如何打造企業核心競爭力的方法

競爭力是一個培訓機構核心能力的綜合體現，是內部一系列技能和知識的結合，也是培訓機構本身內在綜合實力，更是企業處於競爭優勢的可靠保證。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。

　　1提高老師的素養和技能

現代教育對教師的要求越來越高。培養具有創新精神和實踐能力的人才，首先必須有一批忠誠教育事業、有獻身精神、知識廣博、治學嚴謹、鋭意進取、勇於創新的師資隊伍。

教師是學校教育的實施者，也是學校創建特色、推進素質教育及促進發展的關鍵。一支優秀的教師隊伍，是學校的寶貴財產和無形資產，是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的資源。一所學校唯有擁有了最好的教師，才能辦成最好的學校。

　　2提高校長的管理能力

校長是學校的靈魂。有什麼樣的校長，就會帶給什麼樣的學校，一所學校的辦學理念、發展狀態，是由校長去決定實施的。所以説校長是學校發展的關鍵因素。

校長具備良好的決策能力，協調能力，約束控制能力，指導評價能力，就能得到社會的認可;師生的尊重、信賴和擁護，校長做出的.決定就能暢通無阻，校內的人際關係就會融洽、團結、和諧，各項工作就會順利進行。

因而，提高校長的管理能力對辦好學校，提高教學質量具有重要的意義。

　　3提高對知識產權的保護意識

知識產權是企業的核心競爭力中的重要環節，沒有知識產權的企業，它的發展就會受到重大的影響。

那麼有知識產權的企業，尤其是有自主知識產權的企業，在未來的發展中必將會有一個廣闊的天地。應當説，我們中國的培訓機構在知識產權方面還有很多的工作要做，有很長的路要走。

　　4完善和改進內部配套設備

擁有完善的配套設備，不僅可以更好的協助實現教學目的，還能提高教學環節。

家長們選擇培訓機構，主要看中的是學校硬件設備、教學環節和師資力量。所以校方完善內部配套設備是學校打造企業核心競爭力的重中之重，有助於學校發展，更好的打造教育品牌。

　　5樹立正確的企業文化和核心品牌

品牌反映了企業的核心價值觀,企業必須通過品牌獲得消費者的認知和認同,進而贏得市場競爭優勢。這樣,品牌就被賦予了超量的文化價值,甚至被賦予了某種人格與生命。

因此,企業品牌建設是企業培育核心競爭力、提升企業文化力的必由之路。