技術創新彙報材料

滁州興達機電有限公司成立於2000年4月，佔地面積約11萬平方米，目前總資產近億元。2003年被評為安徽省民營200強企業。擁有三條缸體生產線，生產產品覆蓋：農機、工程機械、商用車、汽車領域，具備16萬台氣缸體產能，配套：全柴集團、江蘇常發集團、江蘇英田、一汽錫柴、東風朝柴、奇瑞汽車公司等公司。

一、企業創新能力方面

滁州興達機電有限公司技術中心組建於2017年，技術中心現有專職技術人員36人，其中高級職稱人員16人，副總經理兼任技術中心主任，公司一貫堅持以科技為先導，逐年加大對技術的投入，採取各種方式引進技術、引進人才，逐步完成了技術中心的組織機構建設，建立了較為完善的企業技術創新體系。

公司一貫尊重知識，尊重人才，不斷提高科技人員的工資和生活待遇，如對技術人員實行“基本工資+貢獻獎”的分配機制，促使技術人員主動創新，對高級別的技術人員實行年薪制，對重要技術崗位的員工給予住房補貼等，穩定科技隊伍。

公司每年年均投入銷售收入3%左右用於研發資金，主要用於工藝裝備的改進和研發，以及用於人才外出培訓學習。同時聘用了在業類從業多年具有資深經驗的專家，專家團隊為客户提供優質技術服務和諮詢，也與國內多所名院校在相關技術方面有着密切合作，及時更新技術，培養專業人才。

二、創新工作方面

公司技術中心與安徽奇瑞汽車工程研究所、奇瑞汽車發動機公司、

南京航空航天大學、安徽工程科技學院、安徽國防科技職業學院等科研院所建立了密切的科研合作關係。

公司技術中心在2017年10月成功開發奇瑞1.6L481FC缸體加工生產線，2017年6月成功研發一汽錫柴B01、B41缸體加工生產線，2017年9月成功為廣西玉柴4105缸體新產品試製。

公司技術中心在2017年7月成功設計製造了奇瑞481FC缸體和477F缸體全套液壓、手動混合型夾具，其中有一台利用廢舊車牀牀身，改造成曲軸孔鏜牀，所有工裝夾具能快速實現兩個品種缸體共線生產要求。這些工裝在2017年8月底投入了使用，在最短的時間內成功實現奇瑞1.5L 477F缸體加工，樣機交付。奇瑞公司驗收裝機合格，現已進入批量生產，這一技術創新成果為公司節約投資近一百萬元。

公司技術中心在加工工藝方面大膽採用世界先進刀具，德國MAPAL、GUHRING、WALTER、TITEX、瑞典SANDVIK、日本OSG等世界頂級刀具，大大提高產品質量和生產效能，也大大增強企業市場活力，公司以高品質產品贏得了客户。

公司對有貢獻的個人和集體給予了創造價值部分10%的.獎勵，鼓勵技術人員積極努力創新，創造出更多的優秀創新成果，回報社會，服務社會。

滁州興達機電有限公司

技術中心

二00九年九月十日

技術創新彙報材料 [篇2]

一、“十二五“創新能力發展回顧

十二五期間，我縣共申請省市級企業技術中心18家，其中省級企業技術中心6家，市級企業技術中心12家；共完成省級及以上技術創新項目27個，申請授權發明專利47件；取得省市級科技創新進步獎項工11項；產學研合作企業95家。

二、存在問題

1）是開展產學研工作的企業面還不夠廣。部分企業經營者對開展產學研合作重要性認識不足，積極性不高。

2）是科技投入不足，突出表現在政府科技投入較少和企業研發經費投入不足兩個方面。受財政現狀影響，政府實際科技投入受限。

3）是技術合作渠道不多，產學研結合的機制還有待進一步形成。目前全縣企業的技術來源特別是中小企業主要還是靠自主開發或以鄉情、親情為主要紐帶的技術引進和合作開發，技術合作的渠道、範圍和領域受到嚴重製約，產學研有機結合不夠深入，新產品的開發受到影響。技術合作的平台還沒有真正搭建起來，部分企業信息不靈，不瞭解行業發展現狀和趨勢，找不到與高校、科研單位技術結合點。

4）是創新人才匱乏，自主創新能力較弱。許多企業經營者缺乏相關的科技知識，在經營實踐中對市場變化和技術發展缺乏敏鋭感，全縣專業技術人員總量不足，結構不合理。

三、發展思路和重點

推進企業創新體系建設。着力構建產學研合作機制，促進技術創新與產業發展、科技與經濟有機結合。鼓勵企業以自主創新為 動力，增強企業的市場競爭力，有條件的重點骨幹企業都要成立技術研發中心，同時加強區域互動、內外聯動，突出新型實用技術的研發和轉化，聯合研發新產品、新技術、新工藝，不斷提升企業創新水平。

力爭到2020年：省級企業技術中心達到12家以上，每家規模以上工業企業至少與一家高等院校建立產學研合作；新產品開發達60個以上，開發國家級新產品2-3個，省級新產品15個。企業技術裝備水平明顯提高，主導產業裝備總體達到國內中等以上水平。

四、主要推進措施

1）是建立健全企業創新平台。積極落實《關於加快新型工業化進程的意見》等相關政策，大力提倡企業與高校院所聯合建立技術研發機構，鼓勵支持企業在高校院所設立研發機構或重點實驗室，支持高校院所在合作企業設立科研中試和成果轉化基地。

2）是搭建校企交流平台。充分利用層次高、規模大的產學研展洽會等展會，動員組織企業參加，尋求合作機緣，讓企業走出去。同時，在縣域搭建科技合作平台，有針對性地把高校、科研院所請進來。

3）是加大科技投入。積極探索拓寬企業投融資渠道，尋求資金支持，通過吸收風險資金、社會資金、銀行貸款等多元化多渠道融資引資,提高企業創新投入能力。

4）是進一步加強人才隊伍建設。通過多途徑多形式引進和培養

人才，打造一批高層次創新人才。結合已持續開展多年的企業家培訓工作，邀請知名企業家、專業培訓機構對我縣企業家進行大規模、多層次的培訓活動，塑造一批具有開拓創新精神的企業家，打造一支創新型企業家隊伍，推動我縣企業創新能力持續增強。