方案公司[優秀3篇]

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就常常需要事先準備方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。優秀的方案都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家整理的方案公司3篇，歡迎大家分享。

方案公司 篇1

20xx年已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮鬥，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

一、活動時間

20xx年元月27日員工表彰大會期間

二、活動地點(待定)

三、活動規則

1、本次抽獎採取機會均等、公開透明的原則;

2、相關領導抽取;

3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。

四、抽獎條件

1、凡當天到場參加表彰大會的.分公司員工均可參加抽獎;

2、抽獎從最低獎項開始抽起;

3、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中;

4、凡持有抽獎券的人員，請將兑獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

五、獎項設置

特等獎 1名 500元

一等獎 2名 200元

二等獎 5名 100元

三等獎 10名 50元

預計費用共計 1900

六、具體流程

1、組織環節

(1) 獎品採購：滿洪彬、徐佰振

(2) 獎品保管：張軍燕

(3) 抽獎券製作：孫佳

(4) 抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢;

(5) 攝影：白廣新

2、抽獎環節

(1) 主持：

活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

(2) 抽獎人員安排：

特等獎：集團總經理助理郝峯

一等獎：分公司總經理李光才

二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部

三等獎：各部門負責人丁振雲、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

(3) 抽獎箱管理、抽獎協助：劉豔豔、景聖傑

(4) 副券兑獎，現場領取獎品

(5) 中獎員工與領導合影

七、其他説明

1、抽獎券説明

(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

(2) 正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兑獎用;

(3) 在兑獎時，必須持有效副券前來兑獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兑獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥善保存，參加抽獎活動。

2、兑獎説明：

(1) 此次抽獎實施現場開獎、兑獎、領獎制;

(2) 所有獎品必須由本人持兑獎副券到領獎台登記領取，不得代領;

(3) 抽到獎而未及時上台兑獎者將取消兑獎資格，獎項繼續保留至下一次 抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細諮詢綜合管理部。

方案公司 篇2

為大力弘揚五四精神，提升正能量，引導廣大青年員工牢固樹立科學發展的理念，弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀，培養團結奮進、積極進取、開拓創新的精神，充分展示特水公司青年員工積極向上的'精神風貌並增強員工的凝聚力，公司共青團決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節主題團活動。現將活動具體事項通知如下：

一、主題：

踐行核心價值觀 傳遞青春正能量

二、目的：

豐富青年員工生活，搭建相互交流平台，增進友誼，分享工作心得取經學藝，展示青年員工積極向上的精神風貌。

三、活動時間：

20xx年3月—5月底

四、地點：

特水工廠和周邊社區

五、人員：

公司青年及共青團員

六、組織單位：

公司共青團委

七、活動內容：

1)活動1 ：時間安排4月5日至9日。

《社區(高梘村)志願行》活動

活動分為兩個小主題分別是《社區義務奉獻》和《廠外環境整潔》。

《社區義務奉獻》由青年團組織青年到社區進行上門義務勞動，根據青年專長進行電器整改、家用水管修復、體力勞動等活動。

《廠外主幹道清潔》工廠新橋門崗公路由於長時間沒有維護造成白色垃圾較多，組織青年人員義務清掃，讓我們一同關愛社會，協同發展。

2)活動2：時間4月10日至14日。

《我設備我清潔》活動

根據工廠現有設備找出環境比較差的單一設備劃分給每個青年團員在指定時間內清潔完畢並在五四青年結合中給予評比。

3)活動3：時間4月17日-4月21日

《拜師學藝》能力展示活動

結合公司“一競賽兩活動”安排，針對青年職工協調專人進行輔導，由團委牽頭開展拜師學藝並制定提升計劃

4)活動4：活動時間4月24日至28日。

《讀經典 傳遞青年正能量》活動

1、開展青年職工讀書活動，在期間主要青年通訊人員開展讀書活動，並將其中經典部分摘抄製作成手抄畫的形式進行展示。

2、每一位通訊員寫一篇與青年有關的通訊報道或文章，並參與評比，在五四青年節座談會當天對優秀作者進行表彰

5)活動5：活動時間5月2日至4日。

《青年座談會》、《廚藝大賽》活動

1、召開五四青年座談會，開展青年“團日”活動，1、使用熒屏進行視頻播放——或召開“增強意識，奉獻社會”主題團會。會議中對前期活動進行總結並對優秀青年、優秀通訊者進行表彰

2、完善進行廚藝大賽，每個青年團員做一道菜進行廚藝展示，讓各位青年融入整體促進感情

3、重温入團誓詞。

八、活動要求：

1、各部門青年員工自願報名。

2、根據選手申報的項目需要不同專業工程師進行現場評選的，請各部門大力支持。

3、參加活動者需遵守活動紀律，團結互助，充分展現青年員工風采。

4、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、技術知識等。

5、請各部門負責人支持並鼓勵青年員工參與該主題活動。

方案公司 篇3

一、 徵集內容

1.企業LOGO，並附創意説明。

2.優秀設計創意説明，可附加畫圖(設計不熟練者)。

二、 設計要求

1.設計方案要求數字化設計，必須是原創，不得剽竊使用他人作品。

2.方案設計要求體現公司 “水”的特性、品牌釋義和公司事業不斷髮展的前景(附：創意參考素材)。設計簡潔鮮明，富有感染力，優美精緻，符合美學原理，引人注目，而且易於識別、理解和記憶。

3.標識表現形式：標識的設計要求提供企業LOGO單獨設計、企業LOGO+ “清源水務”的組合設計和+企業LOGO “碧水清源 尚德至善”的組合設計三種表現形式。

4.標識具有通用性。標識應用要適應各種工藝製作及有關材料印製，在任何使用條件下確保其清晰、可辨。

三、徵集範圍

公司全體職工

四、評選及獎勵

徵集活動截止後，公司將組織對所有作品進行評選，作品一經入選版權歸公司所有。

公司根據實際情況給予提供優秀設計作品和創意的`投稿者獎勵。完整設計作品暫定一等獎1個，二等獎3個，三等獎5個;優秀創意説明暫定8個;根據設計作品收集情況經公司研究另行決定增加獎項或獎項空缺。

六、投稿方式及時間

1.投稿以部門為單位集體報送企業管理處。

2.徵集截止日期：20xx年4月16日。

期待廣大職工的積極參與，分享創意的豐碩成果。

　　企業管理處

　　20xx年2月*日