關於獎懲制度的內容

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建築工程品質獎懲制度

引導語：建築工程品質是我司賴以生存底線，也是烙印在所有管理人員心中的品質觀。下面是yjbys小編為你帶來的建築工程品質獎懲制度，希望對你有所幫助。一、目的為我司建築品質的量化管理，經公司管理層決定，制定本制度。二、...
三基陪訓和考核獎懲制度

“三基三嚴”是醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。“三基”即：基本理論、基礎知識、基本技能，“三嚴”即：嚴格要求、嚴謹態度、嚴肅作風。全院醫務人員應提高認識，加強“三基三嚴”訓練，“三基”考核必須人人達標，“三...
師德師風建設獎懲制度（精選8篇）

在現實社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，下面是小編收集整理的師德師風建設獎懲制度（精選8篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友...
醫院人員聘用培訓管理考核和獎懲制度

為進一步深化人事制度改革，根據上級有關文件精神，結合本院實際，就衞生專業技術人員資質的認定、聘用、管理、考核、獎懲制定以下制度：一、專業技術人員資質的認定（一）上崗人員必須取得相應的學歷，及具備相應的上崗證及其他資...
餐廳員工績效考核獎懲制度

現在有很多的餐廳都在實行績效考核制度，所以很多的餐廳員工都想要了解績效考核的一些知識。下面為您精心推薦了餐廳員工績效考核獎懲規定，希望對您有所幫助。餐廳員工績效考核獎懲方法一、績效考核規定：1)主管級以上(含...
公司獎懲制度範文

引導語：一家企業對員工的管理應該有獎有懲，才能激發員工的工作動力。以下是本站小編分享給大家的公司獎懲制度範文，歡迎閲讀!第一節總則第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本...
師德師風管理獎懲制度（通用5篇）

隨着社會不斷地進步，制度使用的頻率越來越高，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的師德師風管理獎懲制度（通用5篇），歡迎閲讀與收藏。師德師...
孩子早教父母如何正確利用好獎懲制度

當孩子在有自己觀念時，教育中施行獎懲制度有利於孩子的成長很有好處。適當的獎有利於孩子自信心的建立；適當的懲罰對孩子犯錯是一種警示，有助於他下次不要再犯同樣的錯誤。凡事有度，過猶不及，這就是古代聖賢所提倡的中庸之...
公司員工獎懲制度範本

事實證明，公司制定員工獎罰制度，能提高員工工作的積極性，這其實也是員工管理技巧之一。以下是一則員工獎罰制度範本，僅供各位參考借鑑。第一條：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率;本着公平競爭，...
衞生監督考核獎懲制度

一、為加強衞生監督協管隊伍建設，建立健全內部績效考核機制和激勵約束機制，充分調動助理衞生監督協管員、信息員的積極性，營造公平、有序、和諧的人才競爭環境，結合衞生監督工作實際，制定本制度。二、對衞生監督協管員、信...
醫院控煙工作獎懲制度2017

醫院控煙是一個很明確的態度，不少醫院都是有獎懲制度的。下面就是本站小編給大家整理的醫院控煙工作獎懲制度，希望大家喜歡。醫院控煙工作獎懲制度篇(一)醫院控煙工作獎懲制度為了確保我院控煙活動的深入開展，保障廣大患...
師德師風教師獎懲制度（精選6篇）

在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的師德師風教師獎懲制度（精選6篇），希望能夠幫助...
電站安全管理考核獎懲制度

一、考核基本原則為貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產方針，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據上級文件，結我站實際情況而制定。考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策後...
教師師德師風獎懲制度

在發展不斷提速的社會中，制度對人們來説越來越重要，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的教師師德師風獎懲制度，希望對大家有所幫助。教師師德師風獎懲制度1一、師德師風建設目...
年度安全考核獎懲制度

第一條為貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立安全生產管理體制，調動職工搞好安全工作的積極性，切實業安全目標管理，落實安全管理責任，根據總經理有關要求，結合修理廠安全監督管理工作實際，特制定本...
師德師風考核獎懲制度

在現在社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的師德師風考核獎懲制度，歡迎閲讀與收藏。師德師風考核獎懲制度11、教師職業...
國家級公益林管護人員考核獎懲制度

為提高國家級公益林管護水平，增強管護人員責任心，為兑現管護合同提供依據，根據《新疆維吾爾自治區國家級公益林管護辦法》和本單位實際，特制定本獎懲制度。一、考核內容考核採取百分制，具體內容如下：1、巡護——30分以月為...
汽輪機技術監督考核和獎懲制度

發佈2011-12-1發佈2011-12-1實施前言為加強我廠汽輪機技術監督管理水平，規範相關崗位人員行為，提高工作效率，適應技術監督管理的需要保證汽輪機設備安全經濟運行，結合我公司實際情況，本標準由安生部歸口管理。1總則1.1為加...
城建監察大隊監控獎懲制度

為了加強我縣城市規劃管理工作，促進城市經濟建設有序發展，實現城市規劃管理的標準化、規範化，提高城市規劃批後管理的質量和效率，維護公共利益和公共合法權益，結合我縣實際情況，就縣城規劃區、控制區實現科學監控、依法監管...
招聘人員獎懲制度

內部推薦獎勵制度1、目的為有效使用公司內部資源，鼓勵員工向公司推薦優秀人才，提高人員的穩定性與匹配度，特制定本制度。2、原則①無論推薦人職位高低，對被推薦人一視同仁②推薦過程中需遵守親屬迴避原則③招聘選拔公平、...
中學師德師風獎懲制度

在生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。什麼樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的中學師德師風獎懲制度，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。為了正確評價教職工在師德師...
業績考核及獎懲制度

為提高業務員工作熱情和業績提升，制定本規定，目的加強業務員競爭意識和團隊內部團結互助精神，達到共同提高的效果。每人每月必須蒐集至少15條有效客户信息（或完成簽單量2個）二選一：當月未完成信息任務80%（12條）次月底薪下幅20...
老城二小教師考核和獎懲制度

為落實教師教學工作常規，進一步規範教學行為，加強教學管理，提高教學質量，充分調動教師的工作積極性，特制定以下教師考核和獎懲制度。一、考核1、教案（滿分20分）每學期期末教科室將進行一次教案檢查，根據備課數量和質量。綜合...
社團例會獎懲制度

為了加強校學生社團各部門之間的聯繫,促進各項工作和活動的順利開展，推動校學生社團的系統化、正規化建設，特制定本制度。—、由各社團社長主持召開，參與人員為社團全體成員。會議內容如下：1.傳達學校上級組織的各項精神...
教學工作獎懲制度考核辦法

為了更好地抓好教學工作，最大限度調動教師工作積極性。以下是小編為你整理的教學工作獎懲制度考核辦法，希望能幫到你。教學工作獎懲制度篇1為建立健全競爭、激勵機制，充分調動教職工的積極性、主動性和創造性，努力提高教...