企業內訓價值和目的
企業內訓是培訓公司根據培訓企業的需求,為企業量身定做的企業內訓練課程,根據受訓企業自身的行業特點和發展狀況而“量身定製”的針對性培訓,課程可以根據企業需求的不同,有針對性的為企業制定符合管理層,新員工,公司全體以及各部門的培訓實施方案。
企業內訓的'目標
就在於使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力,提高個人和團隊的業績,推動團隊和個人的不斷進步,實現團隊和個人的雙重發展
企業內訓特點
1.企業內訓課程需要有充分的課前調研,深入瞭解受訓企業的企業文化,企業性質以及企業的行業特點,針對企業受訓人羣的特點和層次,制定出相應的訓練方案;
2.企業內訓單天整體培訓費相對較高,但企業可以要求所有人員參訓,企業全體人員的參訓能夠更好的落實企業文化,使員工理解並瞭解企業的發展方向,能夠更好的推動企業的健康發展。
企業內訓的價值
1.在培訓中結合企業自身的實際情況就課程內容展開討論,為企業帶來直接的效益和價值;
2.中高層管理人員統一管理理念和思想,搭建通暢的管理溝通平台,提高企業管理效益;
3.提升企業管理層的凝聚力、溝通協調和對人才的吸引力,提高公司整體管理水平。
企業內訓是針對員工的思想、心態而進行的訓練和培訓課程,讓員工明白事理,在工作中積極、陽光、不畏艱難挫折,提升素質。
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