顧問,企業隨時得到優質的法律服務和立法動態,律師會及時提供各項立法信息,並提供給企業,幫助企業瞭解與其經營相關的立法信息和動態。
四能幫公司做好風險控制
不要在打官司時,才想到找企業律師顧問,而應當在平時就做好風險控制。律師可以幫助企業建立各種法律風險預警機制或制度,防患於未然。風險防範對於企業而言是非常重要的,老闆總是在極力規避各種風險,包括財務風險、交易風險等,但最重要的卻法律風險。如果企業的法律風險沒有控制好,給企業帶來的災難是毀滅性的。
五規範企業運作,提升企業形象,提高競爭力
試想,一家大公司,如果連企業律師顧問這一標準配置都沒有,哪裏還稱得上現代企業?因此一家成熟的現代企業標誌之一,就是要有自己的顧問律師團隊。
六有利於公司的長遠發展
根據專家的數據統計,中國企業的平均壽命是七年,很多企業甚至不到七年就關門大吉。很多老闆在經營公司多年後,公司倒閉,一夜回到解放前。為什麼?因為沒有做好規範運作,平時沒有企業律師顧問做風險控制,關鍵時候沒有企業律師顧問幫助。
七律師擔任法律顧問是法治時代的需要
目前政府都在提倡,各黨政機關、職能部門要聘請律師擔任企業律師顧問,以規範其運作。我相信,不會有哪一家企業的規範化程度能夠越過政府,也沒有哪一家企業敢説自己比政府還懂法律和政策,但是政府都要聘請法律顧問了,企業為什麼還不請企業律師顧問呢?律師除了能打官司,還能像醫生一樣的為企業診斷,發現企業的癥結在哪裏,以及如何開藥方等等。可以説,律師擔任企業律師顧問,已經是法治時代的必然需要。
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