年終獎個人所得税的納税籌劃

根據我國個人所得税法規定：扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。下面是yjbys小編為大家帶來的年終獎個人所得税的納税籌劃，歡迎閲讀。

　　一、全年一次性獎金的個人所得税的計算方法

納税人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税，由扣繳義務人發放時代扣代繳。

計税辦法如下：

先將當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用税率和速算扣除數。

如果在發放年終獎當月，當月的工資薪金所得低於税法規定的'費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“僱員當月薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用税率和速算扣除數。

當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的：

應按税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數

當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額的：

應按税額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用税率-速算扣除數

例如：

問：小韓2017年2月取得一次性獎金18000元，其當月工資為10000元。小韓取得該獎金應繳納的個人所得税是多少?

其取得全年一次性獎金應納個人所得税計算如下：

1、選取税率18000÷12=1500，適用税率為3%，速算扣除數為0元。

2、應納税額=18000×3%-0=540元

問：小張2017年2月取得一次性獎金18000元，其當月工資為2000元。小張取得該獎金應繳納的個人所得税是多少?

小張當月工資為2000元(低於扣除額3500)，其取得全年一次性獎金應納個人所得税計算如下：

1、選取税率[18000-(3500-2000)]÷12=1375(元)，適用税率為3%，速算扣除數為0元;

2、應納税額=[18000-(3500-2000)]×3%-0=495(元)。

　　二、全年一次性獎金徵税的臨界點

那麼對於全年一次性獎金應如何進行合理的税收籌劃呢，按照目前個税超額累進的方法，有可能造成雖然多發了一元錢，但會因此多交幾千塊税金的情況出現(如下案例)。

【案例】

總結一下全年一次性獎金的納税臨界點

18001元比18000元多納個税1155.1元;(18001-19288.33)

54001元比54000元多納個税4950.2元;(54001-60187.5)

108001元比108000元多納個税4950.25元;(108001-114600)

420001元比420000元多納個税19250.3元;(420001-447500)

660001元比660000元多納個税30250.35元;(660001-706538)

960001元比960000元多納個税88000.45元;(960001-1120000)

瞭解全年一次性獎金的納税臨界點，在公司給你全年獎金的時候，可要睜大雙眼哦，用政策合理避税還是有必要的，對公司，對自己都有益處。